盧愛(ài)紅在人力資源社會(huì )保障部2019年第四季度新聞發(fā)布會(huì )上說(shuō)，我國積極推進(jìn)社保降費率、調費基、穩定征繳方式，實(shí)現企業(yè)特別是小微企業(yè)社保繳費負擔實(shí)質(zhì)性下降。全年三項社會(huì )保險基金總收入5.82萬(wàn)億元，總支出5.41萬(wàn)億元，年底基金累計結余6.85萬(wàn)億元。

　　數據顯示，我國社?？ǔ挚ㄈ藬颠_13.05億人，開(kāi)通100多項持卡應用。人力資源社會(huì )保障部積極推進(jìn)電子社?？ńㄔO，目前電子社?？ㄈ康厥虚_(kāi)通，電子社?？ǖ暮灠l(fā)總量即將突破1億。

　　據了解，下一步，人力資源社會(huì )保障部將持續推進(jìn)養老保險制度改革。繼續實(shí)施并完善基金中央調劑制度，加大調劑力度，對基金收支困難省份給予更多支持。全面推進(jìn)養老保險省級統籌，加快推進(jìn)全國統籌。構建多層次養老保險體系，推動(dòng)養老保險第三支柱發(fā)展。

　　此外，還將擴大社會(huì )保險覆蓋面。全面實(shí)施全民參保計劃，持續推進(jìn)建筑業(yè)按項目參加工傷保險。穩步提高社會(huì )保障待遇水平。加強對社會(huì )保險基金監管。開(kāi)展信息共享和大數據篩查比對，提升監管手段，強化基金監督管理。穩步推進(jìn)基本養老保險基金投資運營(yíng)，全面啟動(dòng)城鄉居民基本養老保險基金委托投資。