本報通訊員 溫林森
近年來(lái)，首鋼集團長(cháng)鋼公司以變應變，認準“巴登鋼廠(chǎng)的路，就是長(cháng)鋼要走的路”并為之不懈努力，堅持做精做優(yōu)管理改善、技術(shù)創(chuàng )新、黨建引領(lǐng)、服務(wù)保障等各方面工作，實(shí)現了思想認識和實(shí)際行動(dòng)的統一、公司意志和職工追求的統一、發(fā)展企業(yè)和造福職工的統一，在推進(jìn)企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展征程上不斷邁出新步伐。2022年，在復雜多變的鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)中，該公司保持了較高的盈利能力和良好的發(fā)展態(tài)勢。
2020年3月份，首鋼集團黨委主要領(lǐng)導表示首鋼的鋼鐵板塊要認真學(xué)習和研究《德國巴登鋼廠(chǎng)資料》。同年4月份，首鋼股份黨委部署開(kāi)展“學(xué)巴鋼、育文化、促發(fā)展”大討論活動(dòng)，接著(zhù)在第一季度鋼鐵板塊經(jīng)營(yíng)分析會(huì )上，首鋼集團主要領(lǐng)導再次向鋼鐵板塊提出了學(xué)巴鋼、強管理的希望。集團層面和平臺公司的總體要求為長(cháng)鋼積極推進(jìn)學(xué)巴鋼、促發(fā)展指明了方向，啟發(fā)了長(cháng)鋼干部職工改進(jìn)管理方式、提升經(jīng)營(yíng)能力的思維。
此時(shí)，正值長(cháng)鋼在“十三五”時(shí)期“生存還是倒下”的大考中創(chuàng )造了發(fā)展奇跡、以歷史性突破的優(yōu)異成績(jì)收官之際，長(cháng)鋼順勢而為，在全公司開(kāi)展了“學(xué)巴登鋼廠(chǎng)，促長(cháng)鋼發(fā)展”大討論。此次大討論激發(fā)出長(cháng)鋼人對標巴鋼、挑戰自我的濃厚興趣，形成了“巴登鋼廠(chǎng)的路，就是長(cháng)鋼走的路”的思想共識。
為此，長(cháng)鋼對標巴鋼“可比之處”、真學(xué)巴鋼“可學(xué)之長(cháng)”，以國內同行業(yè)總結出的經(jīng)驗為切入點(diǎn)，學(xué)習巴鋼持續改進(jìn)的精神，抱著(zhù)永遠向現狀提問(wèn)題的原則態(tài)度，以“學(xué)巴鋼經(jīng)驗·促指標提升”為載體，逐步實(shí)現從以往關(guān)注少數關(guān)鍵指標到覆蓋鋼鐵主流程“指標體系”的重大轉變。
圍繞指標提升和效益增長(cháng)目標，長(cháng)鋼逐步選取主流程單位為指標提升任務(wù)主體，自上而下建立以各級黨組織書(shū)記為第一責任人的組織體系，履行組織領(lǐng)導、系統謀劃、推動(dòng)落實(shí)、服務(wù)保障工作職責，堅持“月小結”“季檢查”“年評價(jià)”模式實(shí)施閉環(huán)管理，將長(cháng)鋼提出的“已經(jīng)實(shí)現的指標不降低、已經(jīng)達到的水平不后退、已經(jīng)取得的成績(jì)不喪失”要求落到實(shí)處。
長(cháng)鋼還建立五級“金字塔”式指標體系，公司一級、廠(chǎng)礦二級、作業(yè)區三級、班組四級、崗位五級指標層層支撐、環(huán)環(huán)相扣，對圓滿(mǎn)完成年度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。其中，一級、二級指標由長(cháng)鋼管控，三級、四級、五級指標由長(cháng)鋼各基層單位管控。
同時(shí)，長(cháng)鋼圍繞指標提升目標，分別制訂“指標提升專(zhuān)項獎勵”“工作創(chuàng )新獎勵”“專(zhuān)業(yè)穩產(chǎn)提質(zhì)獎勵”“年終表彰獎勵”4項正激勵政策，并堅持將月度、季度、年度兌現落實(shí)相應激勵政策相結合，公司層面激勵二級單位、二級單位激勵崗位職工相結合。其中，指標提升專(zhuān)項獎勵每月兌現一次，專(zhuān)業(yè)穩產(chǎn)提質(zhì)獎勵每季度兌現一次，工作創(chuàng )新獎勵每年兌現一次。
2020年以來(lái)，長(cháng)鋼在“學(xué)巴鋼經(jīng)驗·促指標提升”方面，取得了明顯成效，多次突破歷史最好水平，對參與行業(yè)排名的關(guān)鍵指標持續形成有力支撐。長(cháng)鋼鐵成本比行業(yè)平均水平大幅降低，穩居行業(yè)前列；助力公司在行業(yè)形勢持續面臨嚴峻挑戰的背景下，圓滿(mǎn)實(shí)現全年預算目標，保障職工收入水平；在全公司營(yíng)造出“認準的事就干、干就干好”的濃厚氛圍，實(shí)現黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
《中國冶金報》（2023年03月15日 07版七版）
