本報訊 3月23日，在山鋼股份萊蕪分公司焦化廠(chǎng)黨支部書(shū)記共享交流例會(huì )上，回收一車(chē)間黨支部匯報了前期開(kāi)展對標活動(dòng)的成果：“在進(jìn)行對標交流時(shí)，我們認為回收二車(chē)間黨支部開(kāi)展的‘黨員政治生日’活動(dòng)非常有意義?；貋?lái)后，我們結合自身實(shí)際制訂了寄發(fā)一張電子賀卡、重溫一次入黨誓詞、追憶一次入黨初心、接受一次紅色教育、認領(lǐng)一項任務(wù)指標和‘黨員政治生日五個(gè)一’活動(dòng)方案?！?/span>
今年初以來(lái)，該廠(chǎng)黨委緊緊圍繞落實(shí)新發(fā)展方略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設、改革發(fā)展穩定等中心工作，深入開(kāi)展“對標創(chuàng )優(yōu)、改革圖強”主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)對標學(xué)習、反思交流等多種形式，為實(shí)現“強起來(lái)”的目標提供堅強政治保障。
該廠(chǎng)一方面加強外部縱向對標，對照先進(jìn)理論、先進(jìn)標桿，反思查找不足。另一方面，持續開(kāi)展內部橫向對標，選樹(shù)標桿，互通有無(wú)。推進(jìn)“支部結對共建”，讓對標交流活動(dòng)制度化、常態(tài)化，實(shí)現對思想、對管理、對效率、對效益、對工藝、對技術(shù)。
此外，該廠(chǎng)開(kāi)展“對標創(chuàng )優(yōu)、改革圖強”全員大討論活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體干部職工圍繞“強”起來(lái)的目標，自我剖析、查找不足、明確方向，將學(xué)習轉化為作風(fēng)轉變、技能提升、創(chuàng )新創(chuàng )效的內在動(dòng)力。對標完成后，各單位通過(guò)召開(kāi)反思交流會(huì )、對標報告共享等方式，對比標桿單位，將自身“差在哪”“差多少”“為什么差”“如何實(shí)現趕超”說(shuō)清、講透，實(shí)現補短補缺，真正固化內外部對標成果。 （崔趙蕾 張波）
《中國冶金報》（2021年3月31日 04版四版）
