今年以來(lái)，江西新鋼公司自動(dòng)化部黨委以公司“基層黨建工作提升年”活動(dòng)為契機，以建設 “六好”黨組織為目標，進(jìn)一步強化黨建工作責任，深入推進(jìn)“1234”黨建工作落地生根，使基層黨組織的戰斗堡壘作用和基層黨員先鋒模范作用得到了有效的發(fā)揮，確保了2018年各項目標任務(wù)的全面完成。

　　——開(kāi)展主題宣貫活動(dòng)，提升全員素質(zhì)素養。為統一思想，堅定信心，努力完成各項工作任務(wù)，新鋼公司自動(dòng)化部黨委首先從抓好群眾基礎工作入手，切實(shí)開(kāi)展“直面危機、深化改革、提質(zhì)增效、救亡圖存”主題宣貫活動(dòng)。一方面在加強中心組學(xué)習的同時(shí)，領(lǐng)導干部每季開(kāi)展一次專(zhuān)題輔導，并以職代會(huì )精神宣貫和先進(jìn)典型事跡報告會(huì )活動(dòng)為載體，將活動(dòng)內容制作成視頻上傳到部?jì)染W(wǎng)，組織全員觀(guān)看學(xué)習、討論，達到了全員覆蓋，深化了活動(dòng)內涵。另一方面結合公司行政工作例會(huì )的有關(guān)精神，在擬定宣貫提綱下到班組，組織職工學(xué)習的同時(shí)，在部?jì)壬舷孪群箝_(kāi)展了“職工講堂一刻鐘”、宣講形勢任務(wù)、安全知識培訓等喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，進(jìn)一步灌輸了改革發(fā)展新思想，真正使宣貫活動(dòng)做到層層深入，推進(jìn)到班組，構建了上下聯(lián)動(dòng)的大宣貫格局。

　　——強化黨建責任制，促進(jìn)管理升級。新鋼自動(dòng)化部黨委通過(guò)每月召開(kāi)黨群工作會(huì )的形式，研究布置黨建工作。以“黨員對標領(lǐng)先做表率，支部改革創(chuàng )效帶隊伍”季度創(chuàng )先爭優(yōu)競賽為支點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)黨員作用評價(jià)標準化，加強了季度黨支部基礎工作檢查和督導，創(chuàng )建了鐵前自動(dòng)化車(chē)間黨支部和軋材自動(dòng)化車(chē)間黨支部?jì)蓚€(gè)公司級“基層黨建示范點(diǎn)”，創(chuàng )新了黨支部書(shū)記黨建工作述職和干部考評新模式，把提素創(chuàng )星、清潔工廠(chǎng)等納入考評指標。與此同時(shí)，自動(dòng)化部還認真開(kāi)好民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )，著(zhù)力查找和解決黨員干部在工作激情、工作作風(fēng)等方面突出問(wèn)題，認真整改落實(shí)，期間干部工作提醒談話(huà)8人，強化了黨員干部“四個(gè)意識”，提高了工作執行力。一年來(lái)共表彰優(yōu)秀黨員80名，黨員主體意識增強，優(yōu)秀和合格黨員由79%上升為92%。

　　——創(chuàng )建特色企業(yè)文化，提升人氣增強認同。圍繞創(chuàng )建特色安全文化、廉潔文化、職工關(guān)愛(ài)文化，新鋼自動(dòng)化部先后開(kāi)展了開(kāi)展安全家書(shū)評選、致職工家屬一封安全信等“親情安全每一天”活動(dòng)；結合反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，組織開(kāi)展了第二十一次“法制宣傳周”，通過(guò)廉潔征文、評選“廉潔守紀模范職工”、寄“廉”信、反腐倡廉警示教育、每周一違紀案例學(xué)習等活動(dòng)，營(yíng)造了風(fēng)廉、氣正的和諧環(huán)境；開(kāi)展了“班組長(cháng)心理溝通技巧”、“技能大賽賽前心理輔導”，為職工購買(mǎi)團體意外險，為職工及其家屬進(jìn)行大病補助，走訪(fǎng)慰問(wèn)職工等活動(dòng)，把對職工的關(guān)愛(ài)落到實(shí)處。

　　——抓好全員勞動(dòng)競賽，提素創(chuàng )星群星閃爍。新鋼自動(dòng)化部黨委以黨員季度創(chuàng )先爭優(yōu)立功競賽活動(dòng)為引領(lǐng)，帶動(dòng)全員勞動(dòng)競賽的開(kāi)展。每月結合黨員立功競賽的表現進(jìn)行綜合打分評價(jià)，并予以公示，每季評選20名優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰。同時(shí)在全員中開(kāi)展了“新時(shí)代、新征程、新貢獻”我為建廠(chǎng)60周年獻禮全員勞動(dòng)競賽，每季度檢查評比，競賽結果直接和職工收入、星級班組評比、干部年終考評掛鉤。進(jìn)一步掀起了全員比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚工作氛圍。在省“振興杯”鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能大賽設備點(diǎn)檢工的比賽中，該部選派的選手成功包攬了該工種前十名；全年共開(kāi)展技師攻關(guān)27項，兩項榮獲公司先進(jìn)操作法，黨員王偉獲得“第五屆江西優(yōu)秀高技能人才贛鄱工匠”、“全國技術(shù)能手”稱(chēng)號，女黨員葉麗麗獲得“江西省技術(shù)能手”、“江西省巾幗建功標兵”、公司“金牌員工”的稱(chēng)號。   

　　“基層黨建工作提升年”活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步促進(jìn)了干部作風(fēng)建設，使黨員先鋒模范作用得到了充分體現，為完成績(jì)效目標，推動(dòng)各項工作邁上新臺階發(fā)揮了積極作用。下一步，新鋼公司自動(dòng)化部黨委將重點(diǎn)抓好五方面工作：一是以推進(jìn)“1234”黨建工作為引領(lǐng)，以創(chuàng )建2個(gè)公司級基層黨建示范點(diǎn)為契機，爭創(chuàng )省屬?lài)簏h建工作樣板；二是深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)“升改”工程專(zhuān)項考核，進(jìn)一步抓好各項工作的落實(shí)；三是創(chuàng )新支部立功競賽為平臺，提升基層黨建工作水平，提高基層黨支部的自轉功能；四是以做大做強新自信公司為目標，積極謀劃推動(dòng)新自信公司改革，為公司決勝千億目標作出新貢獻；五是積極創(chuàng )建特色企業(yè)文化，進(jìn)一步凝聚人心，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)邁上新臺階。