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“四大品牌”助推精益設備管理“精準落實(shí)”

2019-07-10 09:37:00     作者:郝武娟

  精益設備管理是一場(chǎng)深刻的管理變革,是觀(guān)念的洗禮與思想的革命。近年來(lái),陜鋼集團龍鋼公司以精益設備管理項目制為推進(jìn)方式,以“四大品牌”為引領(lǐng),通過(guò)固化理論成果、制度成果、實(shí)踐成果、階段點(diǎn)評分析落實(shí)機制等舉措,來(lái)助推精益設備管理工作實(shí)現精準穩步提升。

  一路走來(lái),可謂亮點(diǎn)紛呈,精益設備管理所產(chǎn)生的效益,也讓職工為之振奮,現場(chǎng)環(huán)境改善了,點(diǎn)檢維修標準規范了,職工個(gè)人品味提升了,設備故障率降低了,生產(chǎn)潛能最大限度激發(fā)了……

  品牌一:“三年三大步”

  該公司聚焦“設備”和“員工”兩大焦點(diǎn),強化設備管理的人機互動(dòng)性,啟動(dòng)了TPM全員精益設備管理提升培訓項目,旨在培養一批懂安全、設備管理的專(zhuān)業(yè)隊伍,提升設備綜合效能,全力打造精益龍鋼,并提出了三年走好三大步理念即“精益安全-精益設備-精益工藝”。

  品牌二:本土化“533”推進(jìn)理念

  該公司結合運行實(shí)際,立足公司全員、一把手/副職、推進(jìn)辦/組等3個(gè)層面,推出了本土化TPM推進(jìn)的“533”理念落地模式(堅定一個(gè)信念、遵從一條路徑、應用一套方法、落地一個(gè)體系、培養一批人才,每月召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )、每月主講一次精益、每月帶隊做一次檢查,每周一抽查互查、兩周一次專(zhuān)題活動(dòng)、每月一次全面聯(lián)查)。

  品牌三:“133”管理模式

  該公司在基礎設備管理、站所打造工作、全員生產(chǎn)維修等都取得了階段性成效后,將持恒心、再認識、高標準推進(jìn)精益設備管理,繼續作為一個(gè)攻關(guān)課題,圍繞當下存在問(wèn)題,提出了“133”管理模式,即圍繞“提升設備活力、高效服務(wù)經(jīng)營(yíng)”1個(gè)中心目標,抓好“三手段三落實(shí)”(設備運行狀態(tài)數據分析、維修點(diǎn)檢智能系統、精益攻關(guān)改善,落實(shí)點(diǎn)檢、潤滑、標準作業(yè))舉措。

  品牌四:“學(xué)以致用 知行合一”

  為檢驗精益設備管理推進(jìn)成效,該公司定期舉辦精益設備管理單點(diǎn)課演講及知識競賽活動(dòng),讓參賽選手通過(guò)ppt演講、現場(chǎng)PK等形式竭力將設備改善、合理規范操作流程以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)改造等經(jīng)驗與大家進(jìn)行全面分享,“學(xué)以致用、知行合一”成為大家在追求精益設備路上不斷超越自己的關(guān)鍵法寶。

  據悉,下階段該公司將緊盯年度目標,聚焦“精益管理”與“精準落實(shí)”,立足夯實(shí)分廠(chǎng)一把手、作業(yè)長(cháng)、三方主體人員、推進(jìn)管理策劃單位等各級人員職責著(zhù)手,鼓勵全員圍繞“精致、毅力、信心、目標”持續做好三方分工、新標準修訂與推進(jìn)、總點(diǎn)檢活動(dòng)、課題攻關(guān)改善四項工作;倡導基層單位加大學(xué)習、宣傳、實(shí)踐6S/TPM的力度,再次掀起運用精益設備管理理念的熱潮,學(xué)以致用,練好本領(lǐng)、做好本職、團結一心、攜起手來(lái)共同打造企業(yè)的美好前景。

編輯:實(shí)習生2

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