勞模精神，是無(wú)數人前行的力量。在這些大型礦用設備的背后，一群默默無(wú)聞的保障人員，不斷將這份寶貴的精神轉化為工作的力量。
2019年的一天，一場(chǎng)楊福斌創(chuàng )新巡回宣講活動(dòng)將忙碌在礦山不同崗位上的設備保障人員聚集起來(lái)?！袄稀眲谀罡１罅⒆銔徫蛔鞒觥靶隆必暙I，這份堅定的產(chǎn)業(yè)報國信念和強烈的技術(shù)革新熱情一直激勵著(zhù)職工。多年來(lái)，楊福斌所在的鞍鋼礦業(yè)設備檢修協(xié)力注重發(fā)揮勞模等先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，探索建立持續激勵勞模的有效機制，引領(lǐng)職工在變革創(chuàng )新中突圍，更好地實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
立標桿，學(xué)有方向
從檢修現場(chǎng)回來(lái)，楊福斌手里總會(huì )提著(zhù)一個(gè)黑盒子?！坝辛怂?，我們可以輕松完成不同型號變速箱的兼容檢測，還可以實(shí)現異地移動(dòng)檢測，在提高工作效率的同時(shí)，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要?！睏罡１篁湴恋卣f(shuō)。
在礦山工作的32年間，楊福斌一有空就蹲在汽車(chē)旁邊，研究汽車(chē)構造，琢磨每個(gè)微小的零部件。隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展，大型礦用汽車(chē)檢修精度要求不斷升級，他帶領(lǐng)著(zhù)創(chuàng )新團隊緊扣時(shí)代脈搏，進(jìn)行過(guò)進(jìn)口變速箱常見(jiàn)故障診斷方法的探索，也開(kāi)展了運用新技術(shù)研制便攜式檢測裝置的攻關(guān)……在職工的心中，楊福斌始終是學(xué)習榜樣，是追趕目標，更是前行的領(lǐng)航燈。
樹(shù)無(wú)根不長(cháng)，人無(wú)志不立。勞模是無(wú)形的正能量，也是鮮活的價(jià)值觀(guān)。進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代，如何持續發(fā)揮勞模的骨干、帶頭、示范和橋梁作用，引領(lǐng)和帶動(dòng)更多的職工創(chuàng )新創(chuàng )造，一直是該單位思考的重要問(wèn)題。多年來(lái)，該單位大力弘揚勞模精神，通過(guò)編撰宣傳手冊、組織座談會(huì )等方式，讓職工了解勞模的新境界、新業(yè)績(jì)，感受到勞模精神的偉大；還通過(guò)設立勞模研發(fā)實(shí)驗室、創(chuàng )新工作室等方式，讓職工感受到企業(yè)對創(chuàng )新的厚愛(ài)。
“跟著(zhù)勞模干，心里底氣足”成為一線(xiàn)工人的心聲。每個(gè)季度，楊福斌都會(huì )結合職工創(chuàng )新實(shí)踐中遇到的難題和實(shí)際技能提升需求，以絕活演示、對標先進(jìn)、專(zhuān)題研討等形式，開(kāi)展團隊學(xué)習活動(dòng)。在勞模精神的引領(lǐng)下，各工區紛紛成立了以身邊先進(jìn)典型名字命名的職工創(chuàng )新工作室，創(chuàng )新活動(dòng)如雨后春筍般涌現出來(lái)。不久前，在運輸工區現場(chǎng)，一場(chǎng)特別的職工創(chuàng )新成果展在這里展出。與以往不同的是，這里所展示的創(chuàng )新成果都是一線(xiàn)職工結合現場(chǎng)難題，進(jìn)行攻關(guān)創(chuàng )新的。他們用實(shí)際行動(dòng)又一次展示了產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng )新力量。
該工區黨支部書(shū)記李瑞雪感慨地說(shuō)，時(shí)代在變，不變的是閃光的勞模精神。面對新形勢、新任務(wù)，勞模始終發(fā)揚不怕挫折，銳意創(chuàng )新的精神，引領(lǐng)和激勵更多人，使企業(yè)凝聚起應對風(fēng)險挑戰、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。如今，這家由為齊大山鐵礦提供設備保障服務(wù)起家的企業(yè)，已發(fā)展成為礦業(yè)公司響當當的設備維護單位。
樹(shù)典型，崇尚先進(jìn)
榜樣的力量好比是廣闊的大海，內斂深沉，卻積蓄強大的正能量。
以勞模為代表的先進(jìn)典型是帶動(dòng)職工創(chuàng )新創(chuàng )效的“領(lǐng)頭羊”。如何深入挖掘以勞模為代表的先進(jìn)典型的精神“富礦”？近年來(lái)，這個(gè)單位從保持先進(jìn)典型的先進(jìn)性和生命力出發(fā)，想方設法采取有針對性措施，做到每逢大型會(huì )議必邀請勞模，每逢技改關(guān)鍵任務(wù)必問(wèn)計于勞模，每逢前沿技術(shù)培訓必安排勞模。同時(shí)，實(shí)行領(lǐng)導干部與勞模聯(lián)系制度，做好經(jīng)常性談心工作，研究先進(jìn)典型成長(cháng)進(jìn)步的路徑。此外，還組織勞模到全國高等學(xué)校、先進(jìn)企業(yè)，接受行業(yè)前沿技術(shù)的專(zhuān)業(yè)培訓，從而使典型保持了不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
“評一次勞模，就要當一輩子先進(jìn)?！边@是楊福斌發(fā)自心底的想法。他說(shuō)：“企業(yè)給予我無(wú)微不至的關(guān)心和照顧，還創(chuàng )造一切條件鼓勵我創(chuàng )新，我要帶頭干好工作，把自己蹚出的路子傳給身邊人”。給榮譽(yù)、給利益、給地位，讓以楊福斌為代表的先進(jìn)典型受到莫大的鼓勵，也深感責任重大。
為擴大典型的輻射面，該單位還在領(lǐng)導干部、機關(guān)管理者、一線(xiàn)工人等不同層面開(kāi)展典型選樹(shù)工作，通過(guò)開(kāi)展“我心中的好干部”“檢修工匠”以及機關(guān)“五種人”評選活動(dòng)，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨的建設、企業(yè)改革、服務(wù)職工群眾、精神文明建設等不同層面選樹(shù)各具特色的先進(jìn)典型，營(yíng)造出見(jiàn)賢思齊、崇德向善的良好氛圍。
生產(chǎn)汽車(chē)的發(fā)動(dòng)機被譽(yù)為汽車(chē)的“心臟”，由上千個(gè)零部件組成，工藝技術(shù)十分復雜。隨著(zhù)越來(lái)越多的新型發(fā)動(dòng)機應用到汽車(chē)上來(lái)，檢修“華佗”楊毅在無(wú)資料可資借鑒的情況下，通過(guò)攻關(guān)，成功延長(cháng)發(fā)動(dòng)機使用壽命，為企業(yè)降本增效。
遇到難以逾越的困難，工匠單春雨從不氣餒，總是想方設法完美解決。齊礦引進(jìn)一種新型電動(dòng)輪汽車(chē)。面對全新的技術(shù)和設備，單春雨帶領(lǐng)班組用3年多的時(shí)間，先后進(jìn)行20多項技術(shù)改造和操作法改進(jìn)，優(yōu)質(zhì)高效地保證車(chē)輛生產(chǎn)運行……
在這里，以勞模為代表的先進(jìn)典型成為全民偶像、時(shí)代楷模，勞模精神成為培育時(shí)代新人的重要手段。不同崗位的干部職工始終保持勤勉、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì)，使企業(yè)上下擰成一股繩，朝著(zhù)一個(gè)方向努力。
學(xué)榜樣，爭當先鋒
“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”。從最初的小軸承修復到大齒輪維修再到進(jìn)口設備的創(chuàng )新攻關(guān)，通過(guò)典型的示范引導，一代又一代青工迅速成長(cháng)起來(lái)，使典型產(chǎn)生群體效應。
“新時(shí)代，立志向勞模學(xué)習，始終以自己是一個(gè)精益求精的‘手藝人’而自豪，在哪兒都要干出名堂?！背蔀槁毠さ墓餐穆?。多年來(lái)，以楊福斌為代表的先進(jìn)典型積極探索幫帶青工成長(cháng)成才的工作方法，讓勞動(dòng)精神薪火相傳。目前該單位共有高級技師、技師42人，60人次獲得礦業(yè)公司級技術(shù)能手以上榮譽(yù)稱(chēng)號，成為企業(yè)改革發(fā)展生生不息的力量。
逐浪前行，潮汐拍岸。80后青工劉利東打從入廠(chǎng)開(kāi)始，就立志成為技藝的探索者、攻關(guān)者和弘揚者。進(jìn)口運輸車(chē)輛和工程機械設備空調所需備件成本高、采購周期長(cháng)且通用性差，特別是部分車(chē)型空調尺寸要求比較高。為此，劉利東帶領(lǐng)工友開(kāi)展大量調研和嚴謹的科學(xué)論證，成功實(shí)現進(jìn)口備件國產(chǎn)化替代和改造，全年節省備件費用100多萬(wàn)元。如今，以他名字命名的創(chuàng )新工作室，已經(jīng)成為生產(chǎn)現場(chǎng)的一支生力軍。
與典型同行，與行業(yè)比肩。這個(gè)單位經(jīng)理于洪軍表示，新時(shí)代，他們將繼續激發(fā)勞模的新作為，以典型引路建設一支知識型、技能型、創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍，讓廣大職工成為高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)跑者。
