座談會(huì )上，蘇偉中代表中鋼協(xié)對陜鋼集團班組長(cháng)培訓順利完成表示祝賀，本次培訓實(shí)現了提高班組長(cháng)在團隊、質(zhì)量、安全等各方面的認知水平和專(zhuān)業(yè)技能，達到了提升班組長(cháng)的戰略理解、執行能力、溝通協(xié)調能力、協(xié)作和領(lǐng)導能力的預期目標。結合鋼鐵行業(yè)發(fā)展形勢，他提出了五點(diǎn)意見(jiàn)，一是鋼鐵業(yè)繼續面臨較大的壓力，企業(yè)需要苦練內功；二是要高度重視人才培養和班組長(cháng)培訓工作，持續培養培訓一批政治強、業(yè)務(wù)精、懂技術(shù)、會(huì )管理、具有現代意識的基層管理者；三是要不斷強化管理變革和創(chuàng )新，激發(fā)企業(yè)活力；四是要適應新形勢、新要求，做好基層管理工作，有效推動(dòng)各項戰略決策落地；五是要高度重視環(huán)保工作，培養企業(yè)核心競爭力。

　　田斐在講話(huà)中指出，陜鋼集團此次培訓聚焦企業(yè)發(fā)展和安全工作，從班組長(cháng)到中高層管理人員全部參加了培訓，做的非常扎實(shí)，有許多值得總結和推廣的經(jīng)驗。他充分肯定了陜鋼集團在落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、深入抓安全等方面所做的一系列工作。結合全省安全生產(chǎn)工作部署，他提出了四點(diǎn)要求：一是企業(yè)要全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，分級負責、分別承擔，建立全員全崗位的安全生產(chǎn)責任制；二是牢固樹(shù)立一切事故可防可控的安全理念，堅定實(shí)現員工零傷害、企業(yè)零事故安全目標的信心和決心。三是建立本質(zhì)安全管理體系，全面提升安全基礎。要管住人，杜絕“三違”保證自身安全；要管住物，建立工藝技術(shù)、設備設施的淘汰更新改造提升機制；要管住系統，重點(diǎn)關(guān)注高危環(huán)節設備設施的自動(dòng)化控制系統；要管住制度，通過(guò)不斷完善規范安全管理制度，持續改進(jìn)安全管理，實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程零缺陷；要抓好雙重預防機制的建設，風(fēng)險有效管控，對隱患進(jìn)行及時(shí)排查、定期歸零。四是要針對各類(lèi)事故制定安全生產(chǎn)特別措施，防范同類(lèi)事故的反復發(fā)生。他強調，要認真抓好汛期的安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)金屬冶煉、尾礦庫、礦山開(kāi)采、外包作業(yè)等安全生產(chǎn)的專(zhuān)項整治，全力以赴做好新中國成立70周年大慶期間的安全生產(chǎn)工作。

　　法自領(lǐng)表示，陜鋼集團此次班組長(cháng)培訓規模大、組織好、時(shí)間長(cháng)、人員多，是省國資委系統第一家舉辦此類(lèi)培訓的企業(yè)。他希望陜鋼集團把培訓成果落地見(jiàn)效，轉化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、黨建文化、安全生產(chǎn)等工作的源動(dòng)力，助推陜鋼做大、做強、做優(yōu)，成為中國西部鋼鐵行業(yè)的一顆明珠。

　　會(huì )上，程佩茹解讀了中省關(guān)于職稱(chēng)評審、繼續教育、職業(yè)資格和人才培養的最新政策。杜平從提高思想認識、樹(shù)牢安全理念，加強基礎建設、筑牢安全基礎，強化安全風(fēng)險管控、杜絕安全事故，加強教育培訓、提升職工整體素質(zhì)四方面提出了安全工作要求。韓關(guān)玉從培訓特點(diǎn)、人才建設、知識結構等方面談了做好人才建設的工作意見(jiàn)。

　　陜鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊海峰代表集團黨政班子對中鋼協(xié)、省有關(guān)廳委、陜煤集團及培訓機構各位領(lǐng)導關(guān)心支持陜鋼的發(fā)展表示感謝。就繼續抓好班組建設，鞏固培訓成果，楊海峰提出了五點(diǎn)要求：一是要站在戰略高度重視班組建設，打通管理的最后一公里；二是在班組管理和建設上要有實(shí)招求實(shí)效，系統思維、精準施策；三是要善于將培訓成果科學(xué)轉化學(xué)以致用，組建班組長(cháng)論壇、管理者協(xié)會(huì )等定期交流、學(xué)習成長(cháng)；四是要用好各方面資源為班組人員成長(cháng)成才搭建平臺，讓每一名職工都能展現價(jià)值；五是要把班組管理上升到班組文化管理，激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

　　會(huì )上，楊海峰代表陜鋼集團還向培訓機構北科大中冶技術(shù)培訓有限公司贈送了錦旗，北科大中冶技術(shù)培訓有限公司董事長(cháng)山丹回贈了培訓紀念品。

　　陜鋼集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記王俊龍主持會(huì )議并就貫徹落實(shí)好會(huì )議精神提出要求，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席陳敏鋒致歡迎辭，總經(jīng)理助理杜東興代表陜鋼集團向中鋼協(xié)致感謝信。

　　會(huì )上，集團人力資源部作了班組長(cháng)培訓工作報告，龍鋼公司、漢鋼公司主要領(lǐng)導、學(xué)員代表以及培訓機構負責人、培訓老師分別作了交流發(fā)言，分享了見(jiàn)解和體會(huì )，提出了改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。

　　據悉，陜鋼集團班組長(cháng)培訓班自今年4月份開(kāi)班以來(lái)，歷時(shí)3個(gè)多月共舉辦了12期，累計培訓班組長(cháng)以上管理人員2400余人次，創(chuàng )下了持續時(shí)間最長(cháng)、培訓人數最多、覆蓋層面最廣、評價(jià)效果最好等多項記錄，受到了各級領(lǐng)導的高度肯定和廣大員工的一致好評。