本報通訊員 方新華 田曉敏
洹水河畔邊，十里鋼城內，一場(chǎng)關(guān)于黨建質(zhì)量提升的實(shí)踐，比任何時(shí)候都更加生動(dòng)。
在安鋼集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，安鋼第二煉軋廠(chǎng)黨委始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，充分發(fā)揮黨組織“雙核心”作用，切實(shí)推動(dòng)集團公司“四五六”黨建在基層落實(shí)落地，經(jīng)過(guò)不斷鉆研、實(shí)踐探索、建章立制、形成系統，逐步確立了獨具第二煉軋廠(chǎng)特色的“一三一四”黨建工作新格局。
“一”即倡導樹(shù)立“一個(gè)理念”，該廠(chǎng)黨委積極倡樹(shù)“宣傳力也是領(lǐng)導力，抓好宣講也是抓好落實(shí)”的宣教工作理念，全面暢通思想渠道，搭建宣傳平臺，將意識形態(tài)工作貫穿全過(guò)程，使全體職工始終保持堅定的信心、高昂的士氣和奮力拼搏的精神狀態(tài)。
“三”即注重“三個(gè)基本”，著(zhù)力建好基本組織、帶好基本隊伍、抓實(shí)基本制度，使基層黨支部真正成為團結職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。
“一”即踐行“一個(gè)方法”，具體指“三動(dòng)一示范”黨建工作法。該廠(chǎng)黨委認為，任何一項工作要取得好的效果，宣傳發(fā)動(dòng)是前提，領(lǐng)導帶動(dòng)是關(guān)鍵，項目推動(dòng)是抓手，典型示范是引領(lǐng)也是促進(jìn)。
“四”即落實(shí)“四個(gè)貼近”，指黨建工作要貼近攻堅任務(wù)、貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貼近兩個(gè)從嚴、貼近基層職工。該廠(chǎng)黨委通過(guò)打造形式多樣的服務(wù)載體、功能實(shí)用的服務(wù)場(chǎng)所、推動(dòng)生產(chǎn)的服務(wù)業(yè)績(jì)，以黨的建設高質(zhì)量引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量。
黨旗所指，勇往直前。該廠(chǎng)廣大黨員干部職工務(wù)實(shí)進(jìn)取、敢為先鋒，以?shī)^發(fā)有為的姿態(tài)，匯聚起推動(dòng)發(fā)展的強勁動(dòng)力。近年來(lái)，該廠(chǎng)黨委先后獲得河南省管企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設示范單位、安鋼集團公司先進(jìn)黨委和黨建績(jì)效考評優(yōu)勝單位等多項榮譽(yù)。
思想引領(lǐng)“打頭陣”
該廠(chǎng)黨委始終堅持黨委中心組第一議題制度和班子成員每月4次、基層干部每月2次集體學(xué)習制度；高標準、高質(zhì)量開(kāi)展黨史學(xué)習教育，切實(shí)做到規定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作出亮點(diǎn)，引領(lǐng)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行；組織開(kāi)展季度答題挑戰賽，建立起多層次、全覆蓋的學(xué)習培訓體系。
領(lǐng)導班子深入責任單位廣泛宣講，奮斗目標誓師、思想大討論、座談會(huì )、動(dòng)員會(huì )、板報展等活動(dòng)適時(shí)開(kāi)展，成為該廠(chǎng)講清任務(wù)目標、凝聚全員合力的“金鑰匙”。
與此同時(shí)，該廠(chǎng)黨委通過(guò)廣泛拓展宣傳陣地，形成了報紙、電視、美篇、公眾號、直播、抖音、宣傳欄、自辦刊物等“多位一體”的宣傳體系，為牢牢把握意識形態(tài)工作主動(dòng)權提供了堅強保障。
組織建設強基礎
新形勢下黨建工作如何創(chuàng )新開(kāi)展？該廠(chǎng)黨委堅持“項目化推動(dòng)、課題制攻關(guān)”，嚴格落實(shí)“一支部、一特色、一品牌”工作要求，不同的項目、不同的課題，各黨支部通過(guò)精準研究，有效落實(shí)，補短板、強弱項、打基礎、提質(zhì)量，煥發(fā)出黨建工作強大的生命力。
該廠(chǎng)黨委落實(shí)好“三會(huì )一課”制度，按要求開(kāi)展組織生活會(huì )和黨員民主評議工作，抓好支部書(shū)記述職，提升基層黨建工作規范化水平；積極探索“主題黨日+”模式，每月一次的主題黨日現已成為凝聚硬核力量的重要載體。持續開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)暨“標桿支部”爭創(chuàng )活動(dòng)，用績(jì)效考評的手段推進(jìn)黨建工作由“軟任務(wù)”向“硬指標”轉變；通過(guò)黨員承諾制，切實(shí)把黨員先進(jìn)性要求公開(kāi)化、具體化、制度化；先后開(kāi)展“大爐成重器、產(chǎn)品提質(zhì)效、環(huán)保再升級、黨員先鋒行”“學(xué)黨史、聚力量、推動(dòng)‘兩降、兩提升’”“三亮三比三爭”“七強化七落實(shí)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，匯聚起推動(dòng)發(fā)展的強勁動(dòng)力。
為了讓每一名黨員真正成為一面旗幟，該廠(chǎng)黨委抓實(shí)黨員品牌工程，設立黨員責任區、黨員先鋒崗。黨員骨干分布各關(guān)鍵崗位一線(xiàn)，帶領(lǐng)開(kāi)展課題立項攻關(guān)，不斷開(kāi)發(fā)完善高端特種鋼、高強鋼、管線(xiàn)鋼等一系列新技術(shù)工藝，完成高效化生產(chǎn)目標、設備升級改造等艱巨任務(wù)，確保了該廠(chǎng)13項環(huán)保技改項目按期投用，為安鋼成功創(chuàng )建A級績(jì)效企業(yè)提供了有力支撐。在攻關(guān)第一線(xiàn)，一句句“我是黨員我先上”“我是骨干我帶頭”誓言嘹亮，聲聲回蕩；一名名黨員先鋒的模范代表，生動(dòng)詮釋著(zhù)榜樣的力量。
該廠(chǎng)以黨建帶團建效果明顯，觀(guān)看黨建宣傳片、黨史知識競賽、健步走、演講比賽、紅歌大合唱等一系列黨團活動(dòng)有聲有色，職工生活豐富多彩；青工金點(diǎn)子大賽為青年人才成長(cháng)和創(chuàng )新成果轉化運用牽線(xiàn)搭橋；勞動(dòng)競賽和技能大賽推動(dòng)職工專(zhuān)業(yè)基礎知識與實(shí)踐技術(shù)操作雙向提升；職工幸福感、獲得感、認同感不斷增強。
作風(fēng)建設促發(fā)展
該廠(chǎng)黨委始終堅持加強黨風(fēng)廉政建設，制訂完善黨風(fēng)廉政建設責任制，將兩級干部責任區域和反腐倡廉主要任務(wù)以責任制形式落實(shí)到單位和個(gè)人；班子成員每季度到責任區開(kāi)展廉潔教育和檢查督導，扎實(shí)推進(jìn)“一崗雙責”制度落實(shí)，基層干部黨風(fēng)廉政建設和“一崗雙責”述職實(shí)現全覆蓋；強化責任主體，緊盯關(guān)鍵少數，梳理“三個(gè)清單”（權責事項清單、廉潔風(fēng)險清單、監督清單），深化以案促改，強化日常監督，大力開(kāi)展多形式、多層次的廉潔教育活動(dòng)，通過(guò)教育筑牢思想防線(xiàn)，樹(shù)立起不想腐、不敢腐、不能腐的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
同時(shí)，該廠(chǎng)著(zhù)力打造“聞令而動(dòng)、聞信而動(dòng)”的硬核執行力文化，全力錘煉硬核作風(fēng)，打造硬核團隊，始終堅持抓班子、帶隊伍，視團結為生命，引導黨員干部“忠誠企業(yè)、干好本職”，發(fā)揮示范帶動(dòng)和橋梁紐帶“兩個(gè)作用”，樹(shù)立態(tài)度決定一切、效率就是效益、創(chuàng )新才出成績(jì)的“三個(gè)理念”，強化學(xué)習意識、責任意識、團結意識和廉潔意識，著(zhù)力提高團結、創(chuàng )新、執行能力，在全廠(chǎng)范圍內樹(shù)立了重實(shí)干、重實(shí)績(jì)的鮮明導向。
該廠(chǎng)班子成員站位大局，拔高標準干工作，始終堅持值班帶班制度，扎根現場(chǎng)、靠前指揮，變“給我上”為“跟我上”，一級帶著(zhù)一級干，一級做給一級看，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，帶動(dòng)全體職工以全力以赴的姿態(tài)挑戰極限、創(chuàng )造奇跡，成為不斷前進(jìn)的硬核力量！
《中國冶金報》（2021年10月20日 03版三版）
