本報通訊員 彭云桃
為進(jìn)一步增強員工的幸福感和歸屬感，萍安鋼鐵按照方大集團“把員工當親人”的企業(yè)理念和要求，執行好各項暖心的福利政策。職工食堂便是該公司關(guān)愛(ài)員工的一個(gè)體現。該公司著(zhù)力解決好職工“舌尖”上的問(wèn)題，讓廣大職工暖胃又暖心，感受舌尖上的幸福。
“你好，請問(wèn)米飯多點(diǎn)還是少點(diǎn)？”
一到就餐時(shí)間，就見(jiàn)該公司職工食堂打飯窗口前，職工們有序排起了長(cháng)隊，刷卡領(lǐng)取免費工作餐。在寬敞明亮、干凈整潔的職工食堂就餐，大家都吃得開(kāi)開(kāi)心心。
餐具清洗消毒，是為了員工的健康考慮。該公司職工食堂既要做到菜品色香味俱全，又要做到少鹽少油、安全衛生，還要確保菜品營(yíng)養豐富。該公司堅持用心、用力、用情，力爭把每一頓飯做好、做精致，讓職工們真正感受到“舌尖上的幸?！薄按烬X留香的回味”?？此坪?jiǎn)簡(jiǎn)單單一餐飯，是該公司給員工的一種福利，更是該公司“心系員工”的真實(shí)寫(xiě)照。
“現在可好了，每餐都能吃到熱騰騰、香噴噴的飯菜，從嘴里到心里都是暖的！”該公司的老職工感慨道。
他們不會(huì )忘記，方大集團重組萍鋼前，員工都是通過(guò)自帶飯菜或外賣(mài)點(diǎn)餐的方式來(lái)解決用餐問(wèn)題。重組以后，推行了免費工作餐福利政策，職工們品嘗到了幸福的鋼鐵“味道”，再也不用到處“打游擊”，或從家里自帶飯菜了。
為了讓職工吃得滿(mǎn)意、吃得放心、吃得舒心，該公司從食品源頭入手，在招標采購食材時(shí)，要求供應商提供資質(zhì)證書(shū)和質(zhì)保書(shū)，保證食品原材料的質(zhì)量安全可靠；在加工操作中，科學(xué)搭配食材，切洗烹煮，實(shí)行專(zhuān)人負責制度；加大檢查力度，嚴格把關(guān)，對食品開(kāi)展定期檢測。為了讓職工們吃好，該公司職工食堂每天為員工精心設計食譜，早餐有包子、饅頭、麻圓、面條、稀飯、油條、餃子、紅薯等，午餐有風(fēng)味鴨肉、紅燒魚(yú)塊、辣子雞、小炒肉、西紅柿炒蛋、清炒時(shí)令蔬菜等。該公司食堂每頓飯為七菜一湯，菜品豐富，1周7天不重樣。每逢傳統節假日，該公司職工食堂還為堅守崗位的職工們精心準備了豐盛大餐，元宵、粽子、螃蟹、月餅，福袋禮包，香甜飲料等，豐富節日“餐桌”，讓堅守崗位的職工們感受企業(yè)大家庭的溫暖。
“能吃上免費的工作餐，而且品種豐富，真是很貼心、也很暖心?！痹摴韭毠ふf(shuō)道。一份熱騰騰的工作餐，是一份溫暖，也是一種自豪，該公司的員工們心中滿(mǎn)是幸福感。
據統計，2013年至2021年10月份，該公司共為員工支付工作餐費用超過(guò)1億元。
如今，該公司工作環(huán)境越來(lái)越好，員工收入和福利也越來(lái)越多，幸福的笑容洋溢在職工們的臉上……
《中國冶金報》（2021年11月16日 03版三版）
