陜鋼開(kāi)展總部機關(guān)全員崗位競聘
2019-06-04 09:01:00
本報訊 為建立精簡(jiǎn)高效、管控有力的總部機關(guān)，5月20日~24日，陜鋼集團對機關(guān)各部門(mén)副職及以下所有崗位開(kāi)展競聘上崗，通過(guò)資格審核、筆試、面試、考察等程序選聘機關(guān)人員。
這一競聘上崗工作，是陜鋼集團拓寬選人用人渠道，提升核心競爭力的重要舉措。
為確保競聘過(guò)程的公平公正與質(zhì)量，陜鋼集團制訂了《陜鋼集團總部機關(guān)競聘上崗實(shí)施方案》，成立了集團競聘工作領(lǐng)導小組。競聘中，他們對39名參加部門(mén)副職競聘的人員進(jìn)行了筆試與面試測評，對87名競聘高級經(jīng)理及經(jīng)理的人員進(jìn)行了結構化面試測評，通過(guò)公開(kāi)競聘、公平競爭13個(gè)部門(mén)副職、30個(gè)高級經(jīng)理、30個(gè)經(jīng)理崗位，擇優(yōu)錄用，實(shí)現人崗匹配。達到部門(mén)副職崗位錄用條件的人員還需經(jīng)組織考察、集團黨委會(huì )研究通過(guò)等程序最終確定聘任人選。 （李俐）
《中國冶金報》（2019年06月04日 01版一版）
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編輯：宋玉錚
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