2019年，陜鋼集團漢鋼公司工會(huì )在公司黨委及上級工會(huì )的堅強領(lǐng)導下，依托自身優(yōu)勢，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工作，服務(wù)公司發(fā)展大局，發(fā)揮企業(yè)和職工之間的橋梁、紐帶作用，按照公司高質(zhì)量發(fā)展和追趕超越的要求，引導職工群眾立足崗位建功立業(yè)，積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽、查找提獻、民主評價(jià)、職工素質(zhì)提升、降本增效、安全監管等方面工作，并依法維護職工群眾的權益，努力構建和諧關(guān)系，激發(fā)群團組織活力，有力的助推了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展。
圍繞公司中心工作 助推企業(yè)改革發(fā)展
公司工會(huì )組織廣大干部職工以本職工作崗位為立足點(diǎn)，以降本增效、追趕超越為目標，根據公司生產(chǎn)實(shí)際，有針對性地開(kāi)展了勞動(dòng)競賽、查找提獻、班組建設、民主評價(jià)會(huì )、“安康杯”競賽等，充分發(fā)揮廣大員工的主觀(guān)能動(dòng)性和主力軍作用。
一是勞動(dòng)競賽成效顯著(zhù)。公司工會(huì )緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)管理、指標提升等中心工作，繼續開(kāi)展集團“當好主人翁、建功新時(shí)代”勞動(dòng)競賽活動(dòng)和工會(huì )系統“夯基礎、強專(zhuān)業(yè)、破重點(diǎn)”為主題的22個(gè)競賽項目，并與勉縣總工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展了“穩產(chǎn)提質(zhì)、降本增效”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，截至目前累計投放獎勵236萬(wàn)元。
二是“查找提改獻”成績(jì)喜人。2019年共征集建議619項，實(shí)施545項；正在實(shí)施15項；技術(shù)改造類(lèi)428項；管理類(lèi)85項。各基層單位報送創(chuàng )新項目207項，經(jīng)評審確定優(yōu)秀創(chuàng )新項目126項，報送集團創(chuàng )新項目28項。
三是職工技能素質(zhì)不斷提升。2019年，承辦了由省機械冶金建材工會(huì )舉辦、陜鋼集團承辦的第七屆“陜鋼杯”職業(yè)技能競賽。印發(fā)了《漢鋼公司“職工網(wǎng)上練兵”》文件，常態(tài)化開(kāi)展“網(wǎng)上練兵”專(zhuān)項勞動(dòng)競賽，組織召開(kāi)網(wǎng)上練兵推進(jìn)會(huì )，對工作進(jìn)行了回顧、總結，對網(wǎng)上練兵優(yōu)秀職工、優(yōu)秀管理員進(jìn)行了表彰獎勵。
四是“安康杯競賽”工作有效推進(jìn)。通過(guò)組織開(kāi)展安康杯啟動(dòng)儀式、群安崗勞動(dòng)競賽、親情協(xié)管助安全、安全書(shū)畫(huà)征集、“安康杯”競賽安全文化答題、安康杯知識擂臺賽、日常巡視檢查等活動(dòng)，營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。今年漢鋼公司榮獲全國“安康杯”競賽安全文化宣傳工作“先進(jìn)單位”和陜西省2018年度“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位稱(chēng)號，1人榮獲省“安康杯”競賽先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號，1人榮獲2019全國職工勞動(dòng)安全健康與交通消防應急法律法規知識競賽活動(dòng)“優(yōu)秀個(gè)人獎”稱(chēng)號。
五是班組建設進(jìn)一步加強。截至目前，已進(jìn)行班組互查8次、季度檢查三次，累計報送集團“星級班組”21個(gè)，并進(jìn)行表彰獎勵。2019年10月，公司煉鋼廠(chǎng)連鑄車(chē)間1#機乙班榮獲“陜西省機械冶金建材工會(huì )先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱(chēng)號、軋鋼廠(chǎng)軋機裝配車(chē)間機加班班長(cháng)徐亮榮獲“陜西省機械冶金建材工會(huì )優(yōu)秀班組長(cháng)”榮譽(yù)稱(chēng)號。
六是職工民主監督評價(jià)常態(tài)化開(kāi)展。扎實(shí)開(kāi)展職工民主監督評價(jià)工作，按要求組織召開(kāi)民主監督評價(jià)會(huì )議。截至2019年11月，完成項目調研15個(gè)，發(fā)現問(wèn)題40余項，召開(kāi)職工民主監督評價(jià)會(huì )5次，上會(huì )評價(jià)項目9個(gè)，8個(gè)項目未通過(guò)民主評價(jià)。組織召開(kāi)提報項目評審會(huì )、復議會(huì )4次，評審出“擬調研項目”16個(gè)。征集職工代表對民主評價(jià)上會(huì )評價(jià)項目意見(jiàn)建議23條，反饋至項目涉及單位督促整改落實(shí)整改。組織職工代表對未通過(guò)項目存在問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)調研、驗證整改情況7次。
凝聚奮進(jìn)力量 踐行“勞模工匠”精神
本年度，漢鋼工會(huì )開(kāi)展了各級先進(jìn)集體及個(gè)人評選及申報工作，其中，公司1人獲省五一勞動(dòng)獎?wù)隆?人獲漢中市勞動(dòng)模范、4人獲得陜鋼勞動(dòng)模范、17人獲陜鋼先進(jìn)個(gè)人，1人獲勉縣工匠，1人獲勉縣“最美職工”。組織開(kāi)展了勞模座談會(huì )、勞模巡講等，弘揚了正能量，讓勞模、工匠精神綻放光芒。
開(kāi)展職工關(guān)愛(ài)工作 當好貼心“娘家人”
公司工會(huì )按照上級組織及公司黨委的安排和部署，積極開(kāi)展職工關(guān)愛(ài)工作，以多種形式與職工開(kāi)展面對面、心貼心地進(jìn)行了溝通交流和鼓勵，把系列關(guān)心關(guān)愛(ài)員工工作落到實(shí)處。本年度幫扶慰問(wèn)職工56戶(hù)，送去慰問(wèn)金及慰問(wèn)品9.7萬(wàn)元；為34位職工子送上助學(xué)金2.65萬(wàn)元；有5名職工獲大病醫療救助款33184元；截至10月份發(fā)放生日卡及婚、喪、嫁、娶、病關(guān)愛(ài)職工費用共計21.15萬(wàn)元；發(fā)放2018年度女職工衛生費21.42萬(wàn)元、獨生子女費65625元；先后6次開(kāi)展了“送清涼”和檢修慰問(wèn)活動(dòng)，費用共計24.04萬(wàn)余元；還為全體員工發(fā)放了米、面、油、粉條等春節福利及端午節福利。
公司工會(huì )還積極落實(shí)“健康漢鋼”活動(dòng)，邀請專(zhuān)家先后兩次展健康知識培訓，為職工教授自我保護、疾病預防、心理健康等知識。組成“陜鋼精英隊”“鋼城青春活力隊”參加了為期100天的“萬(wàn)步有約”健步走大賽。參加了勉縣的第二屆“體彩杯”全民登頂定軍山活動(dòng)，其中男子組一人獲得第二名、一人獲得第三名，女子組兩人獲得第二名，三人獲得第三名。
開(kāi)展文體活動(dòng) 豐富職工業(yè)余生活
2019年，公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)文化建設，先后組織第四屆“迎新年”職工拔河賽、2019迎新春聯(lián)歡晚會(huì )、第六屆義務(wù)寫(xiě)春聯(lián)活動(dòng)，組織“激情漢鋼、喜鬧元宵”舞會(huì )、趣味游戲活動(dòng)等系列活動(dòng)。同時(shí)舉辦第四屆“漢鋼情”職工球類(lèi)系列文體活動(dòng)、“同心筑夢(mèng) 歌頌祖國”慶祝新中國成立70周年職工歌舞活動(dòng)、吳式太極拳培訓班等活動(dòng)；代表陜煤參加第二屆全民健身運動(dòng)會(huì )廣場(chǎng)舞大賽、參加省國資系統健身操舞大賽，均獲優(yōu)異成績(jì)。參加陜鋼集團慶祝70周年大合唱，參加勉縣竹筏大賽等活動(dòng)。
百花齊放 女職工工作亮點(diǎn)紛呈
2019年，公司女職委不斷建立健全工作機制，規范組織化建設，創(chuàng )新思維提升女工工作水平。組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)活動(dòng)，引導女職工做知性女人。3月份，開(kāi)展了女職工“書(shū)香三八”主題征文活動(dòng)，各單位累計收集各類(lèi)征文及家書(shū)60余篇，擇優(yōu)上報陜鋼集團，推薦1篇論文參評全國鋼鐵企業(yè)工會(huì )女職工工作理論研究會(huì )第29屆年會(huì )，榮獲三等獎。8月份“我為治虧創(chuàng )效做貢獻”主題征文征集優(yōu)秀論文33篇，舉辦了“巾幗追夢(mèng)頌盛世，禮贊祖國70華誕”閱讀分享大賽。組織“立足崗位建新功”等巾幗建功活動(dòng)，開(kāi)展自尊、自信、自立、自強教育和創(chuàng )建文明家庭活動(dòng)，實(shí)施女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，開(kāi)展女工健康體檢，辦理“關(guān)愛(ài)女性”重大疾病團體互助保險，真正發(fā)揮女職工專(zhuān)項合同制度在維護女職工合法權益和特殊權益中的重要作用，取得了良好成績(jì)，2名女職工干部被陜煤集團工會(huì )授予“先進(jìn)女職工干部”榮譽(yù)稱(chēng)號，1名女職工榮獲陜鋼集2017-2018年度勞動(dòng)模范，4名女職工榮獲陜鋼集團2017-2018年度先進(jìn)個(gè)人。
2020年是國家第一個(gè)百年奮斗目標實(shí)現、公司工會(huì )推進(jìn)“學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、和諧型、實(shí)力型”五型工會(huì )建設的承上啟下之年。根據公司黨委及集團工會(huì )的總體部署，公司工會(huì )堅持以黨的十九大、中國工會(huì )十七大、陜西省工會(huì )十四大會(huì )議精神及習總書(shū)記新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，團結和動(dòng)員廣大職工為實(shí)現公司各項目標任務(wù)而努力奮斗。（丁虎斌）
