本報通訊員 張維忠
去年至今，中國寶武馬鋼和菱實(shí)業(yè)公司行車(chē)二分廠(chǎng)一作業(yè)區相繼獲得馬鋼“安全1000示范作業(yè)區”、先進(jìn)操作法和季度“安全示范作業(yè)區”流動(dòng)紅旗等稱(chēng)號。該作業(yè)區以細化規范管理和強化設備巡檢維保，不斷增強全員安全意識，為保障行車(chē)安全穩定高效運維夯實(shí)了基礎，截至8月27日已實(shí)現了行車(chē)保產(chǎn)707天零事故的安全佳績(jì)。
全員參與造氛圍
8月15日上午，馬鋼和菱實(shí)業(yè)公司行車(chē)二分廠(chǎng)一作業(yè)區乙班值班長(cháng)王金強組織帶領(lǐng)職工進(jìn)行安全教育，督促職工學(xué)習和執行安全操作規程，正確使用生產(chǎn)設備、工具、安全防護器材及個(gè)人防護用品。
為強化安全管理，該作業(yè)區建立了“一崗雙責”責任制，班組長(cháng)、安全員、群監員、臨時(shí)負責人、普通員工明確自己的安全職責與生產(chǎn)職責，全員參與作業(yè)區安全管理，每月開(kāi)展一次安全評比會(huì )、每周開(kāi)展一次班組安全會(huì )、每天召開(kāi)一次班前會(huì )和班后會(huì )，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題處理問(wèn)題，確保安全工作可控。
“班前會(huì )、講重點(diǎn)；上車(chē)后、細點(diǎn)檢；動(dòng)車(chē)前、須響鈴；吊重物、走專(zhuān)線(xiàn)……”每天班前會(huì )上，該作業(yè)區的當班職工都會(huì )集體參加安全宣誓，繃緊安全這根弦，所有職工不但宣誓，還將其記在心中。該作業(yè)區職工王夢(mèng)琪不僅認真規范操作，而且每次工作前都會(huì )對門(mén)艙限位等安全裝置和重要部件進(jìn)行仔細檢查。
此外，該作業(yè)區一方面通過(guò)打造“上樓看墻、下樓照鏡，進(jìn)門(mén)翻牌、出門(mén)看板”的班組特色安全文化，讓員工時(shí)刻銘記違章就是犯罪，樹(shù)立隱患就是事故的理念，逐漸養成安全作業(yè)行為習慣；另一方面不定期采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下、教室+現場(chǎng)、導師帶徒、安全結對、單點(diǎn)課”等方式，提高員工學(xué)習熱情，增強理論知識水平和行車(chē)操作技能。
規范管理有特色
“上周，作業(yè)區總體安全狀況良好，出現的兩次設備隱患，雖然得以及時(shí)消除，沒(méi)有造成事故，但是我們也不能掉以輕心，有絲毫松懈?！薄吧现?，我們甲班在操作中出現了一些習慣性違章行為，我們將加強標準規程的再學(xué)習，消除安全風(fēng)險”。8月14日周一早上，該作業(yè)區作業(yè)長(cháng)陳愛(ài)民組織召開(kāi)班前會(huì )，對上一周工作進(jìn)行點(diǎn)評，并對當天工作進(jìn)行安排。會(huì )上，大家就做好安全工作暢所欲言。
該作業(yè)區通過(guò)班前會(huì )提振士氣，為日常工作的安全有序推進(jìn)夯實(shí)基礎。在班前會(huì )上，該作業(yè)區職工將會(huì )對前一天的工作進(jìn)行點(diǎn)評，從中發(fā)現不足并制訂相關(guān)措施。
此外，為讓日常安全管理更加規范，該作業(yè)區結合行車(chē)運維工作實(shí)際，創(chuàng )新管理模式，提煉形成“4334”安全自主管理法，在作業(yè)區通過(guò)以休息室有安全風(fēng)險告知牌、現場(chǎng)有指述確認點(diǎn)、駕駛室有安全提示語(yǔ)、行車(chē)工手中有標準作業(yè)卡為主題的“四有”管理，確保生產(chǎn)現場(chǎng)安全可視化，并采取精神狀態(tài)差的員工必談、受批評考核的員工必談和“心情牌”為灰色的員工必談為主要內容的“三談”管理，保證職工上崗好狀態(tài)。同時(shí)，該作業(yè)區還通過(guò)以多看一眼、多問(wèn)一句、多等一下為主要內容的“三多”管理，保證班中安全交接；以行車(chē)送電要確認、運行之前要確認、指揮信號要確認、起吊作業(yè)要確認為主要內容的“四確認”管理，保障行車(chē)運維的安全高效。
巡檢除患有舉措
在8月初召開(kāi)的分廠(chǎng)季度安全總結會(huì )上，馬鋼和菱實(shí)業(yè)公司行車(chē)二分廠(chǎng)一作業(yè)區以自主記分查處13條違章行為，名列分廠(chǎng)榜首，分廠(chǎng)負責人點(diǎn)評說(shuō)：“安全管理上，一作業(yè)區始終做到了嚴管不護短、安全無(wú)小事、違章必考核，第二季度查處D類(lèi)違章8條、C類(lèi)違章4條、B類(lèi)違章1條，比第一季度各類(lèi)違章有所下降。這不僅有章可循，而且處理及時(shí)，有效杜絕了事故的發(fā)生，值得其他作業(yè)區學(xué)習借鑒”。
長(cháng)期以來(lái)，該作業(yè)區以安全生產(chǎn)為前提，大力開(kāi)展現場(chǎng)違章查處工作，對查處的違章嚴格落實(shí)到人，并利用每周安全會(huì )對查處行為進(jìn)行宣傳學(xué)習，同時(shí)對重復性的違章行為加大考核力度，每季度對績(jì)效分最低的兩位員工展開(kāi)約談教育活動(dòng)，杜絕屢教不改行為的發(fā)生，從根本上消除現場(chǎng)的違章現象。
同時(shí)，該作業(yè)區積極開(kāi)展全員安全隱患排查活動(dòng)并制訂隱患等級嘉獎制度，激發(fā)全員參與的積極性。今年初以來(lái)，該作業(yè)區職工們共發(fā)現隱患195條，其中人的不安全行為64項、物的不安全狀態(tài)108條、管理上的缺陷23條。在此基礎上，該作業(yè)區還每年還組織4次~5次應急預案演練，進(jìn)一步增強職工安全防護意識，提高職工的應急處理能力。
《中國冶金報》（2023年08月29日 04版四版）
