六月份，陜鋼集團龍鋼公司煉鐵廠(chǎng)扎實(shí)推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)，瞄準“國內一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標，牢固樹(shù)立“事故不為零、一切皆為零”的安全意識，巧用安全管理四件“法寶”，持續提升全員安全防范意識，筑牢安全作業(yè)防線(xiàn)，助跑安全生產(chǎn)行萬(wàn)里。
教育培訓“法寶” 讓安全入腦入心
安全月活動(dòng)啟動(dòng)以后，該單位充分利用每日班前班后會(huì )、宣傳板報、LED滾動(dòng)屏幕、微信群等宣傳平臺，組織員工認真學(xué)習《煉鐵廠(chǎng)關(guān)于開(kāi)展2020年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》等文件，并在區域現場(chǎng)張貼醒目的安全宣傳標語(yǔ)，不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)典型事故案例及警示教育視頻學(xué)習，不斷提高全員安全知識水平和安全意識。同時(shí)，開(kāi)展科級干部進(jìn)班組、進(jìn)一線(xiàn)對月度安全績(jì)效末位員工進(jìn)行安全提醒、安全談話(huà)和安全幫扶活動(dòng)，全力形成干群同心、上下聯(lián)動(dòng)的安全宣傳態(tài)勢和營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，確保安全教育真正入腦入心。
排查治理“法寶” 讓隱患無(wú)處可逃
結合前期安全管理存在的短板不足，該單位堅持以問(wèn)題為導向，將全廠(chǎng)區域進(jìn)行分片包干，明確包聯(lián)領(lǐng)導、責任單位和責任人職責，全方位、全區域進(jìn)行用電、消防、現場(chǎng)作業(yè)等方面隱患排查，并對存在問(wèn)題分類(lèi)匯總，登記造冊，制定時(shí)間表、路線(xiàn)圖，督促限期消缺反饋，確保問(wèn)題和隱患整改最短時(shí)間內落實(shí)到位。為有效降低“三違”現象發(fā)生，要求各單位嚴格落實(shí)各項標準化作業(yè)和管控措施，嚴格執行作業(yè)前二次確認和“靜思三分鐘”要求，對作業(yè)現場(chǎng)危險因素辨識、安全技術(shù)交底情況、措施落實(shí)情況進(jìn)行逐項檢查，派設專(zhuān)人進(jìn)行現場(chǎng)全程跟蹤，引導和教育作業(yè)人員形成良好的安全行為習慣，全力消除“想不到、管不到”的安全隱患問(wèn)題。
應急實(shí)訓“法寶” 讓安全警鐘長(cháng)鳴
該單位收集匯編同行業(yè)及企業(yè)發(fā)展歷年發(fā)生的“員工中暑”“皮帶夾傷”等各類(lèi)事故案例，利用每日班前班后會(huì )、班組安全活動(dòng)組織員工召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，通過(guò)現場(chǎng)復原事件發(fā)生經(jīng)過(guò)、事件發(fā)生后員工處置過(guò)程，用事故案例警示職工、教育職工，并廣泛開(kāi)展案例觀(guān)后感、事故反思大討論等活動(dòng)，促使職工在參與切磋中、在感悟交流中切實(shí)提高員工現場(chǎng)風(fēng)險防范和應急處置能力，不斷提高全員參與安全管理的信心和決心，讓安全警鐘時(shí)刻長(cháng)鳴。
明星效應“法寶” 讓安全行萬(wàn)里
為遏制一切生產(chǎn)安全事故，調動(dòng)全員參與安全管理的積極性、主動(dòng)性，結合“群星璀璨 照耀鋼城”先進(jìn)典型培樹(shù)工程，該單位創(chuàng )新在內部開(kāi)展“行為安全之星”競賽評比活動(dòng)，以《煉鐵廠(chǎng)員工安全標準化考評標準》為依據，對員工日常作業(yè)過(guò)程控制進(jìn)行全程監督、積分制考評，月末匯總、公示，對末位員工采用“傳幫帶”“師帶徒”幫扶，并將評比情況與員工分級測評、年度評先樹(shù)優(yōu)相結合，切實(shí)提升“五星級”員工和各類(lèi)先進(jìn)的含金量。此項活動(dòng)開(kāi)展以后，有效遏制了習慣性違章發(fā)生，助推了“安全生產(chǎn)月”及“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)深入開(kāi)展。
不積跬步，無(wú)以至千里。該單位將始終牢固樹(shù)立“事故不為零，一切皆為零”的安全意識，認真落實(shí)好“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、管理促安”三大抓手，以防范化解重大風(fēng)險、及時(shí)消除安全隱患、有效遏制生產(chǎn)安全事故為目標，確保持續鞏固穩定向好的安全生產(chǎn)態(tài)勢。（李晨）
