2019年以來(lái)，陜鋼集團漢鋼公司軋鋼廠(chǎng)不斷厚植黨建根基，扎實(shí)落實(shí)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，通過(guò)抓陣地、履主責，抓思想、強根基，抓素質(zhì)、攻難點(diǎn)，抓創(chuàng )建、塑形象等，充分發(fā)揮黨建促安全、黨建促生產(chǎn)、黨建促質(zhì)量作用，全力推進(jìn)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作穩定向前，有效實(shí)現了新機構、新班子、新團隊的思想聚合、人心融合、力量匯合。
抓陣地，履主責，全面鍛造過(guò)硬干部職工隊伍
堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，2019年以來(lái)，軋鋼廠(chǎng)黨委聚焦中心，服務(wù)大局，堅持每月兩次黨委中心組理論學(xué)習，每季度一次黨委會(huì )專(zhuān)題研究黨建、黨風(fēng)廉政建設工作；同時(shí)進(jìn)一步強化班子建設，完善激勵約束機制，促使科級管理干部發(fā)揮超前控制、超前管理的主動(dòng)性。軋鋼廠(chǎng)結合公司干部管理“三項機制”要求，編制了《軋鋼廠(chǎng)科級干部年度考評實(shí)施方案》，實(shí)施年中、年終考評，對排名靠前的科級干部進(jìn)行獎勵，排名靠后的科級干部進(jìn)入提醒談話(huà)和崗位調整，并由主管廠(chǎng)領(lǐng)導進(jìn)行幫扶。今年以來(lái)，共鼓勵激勵科級干部13人，容錯糾錯科級1人，能上能下科級4人，提醒談話(huà)6人、誡勉談話(huà)1人，扎實(shí)有效推進(jìn)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，建設了一支政治素質(zhì)強、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象佳的科級干部管理隊伍。
抓思想，強根基，著(zhù)力推進(jìn)黨建工作深入開(kāi)展
金字塔的底端是基礎，更是根基，為此，軋鋼廠(chǎng)不斷強化陣地建設，充分激發(fā)基層黨建工作的主體活力，進(jìn)一步完善了4個(gè)黨支部黨員活動(dòng)室的學(xué)習材料和設備設施。同時(shí)，為進(jìn)一步凝聚職工士氣，發(fā)揮職工聰明才智，創(chuàng )新制定下發(fā)了《軋鋼廠(chǎng)2019年“凝心聚力促發(fā)展、追趕超越爭一流”活動(dòng)實(shí)施方案》，堅持利用員工業(yè)余時(shí)間、自愿參與、自主選擇、內容多元、形式多樣、節約高效的原則，成立了7個(gè)興趣小組，參加人數約154人。全年相繼取得第六屆職工“迎新年”拔河比賽中冠軍、“五人制足球”比賽冠軍、第四屆“漢鋼情”職工籃球賽團體冠軍，累計斬獲各類(lèi)集體榮譽(yù)5項、個(gè)人榮譽(yù)36項，提升了全員凝聚力和向心力，切實(shí)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效等中心工作；此外，軋鋼廠(chǎng)還自主組織開(kāi)展了“醉美軋鋼”手機攝影大賽以及軋鋼廠(chǎng)首屆“紅五月”籃球友誼賽，進(jìn)一步凝聚了職工智慧和職工力量。
抓素質(zhì)，攻難點(diǎn)，全力推進(jìn)黨建全面過(guò)硬
軋鋼廠(chǎng)將“三制”工作擺上重要位置，四項舉措切實(shí)深化“三制”工作。一是全年開(kāi)展復核項目5項，完成5項，累計發(fā)現問(wèn)題26項，提出意見(jiàn)建議17項，整改完成17項；二是完成1起自查自辦案件，執行誡勉談話(huà)處理1人，執行經(jīng)濟處罰6820元，追回獎勵1094元；三是自主成立了分廠(chǎng)重點(diǎn)工作推進(jìn)小組，將重點(diǎn)項目推進(jìn)、月度工資考核、合同執行等工作納入監督檢查范圍，按月對各主體責任單位工作推進(jìn)情況進(jìn)行督促；四是制定了《軋鋼廠(chǎng)黨員干部十條禁令》并嚴格落實(shí)執行，做到了始終把紀律挺在前面，抓早抓小，動(dòng)輒則咎。
抓創(chuàng )建、塑形象，展現最美軋鋼
一是為進(jìn)一步推進(jìn)“美麗漢鋼”的創(chuàng )建工作，軋鋼廠(chǎng)從兩方面著(zhù)手，為公司申請AAA級工業(yè)旅游景區打好基礎。一方面對軋鋼廠(chǎng)各車(chē)間會(huì )議室、班組學(xué)習室、廠(chǎng)區內外墻、生產(chǎn)現場(chǎng)等統一進(jìn)行亮化和治理，提升和改善職工工作環(huán)境；另一方面，歷時(shí)4個(gè)多月，全長(cháng)605m的高線(xiàn)參觀(guān)通道施工于2019年8月6日正式竣工，經(jīng)公司工程管理部初驗合格，現已對外開(kāi)放，截至目前共接待各界人士參觀(guān)研學(xué)、旅游30余次；二是在“七一”來(lái)臨之際，組織30余名黨員干部、發(fā)展對象、入黨積極分子及共青團員到勉縣城區黨群服務(wù)中心進(jìn)行主題教育，通過(guò)學(xué)習黨史黨情，重溫入黨誓詞，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部攻堅克難、干事創(chuàng )業(yè)的激情和動(dòng)力；三是強化“黨建促安全”工作，監督干部安全履職，按月開(kāi)展科級干部安全述職10次，組織開(kāi)展黨員干部“講安全、查隱患、抓整改”活動(dòng)，共查處隱患178條，并督促全部整改。四是講好軋鋼故事、傳播軋鋼聲音，全年上稿量實(shí)現了歷史性突破。截至目前，集團及以上媒體共計刊發(fā)稿件1086篇，公司各媒體平臺刊發(fā)稿件578.5篇。
2019年，軋鋼廠(chǎng)黨委積極踐行“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，以經(jīng)濟效益為中心，以成本控制為手段，以“鋼后增效”為主導，以“講政治、敢擔當、改作風(fēng)”專(zhuān)題教育活動(dòng)為抓手，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，嚴抓安全生產(chǎn)、奮力提質(zhì)增效。1-10月份，軋鋼廠(chǎng)鋼材產(chǎn)量較去年同期提升3.7％左右，刷新月產(chǎn)紀錄3次，刷新班產(chǎn)、日產(chǎn)記錄221次，日產(chǎn)最高紀錄達14347噸，實(shí)現了破紀錄常態(tài)化，綜合加工費較2018年降低19.81元/噸，呈現出了產(chǎn)品產(chǎn)量屢創(chuàng )新高、降本增效成效顯著(zhù)、干群關(guān)系和諧、職工隊伍穩定的良好態(tài)勢，為公司產(chǎn)品結構調整，實(shí)現系統效益最大化等工作注入了強大的動(dòng)力。先后獲得陜煤集團“安全先進(jìn)分廠(chǎng)”、全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽最佳青年安全監督崗等榮譽(yù)稱(chēng)號。（王維娜 武江濤）
