本報訊（記者劉玉紅）自3月12日起，河鋼衡板開(kāi)展“眼睛向內解決問(wèn)題深挖潛能再開(kāi)新局”大討論活動(dòng)，徹底轉變與當前市場(chǎng)化改革不相適應的舊觀(guān)念，以全新的舉措和路徑，在生產(chǎn)協(xié)同、降本增效、產(chǎn)線(xiàn)結構調整等方面下真功夫，以產(chǎn)線(xiàn)裝備的潛能大釋放來(lái)檢驗大討論活動(dòng)成效。
該活動(dòng)要求全員樹(shù)立“眼睛向內解決問(wèn)題，是解決一切問(wèn)題的根本”理念，從成本結構、產(chǎn)線(xiàn)匹配等方面深挖潛力，舉全公司之力直面問(wèn)題，查找短板，充分釋放產(chǎn)線(xiàn)裝備潛能，再次實(shí)現產(chǎn)線(xiàn)盈利能力的提升。此外，各單位要結合實(shí)際，層層召開(kāi)班組長(cháng)以上討論會(huì )，將公司市場(chǎng)化改革面臨的主要困難與挑戰，以及制約產(chǎn)能釋放的問(wèn)題與“瓶頸”傳達給職工，明確問(wèn)題與差距，確定解決問(wèn)題的新思路與新措施；按照“市場(chǎng)倒推”原則，敢于否定自己，敢于暴露問(wèn)題，把成本指標分解到位，落實(shí)到崗到人。在大討論活動(dòng)過(guò)程中，要確立“產(chǎn)能超創(chuàng )”新目標，充分發(fā)揮績(jì)效考核“指揮棒”作用，運用激勵機制、人本管理與激勵相結合等形式，從各方面調動(dòng)、發(fā)揮一線(xiàn)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，攻克難關(guān)，讓現有資源發(fā)揮出最大效能。
《中國冶金報》（2021年3月17日 07版七版）
