同時(shí)為認真落實(shí)馬鋼“第九屆職業(yè)技能競賽”通知部署，貫徹推進(jìn)馬鋼推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革行動(dòng)方案，做好長(cháng)材事業(yè)部參賽工種和承辦工種的迎賽動(dòng)員和組織工作，努力為職工提高技能水平和贏(yíng)得技能競賽佳績(jì)創(chuàng )造培訓學(xué)習、技能拉練良好環(huán)境和條件，根據馬鋼“第九屆職業(yè)技能競賽”開(kāi)賽工種，結合該部崗位工種覆蓋，馬鋼長(cháng)材事業(yè)部精心組織職工備戰。

　　此次競賽工種以相關(guān)工種國家職業(yè)（技能）標準高級工和有關(guān)行業(yè)規范為依據；以高級工應知應會(huì )內容為主，競賽分網(wǎng)上練兵、報名推薦、理論測試、強化培訓、競賽考核、總結表彰等六個(gè)階段。為加強參加公司職業(yè)技能競賽和事業(yè)部承辦工種的組織領(lǐng)導工作，該部專(zhuān)門(mén)成立了職工技能競賽組織委員會(huì )。成員由事業(yè)部領(lǐng)導、相關(guān)部室，涉賽工種單位和事業(yè)部承辦單位負責人及工會(huì )負責人組成。競賽事務(wù)在公司競賽辦指導下，由事業(yè)部黨群工作室（工會(huì )）和綜合管理室（人力）負責落實(shí)。明確職責分工，統一組織，為競賽制定周密詳細的籌備計劃。同時(shí)各相關(guān)分廠(chǎng)（車(chē)間）、職能部門(mén)高度重視，迅速組織，在認真做好發(fā)動(dòng)工作的同時(shí)，把此次職業(yè)技能競賽作為促進(jìn)職工職業(yè)發(fā)展和拓展職工成長(cháng)空間，促進(jìn)專(zhuān)門(mén)人才脫穎而出的有效渠道來(lái)推動(dòng)，并作為促進(jìn)企業(yè)核心競爭力提升的大事來(lái)抓。同時(shí)馬鋼公司為進(jìn)一步發(fā)揮e工匯“網(wǎng)上練兵”平臺作用，還將專(zhuān)門(mén)部署馬鋼第二屆職工“網(wǎng)上練兵”活動(dòng)，并作為第九屆職工技能競賽的組成部分。

　　連日來(lái)，馬鋼長(cháng)材事業(yè)部基層各單位正以公司職業(yè)技能競賽和“網(wǎng)上練兵”活動(dòng)開(kāi)展為契機，借助“長(cháng)材工匠基地”崗位技能練兵場(chǎng)和造物育人的培訓引領(lǐng)功能，推進(jìn)本單位崗位練兵、技能競賽活動(dòng)的深入開(kāi)展。