近期，無(wú)論在龍鋼生活區食堂還是生產(chǎn)區食堂，每天午餐時(shí)均能看到一群忙碌的身影，她們將西瓜切好整齊擺盤(pán)、綠豆湯提前熬制就位,等待著(zhù)職工午餐時(shí)飲用?！翱粗?zhù)涼爽的西瓜和解暑飲料能為他們帶去絲絲涼意，我們心里比蜜還甜”一名基層工會(huì )干事激動(dòng)地說(shuō)到。
入伏以來(lái)，連日驕陽(yáng)似火，為做好防暑降溫工作，確保職工安全度夏，陜鋼龍鋼公司工會(huì )組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，堅持以人為本，統籌安排，部署安排防暑降溫各項保障措施，送清涼到一線(xiàn)，保平安健康到一線(xiàn)。
該公司為各基層工會(huì )投入送清涼專(zhuān)項資金，與生產(chǎn)指揮控制中心協(xié)同聯(lián)動(dòng)，及時(shí)為生產(chǎn)檢修現場(chǎng)及高溫崗位配送防暑降溫物資，傳遞企業(yè)人文關(guān)懷；落實(shí)好公司范圍內食堂西瓜及綠豆湯的供應，讓職工在忙碌的工作之余能飲用到?jīng)鏊姆朗罱禍仫嬈?，提升職工的幸福感；常態(tài)化組織機關(guān)人員義務(wù)送清涼，每天定時(shí)定點(diǎn)將送清涼飲品送到一線(xiàn)各高溫崗位；同時(shí)為全廠(chǎng)各班組“愛(ài)心小藥箱”增配防暑降溫藥品，讓小藥箱發(fā)揮大作用；充分發(fā)揮各級工會(huì )組織的“娘家人”作用，為一線(xiàn)職工安全生產(chǎn)保駕護航。
“送清涼”活動(dòng)的有力開(kāi)展，為堅守在一線(xiàn)高溫崗位的職工帶去了一份清涼、一份平安、一份祝福，有效激發(fā)了職工干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情，把溫暖送到員工心里，把安全帶到員工身邊。
