本報通訊員 錢(qián)蒙 程軍
3月15日，中國寶武馬鋼煉鐵總廠(chǎng)工會(huì )召開(kāi)總結會(huì )議，對2023年工會(huì )工作進(jìn)行梳理總結，并對今年工會(huì )工作做出具體的部署與安排，旨在助力總廠(chǎng)追求極致效益，全面順利完成2024年各項奮斗目標任務(wù)。
2023年，中國寶武馬鋼煉鐵總廠(chǎng)工會(huì )緊緊圍繞“對標找差 追求卓越”工作主題，服務(wù)大局、盡責履職，以保持和增強工會(huì )工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性為出發(fā)點(diǎn)，按照公司和總廠(chǎng)黨委的部署和要求，抓思想引領(lǐng)、抓活動(dòng)創(chuàng )造、抓權益維護、抓幫扶解困，努力把工會(huì )建設成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“職工之家”。
以堅定理想信念為基礎，堅持正確政治導向
2023年，該總廠(chǎng)工會(huì )結合黨建重點(diǎn)工作開(kāi)展各類(lèi)紅色文化活動(dòng)，助力紅色文化氛圍營(yíng)造。該總廠(chǎng)以重要節日為契機，先后開(kāi)展了“聚焦二十大”迎新春紅色主題觀(guān)影活動(dòng)、“聚焦二十大”線(xiàn)上元宵節趣味猜燈謎活動(dòng)、“學(xué)習二十大暨迎新春”健步走活動(dòng)、“作業(yè)區學(xué)習二十大原文”競賽等，寓教于樂(lè )、教學(xué)共贏(yíng)，這些活動(dòng)吸引了該總廠(chǎng)近千人次參加。同時(shí)，該總廠(chǎng)積極組建紅色文化學(xué)習興趣小組，播撒紅色文化種子，通過(guò)定期開(kāi)展形式多樣的趣味學(xué)習活動(dòng)，積極營(yíng)造學(xué)習氛圍，以關(guān)鍵的少數人影響多數人，筑牢黨建工作的思想根基。
將工會(huì )的職能與廉潔文化建設相結合，助力傳承良好家風(fēng)是該總廠(chǎng)工會(huì )工作的一大特色。2023年，該總廠(chǎng)工會(huì )和紀委在清明節聯(lián)合開(kāi)展了“憶先烈 頌清廉”三行詩(shī)征集活動(dòng)，共征集作品62篇，并擇優(yōu)在該總廠(chǎng)的微信公眾號平臺上進(jìn)行了展播。之后，雙方又聯(lián)合開(kāi)展了“家風(fēng)助廉”活動(dòng)，近40人次參加了“紅色家風(fēng)”主題教育旅游，組織總廠(chǎng)B4層級及以上管理人員、職工及家屬走進(jìn)革命老區接受革命傳統教育和愛(ài)國主義教育；34人參加了“親情筑廉潔”工業(yè)景區游覽活動(dòng)，觀(guān)看廉潔主題教育影片，制作廉政主題手工扇；近80名相關(guān)人群家屬簽訂廉潔承諾書(shū)。
以提升技能素養為目標，發(fā)揮廣大職工主力軍作用
該總廠(chǎng)工會(huì )以職工技能競賽、創(chuàng )新工作室為發(fā)力點(diǎn)努力提升職工技能。2023年，該總廠(chǎng)工會(huì )牽頭舉辦了第三屆職工技能競賽，共計268名職工報名參賽，競賽內容包括爐前工、爐體工、燒結工、球團工、電氣設備、機械設備、作業(yè)區管理7個(gè)競賽項目，其中電氣設備、機械設備、作業(yè)區管理等3項競賽項目與馬鋼檢修聯(lián)合舉辦，賽程歷經(jīng)7個(gè)月，進(jìn)行了近40場(chǎng)培訓、5場(chǎng)理論測試、5場(chǎng)實(shí)作測試。這些競賽的舉辦不僅讓參與的選手們快速提升了技能、展示了風(fēng)采，還讓上下工序單位、作業(yè)區間的交流和技術(shù)協(xié)作得到增強。
此外，該總廠(chǎng)工會(huì )在2023年經(jīng)過(guò)調研和策劃，聚焦總廠(chǎng)痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推出了“以豐補欠勞動(dòng)競賽”，包括生產(chǎn)、設備兩大方面，分別設置“聚力提產(chǎn)”“協(xié)同保產(chǎn)”“同心增效”3個(gè)賽道，涵蓋16條生產(chǎn)線(xiàn)，全方位提升產(chǎn)量、保安全、促穩定。同時(shí)，該總廠(chǎng)的各分廠(chǎng)、部室開(kāi)展提升球團礦外發(fā)量、全員獻一計、4號爐出鐵穩定率等針對性強、短平快的勞動(dòng)競賽，更好地促進(jìn)了指標提升和效益增長(cháng)。
以竭誠服務(wù)職工為宗旨，提升職工幸福指數
馬鋼煉鐵總廠(chǎng)工會(huì )的“三最”（職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題）實(shí)事項目自2021年開(kāi)展至今已3年有余。今年，該總廠(chǎng)工會(huì )將在總結好歷年“三最”工作經(jīng)驗的基礎上，更加細致、精準地開(kāi)展工作。2023年，該總廠(chǎng)工會(huì )共征集“三最”項目36項，分廠(chǎng)、總廠(chǎng)依據現實(shí)情況、實(shí)際能力對項目進(jìn)行甄別，共計立項13個(gè)項目。該總廠(chǎng)工會(huì )針對立項項目列任務(wù)清單、管理檔案，并定期就項目實(shí)施完成情況以工作簡(jiǎn)報的形式向全廠(chǎng)職工進(jìn)行通報。2023年，該總廠(chǎng)工會(huì )所有“三最”項目全部完成，切實(shí)為職工解決了問(wèn)題。
該總廠(chǎng)工會(huì )把服務(wù)好職工作為根本職責，多舉措架起連心橋，提升幸福指數。2023年伊始，該總廠(chǎng)工會(huì )發(fā)布新修訂的《馬鋼煉鐵總廠(chǎng)工會(huì )會(huì )員慰問(wèn)執行細則（試行）》，新增了職工新婚、生育賀金、退休歡送等服務(wù)項目，并提高了職工生病住院慰問(wèn)金額。此外，該總廠(chǎng)工會(huì )拓展了“高溫湯”的服務(wù)范圍，在三伏天除了為高溫崗位職工配備“高溫湯”，還為有檢修工作的生產(chǎn)單位配備“檢修湯”。在2023年的三伏天里，該總廠(chǎng)工會(huì )為高溫崗位配備了共計198桶“高溫湯”。2023年，該總廠(chǎng)工會(huì )還為2名職工申報了53900元的困難幫扶金，助其渡過(guò)難關(guān)。
以豐富職工文化生活為支撐，發(fā)揮橋梁紐帶作用
2023年，根據職工的興趣和關(guān)注點(diǎn)，該總廠(chǎng)工會(huì )牽頭建立了書(shū)畫(huà)、籃球、游泳、羽毛球、文學(xué)、紅色文化學(xué)習、健身、唱歌、舞蹈等9個(gè)興趣小組。該總廠(chǎng)工會(huì )提供必要的支撐和資源，各類(lèi)興趣小組自組運行，并安排指導員負責小組相關(guān)事務(wù)。在培育引導興趣小組的活動(dòng)中，該總廠(chǎng)工會(huì )注重促進(jìn)職工生活品質(zhì)的提升，扎實(shí)推進(jìn)寶武全民健身行動(dòng)計劃，培養出了一支活躍的職工文體志愿者隊伍。
此外，該總廠(chǎng)工會(huì )在2023年還舉辦了“佳節有約”系列活動(dòng)，共開(kāi)展了新春系列活動(dòng)、“禮贊勞動(dòng)美 致敬勞動(dòng)者”五一節活動(dòng)、“悠悠艾香迎端午 濃濃關(guān)愛(ài)愿安康”端午節活動(dòng)、“清風(fēng)明月度中秋 團圓濃情過(guò)佳節”中秋節活動(dòng)、職工家庭“四季游”活動(dòng)，累計近100名職工及其家庭參加了該系列活動(dòng)。同時(shí)，該總廠(chǎng)圍繞2023年安全工作目標，全面部署“安康杯”競賽工作，以“安全生產(chǎn)月”為契機，開(kāi)展了線(xiàn)上視頻糾錯4期，共計約1900人次參加，增強了職工的安全意識，助力安全生產(chǎn)。
《中國冶金報》（2024年03月20日 04版四版）
