構建女工文化建設平臺。馬鋼長(cháng)材事業(yè)部工會(huì )通過(guò)開(kāi)展學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大會(huì )議精神，加強女職工學(xué)習培訓和女職工文化素質(zhì)建設，開(kāi)展靈活、簡(jiǎn)便、小型、實(shí)效的女職工崗位練兵活動(dòng)，同時(shí)該事業(yè)部工會(huì )女職委還利用微課堂開(kāi)展學(xué)習交流活動(dòng)，讓廣大女職工成為生產(chǎn)崗位上的領(lǐng)頭雁和佼佼者，同時(shí)倡導廣大女職工踐行新時(shí)期“四自”精神，充分發(fā)揮“半邊天”作用，弘揚傳統美德，傳遞正能量。

　　構建女工素質(zhì)提升平臺。該工會(huì )依托開(kāi)展技能培訓、主題培訓等形式開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)、崗位管理等培訓，調動(dòng)女職工發(fā)揮聰明才智，全面為女職工的崗位成才創(chuàng )造環(huán)境。鼓勵她們在“一專(zhuān)多能、提質(zhì)增效”等各項工作中展現才華。通過(guò)開(kāi)展“提高一項技能，創(chuàng )新一項工作，攻克一個(gè)難題，提出一條建議”的四個(gè)一活動(dòng)，激勵女職工參與到經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中展現作為,讓女職工開(kāi)闊眼界，從而增強她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。

　　構建關(guān)愛(ài)女工權益平臺。馬鋼長(cháng)材事業(yè)部工會(huì )女職委以貫徹《女職工勞動(dòng)保護條例》為契機，在女職工中開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng);開(kāi)設女職工大講堂，下基層，進(jìn)班組，與女職工交朋友，結對子，了解她們的意見(jiàn)和呼聲。在女職工骨干和單親困難女職工中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，使她們切身感受到企業(yè)大家庭的溫暖與關(guān)愛(ài)。開(kāi)展女性心理、健康講座等活動(dòng)，普及健康知識，新的生活理念，為女職工舒緩壓力。積極推進(jìn)女職工維權機制建設、困難女職工幫扶機制建設和工會(huì )女職工組織建設，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )工會(huì )女職工工作新格局。