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線(xiàn)上“云招聘” 線(xiàn)下點(diǎn)對點(diǎn)
——方大九鋼多措并舉助力疫情期間就業(yè)穩定

2020-03-17 14:28:00

  人才是第一資源。春季求職、招工高峰期來(lái)臨,面對突如其來(lái)的疫情,方大九鋼主動(dòng)出擊、迅速應對,采取線(xiàn)上發(fā)布招聘信息、“遠程”展開(kāi)面試等線(xiàn)上“云招聘”等舉措,解決求職者就業(yè)難等問(wèn)題,全力擴崗位、穩就業(yè),促進(jìn)地方經(jīng)濟社會(huì )持續穩定發(fā)展。

  “云招聘”巧解外地求職者難題

  “作為一名儀表工程師,你知道PLC系統之間可以通過(guò)什么方式進(jìn)行數據傳遞呢?”“管理是技術(shù)的延伸,兩個(gè)方面相結合,你如何看待這個(gè)問(wèn)題?”“如果你是項目負責人,讓你來(lái)做一個(gè)信息化項目,請描述下整個(gè)項目的生命周期?!?span lang="EN-US">214日,方大九鋼自動(dòng)化部會(huì )議室內,一場(chǎng)“別開(kāi)生面”的面試招聘正在進(jìn)行,會(huì )議室內不見(jiàn)面試人員,每名面試考官前擺放著(zhù)一部手機,對著(zhù)手機屏幕嚴肅提問(wèn)。這正是該公司自動(dòng)化部?jì)x表工程師的遠程面試現場(chǎng)。

  早在今年初,該公司就計劃招聘1名儀表工程師和1名數據庫工程師技術(shù)型人才,并收到了大量的求職簡(jiǎn)歷。但受新冠肺炎疫情影響,許多外地求職者無(wú)法前來(lái)現場(chǎng)面試,加上為減少疫情期間的人員聚集,方大九鋼決定采取“云招聘”,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)視頻,讓求職者在足不出戶(hù)的情況下完成遠程面試。企業(yè)制定了詳細規范的遠程面試要求,在微信群內,公司評委組成員線(xiàn)上查看應聘者簡(jiǎn)歷后,按照面試程序依次進(jìn)入自我介紹、提問(wèn)、答辯、陳述環(huán)節,每個(gè)應聘者面試時(shí)間約半小時(shí),確保公平、公正進(jìn)行?!胺酱缶配撌且患覍T工好、福利好的企業(yè),所以我看到招聘信息后毫不猶豫報名了?!鼻舐氄哒嬲\的話(huà)語(yǔ)隔著(zhù)屏幕也讓面試考官感受到了對職位的渴望和滿(mǎn)滿(mǎn)誠意。

  無(wú)獨有偶,在自動(dòng)化部成功完成“遠程”面試后,截止到39日,該公司還先后組織了高爐爐長(cháng)、財務(wù)人員等4場(chǎng)“遠程”面試,成功招聘到了1名高爐爐長(cháng)、2名財務(wù)人員和2名自動(dòng)化人才。

  “點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)保障線(xiàn)下求職者安全

  除了招聘成熟人才外,此次春季招聘期間,方大九鋼還公開(kāi)招聘一批天車(chē)工、電焊工等成熟技工,優(yōu)厚的福利待遇,同樣吸引了大量人員報名。針對此類(lèi)特殊工種需要現場(chǎng)考核求職者的實(shí)際操作水平的情況,方大九鋼積極做好‘點(diǎn)對點(diǎn)’服務(wù),在保障企業(yè)和求職者安全的前提下,積極做好線(xiàn)下防護,確??荚u圓滿(mǎn)完成。

  一方面,此項招聘工作負責人李建輝在符合應聘條件的求職者簡(jiǎn)歷中,逐個(gè)核實(shí)求職者簡(jiǎn)歷、打電話(huà)確認并認真詢(xún)問(wèn)了解求職者的基本情況?!澳愫?,你是從哪里來(lái)?”“最近有沒(méi)有湖北旅居史?”“身體情況怎么樣?”在嚴格審查求職者健康狀況同時(shí),通知求職者面試時(shí)間,溫馨提示做好個(gè)人防護措施,確保安全。另一方面,公司工作人員認真仔細對面試會(huì )議室、操作設備等進(jìn)行消毒,安排專(zhuān)人檢查求職者是否戴好口罩、測量體溫是否正常,確認防護合格進(jìn)入會(huì )議室接受“點(diǎn)對點(diǎn)”面試考評,面試結束后再由專(zhuān)人帶領(lǐng)參加實(shí)操考評。求職者休息室、會(huì )議室內以及實(shí)操場(chǎng)地上,所有人員防護到位并保持好安全距離。

  “在這特殊時(shí)期,很多地方都在降薪減人,而方大九鋼還為我們提供工作崗位并如期展開(kāi)面試,是一家良心企業(yè)?!?一名成功應聘上的求職者感激地說(shuō)。

  疫情期間,促進(jìn)就業(yè)、維護穩定,方大九鋼義不容辭、敢于擔當。在做好成熟專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和特殊工種招聘同時(shí),企業(yè)依靠微信網(wǎng)絡(luò )平臺、退伍軍人事務(wù)局等多種渠道向應屆畢業(yè)生、退伍軍人發(fā)出招聘信息。截止到315日,企業(yè)收到了來(lái)自應屆院校畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷90余份、退伍軍人簡(jiǎn)歷40余份。該公司人力資源部表示,企業(yè)將會(huì )根據疫情情況,對周邊地區有條件的求職者進(jìn)行現場(chǎng)面試,外地求職者也可通過(guò)“遠程”視頻參加面試,努力為應屆畢業(yè)生、退伍軍人提供就業(yè)機會(huì ),幫助他們盡快融入職場(chǎng),實(shí)現華麗轉身。(龔安)

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