“本月主題黨日策劃”“開(kāi)展‘送清涼’活動(dòng)”“項目資料收集”……這些工作都被記錄在辦公室墻上的一個(gè)小白板上，這便是河鋼集團張宣科技設備能源部燃氣作業(yè)區為各辦公室專(zhuān)門(mén)配備的“督辦員”。

　　該作業(yè)區為提高工作質(zhì)效，強化作風(fēng)建設，形成“事事有回應、件件有落實(shí)”的良好工作氛圍，為各辦公室配置了“督辦員”。

　　“看著(zhù)一項項工作計劃在小白板上被打上紅色‘對勾’，這種見(jiàn)行見(jiàn)效的感覺(jué)非常有動(dòng)力，我現在就希望我們辦公室的小白板上全被打成紅色‘勾勾’?！痹撟鳂I(yè)區作業(yè)長(cháng)何輝介紹?！斑@位‘督辦員’不僅會(huì )將近期作業(yè)區重點(diǎn)工作安排妥當，而且可以隨時(shí)記錄一些創(chuàng )新想法，讓大家的工作質(zhì)效明顯得到提升，我們都有一種跳起來(lái)摘桃子的感覺(jué)?！?/p>

　　除此之外，該作業(yè)區職工各出奇招：除了辦公室墻掛了“督辦員”，還創(chuàng )新編發(fā)了“督辦日報”，由作業(yè)區辦公室工作人員每天在線(xiàn)收集各組的重點(diǎn)工作并通過(guò)線(xiàn)上進(jìn)行“晾曬”等方式，持續激發(fā)職工工作新動(dòng)能，進(jìn)一步強化責任意識，倒逼責任落實(shí)，切實(shí)促進(jìn)管理效能持續提升。（金娜）