“作為一名普通廢鋼工，今天能站在公司二屆四次職工代表大會(huì )的舞臺上領(lǐng)獎，我感到非常榮幸，這是公司和上級領(lǐng)導對我工作的肯定，在今后的工作中，我一定更加努力，堅守本職崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展再做新貢獻?！边@是陜鋼龍鋼公司優(yōu)秀員工抗毅的獲獎感言。

　　自2011年參加工作，至今已過(guò)去了8個(gè)年頭，抗毅始終默默無(wú)聞地堅守在廢鋼一線(xiàn)崗位，恪盡職守，忠誠擔當，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)一名“優(yōu)秀員工”的責任與擔當。

　　他的日常工作普通而又“不簡(jiǎn)單”。工作中抗毅的主要職責就是對外購及內部廢鋼進(jìn)行嚴格把關(guān)，做到潮濕、油污、帶泥、密閉容器、易燃易爆、輻射性物質(zhì)不入斗，并嚴格按照分廠(chǎng)所要求的廢鋼配比、噸位來(lái)配好每斗廢鋼，保證廢鋼轉運至爐前安全入爐。想要將這些工作做好是不容易的，崗位員工要做到細心認真，不能有絲毫馬虎。為了干好工作，他每天從接班開(kāi)始，便仔細排查了解現場(chǎng)物料堆放情況，把各類(lèi)物料的具體位置熟記于心，凡事做到心中有數，他系統分析了物料入庫分類(lèi)堆放和天車(chē)運作等情況，經(jīng)過(guò)不斷地思考和摸索，他制定了一套合理的配斗方法，實(shí)現了“人為操作等廢鋼影響為零”及“因廢鋼質(zhì)量造成工藝事故為零”的目標。

　　他練就了一雙“火眼金睛”。為保證入庫、入爐廢鋼的質(zhì)量、安全達標，抗毅對入庫廢鋼的質(zhì)量進(jìn)行嚴格驗收把關(guān)，在廢鋼卸車(chē)、配斗過(guò)程中全程監護檢查，對于不合格的物料統一“拒之門(mén)外”。2019年，在配斗過(guò)程中，他共計撿拾出密閉容器、危險品80多件，在卸車(chē)過(guò)程中發(fā)現密閉容器22件，對于入庫廢鋼質(zhì)量不達標的18車(chē)進(jìn)行拒收退貨。正是由于他認真負責的工作態(tài)度，及時(shí)阻止了不合格廢鋼入倉、入爐，為爐前冶煉安全提供了強有力的保障。

　　“一名優(yōu)秀的員工，不光要有較強的事業(yè)心、責任感，還必須具備主人翁精神，時(shí)時(shí)處處為企業(yè)的利益著(zhù)想，在工作中只要發(fā)現問(wèn)題，就積極主動(dòng)去協(xié)調解決，為公司的騰飛發(fā)展貢獻自己的微薄之力?！边@就是抗毅對于“優(yōu)秀員工”的理解，而這位可愛(ài)質(zhì)樸的一線(xiàn)職工正在一線(xiàn)默默用自己的行動(dòng)踐行著(zhù)自己的價(jià)值觀(guān)，身化微光照耀鋼城。（秦占斌）