作為一名新員工，來(lái)方大炭素壓型廠(chǎng)一車(chē)間工作已經(jīng)一個(gè)多月了，在車(chē)間領(lǐng)導和同事的細心指導和幫助下，我對車(chē)間的生產(chǎn)流程及設備設施已經(jīng)有了大概的了解。通過(guò)近期接觸的一些具體工作，對方大炭素的企業(yè)文化也逐漸有了更深層次的認識。

　　方大炭素以“黨建為魂”的企業(yè)文化不是一句空話(huà)。廠(chǎng)區及車(chē)間辦公場(chǎng)所內隨處可見(jiàn)黨建宣傳標識和標語(yǔ)，公司勞模的宣傳照片神圣地矗立在各個(gè)角落，時(shí)刻感召著(zhù)所有員工為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己全部力量。

　　近期為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，方大炭素組織“不忘初心、重溫入黨誓詞”等系列活動(dòng)，其中有一項為隨機抽查公司黨員熟記入黨誓詞活動(dòng)。我身邊的黨員同事太厲害了，整篇入黨誓詞可以一字不落的脫口而出，并且連標點(diǎn)符號都不會(huì )錯，讓我驚訝不已。這項活動(dòng)讓廣大黨員時(shí)時(shí)重溫當初在黨旗下的誓言，激勵和鞭策自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　方大炭素是個(gè)“講制度，抓落實(shí)”的企業(yè)。在新員工入職培訓期間，通過(guò)各職能部門(mén)培訓老師的介紹，我了解到了公司組織框架中涉及到的各類(lèi)規章制度及管理規定。我當時(shí)心想，這么多規章制度和管理規定，公司各級領(lǐng)導和員工將如何執行，并對執行效果持有懷疑態(tài)度。如今在壓型廠(chǎng)一車(chē)間，通過(guò)這段時(shí)間的觀(guān)察和學(xué)習，發(fā)現車(chē)間無(wú)論是在班組基層管理方面，還是在安全管理、生產(chǎn)管理及設備管理方面，大家對公司的各類(lèi)規章制度及管理規定執行得很到位。同時(shí)車(chē)間通過(guò)各類(lèi)規章制度及管理規定的具體實(shí)施有效地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的最終實(shí)現，并形成計劃、執行、檢查、控制的良性循環(huán)。

　　尤其是公司下發(fā)的安全管理方面的制度和要求，車(chē)間在接到文件后首先從車(chē)間領(lǐng)導開(kāi)始，研究和琢磨該怎樣落實(shí)，然后指定該項工作具體負責人和完成期限。然后，由車(chē)間安全管理人員將文件傳達至各班組，并要求各班組認真組織培訓，并注重培訓效果確保不走形式。這一連串的工作完成后，經(jīng)相關(guān)人員驗收后才算結束，真正形成了閉環(huán)管理。

　　通過(guò)新員工入職培訓，我懂得了方大企業(yè)之所以發(fā)展好的原因。方大炭素的快速發(fā)展得益于國家的好政策，得益于企業(yè)先進(jìn)的管理制度和深入人心的企業(yè)文化。員工對企業(yè)管理制度和企業(yè)文化的高度認同，激發(fā)起員工干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力和信心，并轉化成為企業(yè)發(fā)展貢獻自己全部力量的自覺(jué)行動(dòng)。

　　作為一名新員工，我將更加努力，虛心向老員工請教，全心全意做好車(chē)間安排的每一項工作，衷心祝愿方大炭素的明天更加美好。