本報通訊員 張波 孫元成
“能有個(gè)地方說(shuō)說(shuō)心里話(huà)真好，讓我們這些有二孩的女職工真正找到了娘家般的溫暖，我現在感覺(jué)心里舒坦多了……”8月10日，在山鋼股份萊蕪分公司焦化廠(chǎng)“愛(ài)心媽媽小屋”，前來(lái)進(jìn)行心理咨詢(xún)的女職工小王對筆者說(shuō)。作為一名帶著(zhù)2個(gè)孩子的母親，家庭與工作的勞累和壓力讓她情緒低落。在“愛(ài)心媽媽小屋”，她向心理輔導人員傾訴了自己的一肚子煩惱。交流過(guò)程中，心理輔導人員通過(guò)“拉家常、講道理”的方式全面了解了小王的家庭、工作情況及心理狀態(tài)，有針對性地對其進(jìn)行了心理疏導，并一起玩了一局沙盤(pán)游戲，有效緩解了她的心理壓力。
今年初以來(lái)，該廠(chǎng)工會(huì )持續開(kāi)展“心靈護航”活動(dòng)，將“陽(yáng)光心態(tài)、健康生活”作為開(kāi)展群眾工作的著(zhù)力點(diǎn)，以“愛(ài)心媽媽小屋”、心理疏導室建設為依托，健全心理健康服務(wù)體系，積極開(kāi)展心理健康知識宣傳、普及活動(dòng)，呵護職工心理健康。
該廠(chǎng)工會(huì )堅持以人為本，通過(guò)心理測評、問(wèn)卷調查等方式，全面了解、把握職工的心理狀態(tài)。該廠(chǎng)工會(huì )多次組織開(kāi)展專(zhuān)題講座，普及心理健康知識，結合一線(xiàn)職工的心理特點(diǎn)，提出調整心態(tài)的應對策略。另外，該廠(chǎng)工會(huì )加強心理疏導師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，完善心理疏導硬件設施，通過(guò)心理宣泄等方式，減輕職工心理負擔，培育職工健康、樂(lè )觀(guān)、積極向上的精神狀態(tài)。
《中國冶金報》（2020年09月01日 08版八版）
