6月份，河鋼承鋼板帶事業(yè)部嚴格執行“以高爐為中心、以釩定鋼、實(shí)現效益最大化”生產(chǎn)組織模式，通過(guò)采取深入開(kāi)展提釩攻關(guān)勞動(dòng)競賽、優(yōu)化提釩控制模型、提高崗位操作精準度等措施，實(shí)現提釩過(guò)程的制度化、數字化、精細化控制，全月釩渣產(chǎn)量完成1.029萬(wàn)噸，首次突破萬(wàn)噸大關(guān)，為河鋼承鋼提升釩資源利用水平，打造高端釩鈦新材料產(chǎn)業(yè)基地打下堅實(shí)基礎。

　　精益生產(chǎn)管理提升釩渣產(chǎn)量

　　“各班組嚴格執行余釩控制要求，嚴抓精細化操作，確保實(shí)現含釩鐵水100%提釩，提高釩渣產(chǎn)量?！?月1日上午，該事業(yè)部冶煉作業(yè)區作業(yè)長(cháng)方鳴組織召開(kāi)班組長(cháng)會(huì )議，將全月提釩任務(wù)第一時(shí)間布置到各班組。

　　據了解，該作業(yè)區在提釩控制上嚴抓制度執行，組織技術(shù)人員成立提釩課題攻關(guān)組，下發(fā)提釩攻關(guān)管理辦法，制定階段性目標，落實(shí)責任分配，確保各項措施高效推行。組織各班組嚴格執行標準化作業(yè)，按照定人、定責的模式，對提釩過(guò)程進(jìn)行嚴格把關(guān)。將班組長(cháng)作為改善提釩指標第一責任人，每班按照制度進(jìn)行綜合考評，對當班職工工作質(zhì)量進(jìn)行打分。為杜絕釩渣流失，組織設備工程師提高對板擋渣機構系統和自動(dòng)下渣檢測系統的點(diǎn)檢次數和點(diǎn)檢質(zhì)量，根據品種鋼種類(lèi)重新制定點(diǎn)檢標準，實(shí)現提釩工序相關(guān)設備管理專(zhuān)業(yè)化、制度化、科學(xué)化。同時(shí)，為確保提釩率達100%，組織技術(shù)人員將品種鋼種類(lèi)、成分進(jìn)行細化和分解，制定全鋼種100%提釩工藝制度，在制度上嚴格管控提釩過(guò)程，確保釩渣不流失。6月份，該事業(yè)部累計優(yōu)化提釩生產(chǎn)相關(guān)制度9項，提釩率達100%。

　　優(yōu)化提釩工藝提高品位效率

　　“根據鐵水溫度、成分條件，動(dòng)態(tài)調整供氧方式，將釩回收率提升到最好水平?！睋徕C工序組長(cháng)王會(huì )福介紹，他們結合鐵水成分條件，動(dòng)態(tài)采用粗氧提釩和純氧提釩兩種操作模式，有針對性對提釩工藝進(jìn)行快速調整，實(shí)現了釩回收率的最大化。

　　實(shí)現對整個(gè)提釩過(guò)程的精準管控，該事業(yè)部組織對提釩模型、底吹模型等進(jìn)行全面優(yōu)化，結合鐵水條件增加多項控制模塊，從技術(shù)控制上為動(dòng)態(tài)調節提釩指標打下堅實(shí)基礎?！皽囟瓤刂剖翘徕C過(guò)程中的重要參數，合適的溫度條件才能保證釩渣析出最大化?！蓖鯐?huì )福介紹，結合提釩轉爐內溫度變化規律，他們對氧槍槍位進(jìn)行反復調整，不斷摸索和試驗，實(shí)現了轉爐熔池溫度的均勻性控制。同時(shí)，技術(shù)人員對轉爐底吹模塊進(jìn)行重新優(yōu)化，實(shí)現了分時(shí)段氮氣流量的控制調節，實(shí)現了鋼水均勻攪拌，為提升釩渣收得率創(chuàng )造了條件。據統計，6月份，該事業(yè)部累計優(yōu)化提釩工藝16項，促進(jìn)提釩指標顯著(zhù)優(yōu)化，其中釩回收率和釩渣品位分別環(huán)比提升3.5個(gè)百分點(diǎn)和1.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　勞動(dòng)競賽激勵全員創(chuàng )先爭優(yōu)

　　6月23日上午，3號煉鋼轉爐正在冶煉SPHETi-2牌號IF鋼，一助手高凱正緩慢操作搖爐手柄，待金黃色的鋼渣全部?jì)A瀉而出后，他才慢慢將轉爐搖正。據高凱介紹，他們抓住每一個(gè)回收釩渣的時(shí)機，全力提高釩回收率。

　　該事業(yè)部嚴格按照公司部署推進(jìn)增釩增效工作，通過(guò)以開(kāi)展勞動(dòng)競賽為抓手，掀起了提升釩渣產(chǎn)量的新高潮。該事業(yè)部一方面將提釩相關(guān)指標進(jìn)行細化分解，落實(shí)到每名班組職工，將職工個(gè)人績(jì)效與提釩指標相結合，進(jìn)行每日分析和總結，結合指標完成情況拿出過(guò)硬措施。一方面鼓勵職工提出合理化建議，快速優(yōu)化提釩各項指標，凝聚強大攻堅力量確保多提釩。將公司下發(fā)的提釩指標目標檔作為計劃檔進(jìn)行分解到人，深度挖掘工藝控制、職工操作上的潛力。各班組在開(kāi)展勞動(dòng)競賽的過(guò)程中，相繼對氧槍槍位、底吹快換等環(huán)節進(jìn)行優(yōu)化，增加提釩轉爐底吹供氣強度，積極創(chuàng )造釩氧化的動(dòng)力學(xué)條件，不斷推動(dòng)提釩過(guò)程的不斷優(yōu)化。勞動(dòng)競賽期間，4個(gè)班組累計提出合理化建議26條，全部得到有效實(shí)施?！巴ㄟ^(guò)嚴格執行獎懲機制，大幅提升了職工操作精準度，全月釩渣產(chǎn)量環(huán)比提升3600噸?！币睙捵鳂I(yè)區作業(yè)長(cháng)方鳴介紹說(shuō)，“下一步，我們要進(jìn)一步細化提釩措施，確保月產(chǎn)萬(wàn)噸釩渣成為常態(tài)化”。