今年以來(lái)，陜鋼集團龍鋼公司工會(huì )創(chuàng )新工作方法，迎“大烤”、出“涼策”，構建了全方位、無(wú)死角、全覆蓋的防暑降溫工作體系，為安全生產(chǎn)匯聚了磅礴發(fā)展力量。

　　“配給制”清涼全覆蓋。該單位在總結以往經(jīng)驗的基礎上，從飲品等方面提出了一系列新思路、新舉措，按照高溫崗位3瓶/人/天，輔助崗位2瓶/人/天，其他崗位1瓶/人/天的標準執行配給，確保班班有飲品，班班配到人，實(shí)現清涼全覆蓋。

　　“小藥箱”監管護健康 該單位加強對全公司配置的500余個(gè)“愛(ài)心小藥箱”的監督管理，定期對班組小藥箱和應急藥品使用情況進(jìn)行檢查，更換，補充，跟蹤。同時(shí)，針對高溫天氣作業(yè)特點(diǎn)，為一線(xiàn)崗位常態(tài)化配發(fā)藿香正氣水、龍虎人丹、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，將小藥箱的作用發(fā)揮到極致，全力保障職工身心健康。

　　“釘釘子”保障真福利。為扎實(shí)做好防暑降溫工作，該單位對防暑降溫全鏈條進(jìn)行監管，所有防暑降溫物資必須通過(guò)職工代表“選樣、品樣、驗收和留樣”后，才能被發(fā)放到職工手中。同時(shí)該單位對防暑降溫物資的發(fā)放情況、職工使用情況和崗位實(shí)際配發(fā)情況常態(tài)化進(jìn)行監督檢查，認真聽(tīng)取職工對防暑降溫工作的意見(jiàn)和建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，全心全意做好職工后勤服務(wù)保障工作。

　　“送知識”提質(zhì)促安全。為切實(shí)增強全員安全健康意識，牢固樹(shù)立“事故不為零，一切皆為零”的安全績(jì)效觀(guān)，該單位將安全生產(chǎn)與全民健身相結合，創(chuàng )新開(kāi)展2020年“安康杯”勞動(dòng)競賽系列活動(dòng)，切實(shí)維護廣大職工勞動(dòng)安全健康權益，通過(guò)安全專(zhuān)業(yè)書(shū)籍發(fā)放、崗位安全知識問(wèn)答、網(wǎng)上練兵全民參與、推廣普及廣播體操、知識競賽活動(dòng)等方式，關(guān)愛(ài)職工健康，增強安全健康意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。（孫超超）