最近朋友圈、微博、熱搜突然刮起了一股2017和2019的對比挑戰，大家都發(fā)出靈魂質(zhì)問(wèn)，有錢(qián)包對比圖、胖瘦對比圖、頭發(fā)發(fā)量對比圖等等，這兩年究竟經(jīng)歷了什么？接下來(lái)請跟隨鏡頭看看陜鋼龍鋼公司煉鋼廠(chǎng)轉爐作業(yè)區的畫(huà)風(fēng)。

　　2017-2019現場(chǎng)環(huán)境

　　2017年轉爐19.5米平臺合金皮帶下散落凝固的礦粉2019年不見(jiàn)了，有的只是警示標識干凈整潔，轉爐夾層隔煙室的死角縫隙干干凈凈；30米電振下石灰爐和36.5米液壓推桿閥下的油污也被清理得很徹底，露出了干凈整潔的設備本色，生產(chǎn)現場(chǎng)整潔有序；操作室綠色通道穿上了色彩亮麗的“新衣”，現場(chǎng)環(huán)境發(fā)生如此大的變化，得益于該作業(yè)區組織的環(huán)境大整治活動(dòng)。為進(jìn)一步美化環(huán)境，該作業(yè)區全面推進(jìn)“生態(tài)環(huán)境日”現場(chǎng)大提升活動(dòng)，深入開(kāi)展環(huán)境問(wèn)題自查自糾，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行徹底整治，針對轉爐區域存在的“沉疴積弊”，舉全員之力，開(kāi)展環(huán)境大整治工作，分片區分層次清理現場(chǎng)死角，清理整改率達到100%，使現場(chǎng)環(huán)境得到了顯著(zhù)改善。

　　2017-2019創(chuàng )新創(chuàng )效

　　《合金料倉篦子優(yōu)化》《塔樓噴淋水再回收系統》《爐下溜渣板支撐優(yōu)化改造》……大到《6#爐下懸掛的改造》，小到《鋼包2號離線(xiàn)烘烤蓋子改造》的一項項優(yōu)化改造，是該作業(yè)區開(kāi)展全員崗位創(chuàng )新和“三小一練”的豐碩成果。該作業(yè)區積極響應公司降本增效提質(zhì)創(chuàng )效的號召，大膽闖、大膽試、自主改，商討管理方案，敲定降本增效要點(diǎn)，創(chuàng )造新目標自主改善加速度，把小改善做細、做精，讓小技小改成為解決生產(chǎn)實(shí)際困難的助力器，產(chǎn)生推動(dòng)生產(chǎn)的大能量，2017-2019共開(kāi)展技術(shù)改造項目300余項，其中獲得公司A類(lèi)的項目有50項，B類(lèi)102項，不斷用創(chuàng )新底色刷亮創(chuàng )效的成色。

　　2017-2019青工培養

　　兩年時(shí)間里，該單位涌現出了全國好人解寧、陜鋼勞模陳雷磊、韓城勞模安建、韓城工匠王紅斌、陜鋼“十佳青年”姚永青等一批批先進(jìn)青工，“這群以80后、90后為主的關(guān)鍵崗位人員，既具有年輕富有活力的優(yōu)勢，也有擇業(yè)期望值過(guò)高的短板。如何引導他們扎根一線(xiàn)，在實(shí)踐中盡快鍛煉成才，對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要課題?！敝Р繒?shū)記劉永清說(shuō)。為培養80、90后盡快成長(cháng)，轉爐大力弘揚區域先進(jìn)典型，發(fā)揮技師的技術(shù)優(yōu)勢，組建黨員“指標攻關(guān)”小組，激發(fā)青年員工學(xué)技能、提素質(zhì)、保安全、創(chuàng )效益的內在動(dòng)力，形成以“專(zhuān)業(yè)培育先進(jìn)典型、典型帶動(dòng)區域工作”的良性互動(dòng)氛圍，為區域安全高效生產(chǎn)提供堅強保障和強力支撐。（賈嬋霞）