進(jìn)入夏季以來(lái)，陜鋼龍鋼公司煉鐵廠(chǎng)秉承“一切為了企業(yè)發(fā)展，一切為了員工幸?！钡钠髽I(yè)價(jià)值觀(guān)，本著(zhù)對職工安全及防暑降溫工作高度負責的態(tài)度，結合內部實(shí)際，全力打通職工暖心降溫“最后一公里”，確保讓職工在夏季與清涼撞個(gè)滿(mǎn)懷。

　　精心統籌 做到手里有“涼”心不慌

　　5月伊始，氣溫漸升，該單位超前部署，迅速成立防暑降溫工作小組，制定出臺《煉鐵廠(chǎng)2020年防暑降溫工作管理辦法》，并將各支部書(shū)記、作業(yè)長(cháng)作為防暑降溫物品管理第一人，管理員為第二責任人，明確責任人職責。同時(shí)，建立防暑降溫精心調配微信工作群，按照每人每天防暑降溫用量詳細計算，劃分三類(lèi)崗位發(fā)放標準，將爐前、臺車(chē)等高溫崗位和現場(chǎng)作業(yè)崗位設為一類(lèi)人員，室內人員列為二類(lèi)人員，其他人員列為三類(lèi)，全力將暖心降溫工程落在實(shí)處，確保全員安全、清涼度夏。

　　轉變職能 做到清涼服務(wù)零距離

　　為做到清涼服務(wù)零距離，該單位由政工科統籌負責，實(shí)行“周配送、日補充”原則，將基層陳列柜、冰柜等設備全面投運，確保職工喝到清涼飲品。針對檢修、搶修實(shí)際情況，對需要補充防暑降溫設施的崗位提前申報并確保按時(shí)到位，組織維修人員對生產(chǎn)一線(xiàn)空調進(jìn)行了清洗、維護，并對256個(gè)學(xué)習室、崗位值班室空調等降溫設施進(jìn)行系統維檢，安全督查高溫崗位為職工發(fā)放藿香正氣滴丸620盒，將“職工找上門(mén)”向“職能科室強化服務(wù)”轉變。

　　現場(chǎng)說(shuō)法 做到清涼宣傳無(wú)死角

　　在大干紅五月的生產(chǎn)現場(chǎng)，該單位創(chuàng )新形式，充分利用微信平臺、宣傳欄等平臺，健全完善值班和信息報告制度，通過(guò)開(kāi)展安全員進(jìn)現場(chǎng)、勞動(dòng)模范進(jìn)班組講解夏季勞動(dòng)保護知識、邀請專(zhuān)業(yè)醫師講解高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等活動(dòng)，指導職工正確識別中暑現象及中暑后的急救措施，重點(diǎn)做好防中暑、觸電、防食物中毒等夏季“六防”工作，不斷提高職工在高溫環(huán)境下的自我保護意識，促進(jìn)職工夏季安全工作從“督導安全”向“我要安全”轉變。

　　應急管控 撐起“藥箱”保護傘

　　為切實(shí)服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，該單位充分發(fā)揮基層工會(huì )組織作用，從關(guān)心職工日常工作中意外碰傷、扭傷等小病小痛做起，設定專(zhuān)人負責愛(ài)心藥箱，定期進(jìn)行填充、更換常備藥品和急求藥品，最大限度地發(fā)揮小藥箱的“救急”作用，致力于更好更快保護職工身體健康，確保為一線(xiàn)員工健康撐起一把有力“保護傘”，實(shí)時(shí)保障夏季安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。（薛芳）