本報記者 魏慶軍 通訊員 張丁方
6月鋼城，黨旗招展，黨徽熠熠。
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年之際，安鋼黨支部“主題黨日”“黨課開(kāi)講啦”“黨的創(chuàng )新理論宣講進(jìn)基層”理論宣講比賽等一系列主題鮮明、內容豐富的活動(dòng)開(kāi)展得如火如荼。近年來(lái)，該公司黨委以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，以豐富拓展“四個(gè)三”（三個(gè)講清：講清形勢、講清任務(wù)、講清責任；三個(gè)轉變：轉變觀(guān)念、轉變模式、轉變作風(fēng)；三個(gè)管好：管好黨、管好人、管好思想；三個(gè)體系：決策體系、執行體系、監督體系）為抓手，持續提升黨建質(zhì)量，開(kāi)創(chuàng )了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面。
與時(shí)俱進(jìn) 構建高質(zhì)量黨建新格局
走進(jìn)新征程、肩負新使命，順應時(shí)代而生的“四個(gè)三”黨建工作法，如何布局落子，推進(jìn)該公司在高質(zhì)量發(fā)展征程上再譜新篇？
全國國企黨建工作會(huì )議后，該公司黨委進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，2017年做出了緊緊圍繞“總體戰略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心、基層基礎、黨風(fēng)廉政建設、職工思想動(dòng)態(tài)”新部署，進(jìn)一步深化拓展“四個(gè)三”黨建工作內涵，使“四個(gè)三”黨建工作法與該公司改革發(fā)展進(jìn)一步深度融合，更加適應該公司高質(zhì)量發(fā)展的現實(shí)需要。
在“五個(gè)緊緊圍繞”的基礎上，特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)踐錘煉中，該公司黨委不斷豐富“四個(gè)三”黨建工作法的理論內涵。該公司明確提出堅持“六個(gè)貫通”，做實(shí)“六大工程”，即堅持研學(xué)理論與創(chuàng )新實(shí)踐貫通，做實(shí)“理論武裝工程”；堅持政治工作與中心任務(wù)貫通，做實(shí)“創(chuàng )新引領(lǐng)工程”；堅持黨心與民心貫通，做實(shí)“同心圓工程”；堅持建強組織與筑牢堡壘貫通，做實(shí)“先鋒堡壘工程”；堅持干部培養與職工培訓貫通，做實(shí)“人才工程”；堅持環(huán)保提升與園林化建設貫通，做實(shí)“生命線(xiàn)工程”。
守正創(chuàng )新 涵養高質(zhì)量黨建新優(yōu)勢
構建起理論研學(xué)新優(yōu)勢。該公司黨委堅持以政治建設為統領(lǐng)，把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，開(kāi)展專(zhuān)題研討466次，舉行黨的創(chuàng )新理論進(jìn)基層宣講233場(chǎng)，撰寫(xiě)調研報告219份。黨的十九屆四中全會(huì )召開(kāi)之后，及時(shí)開(kāi)展十九屆四中全會(huì )精神專(zhuān)題培訓，使黨的最新理論成果在廣大黨員內心深處鑄魂扎根，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
構建起聚力發(fā)展新優(yōu)勢。該公司落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，近幾年以中華人民共和國成立70周年、紀念改革開(kāi)放40周年、建廠(chǎng)60周年等重大事件為契機，講好鋼鐵強國的安鋼故事。2019年該公司實(shí)現革新創(chuàng )效成果352項，提出合理化建議2563條，總結先進(jìn)操作法78個(gè)。該公司堅持以“企業(yè)+市場(chǎng)化”方式滿(mǎn)足職工“醫、食、住、娛、用”等方面的高質(zhì)量生活需求。
構建起人才隊伍新優(yōu)勢。該公司著(zhù)力打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，出臺一系列治根本、管長(cháng)遠的制度。該公司強化干部素質(zhì)能力培訓，先后選派近200人參加河南省干部網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、省委黨校培訓等。該公司大力開(kāi)展職工技能培訓，2019年舉辦各級各類(lèi)培訓班993個(gè)，培訓人員達3.4萬(wàn)人次。在2019年“安工大杯”全國模擬煉鋼軋鋼大賽和全國鋼鐵行業(yè)第三屆網(wǎng)絡(luò )知識競賽中，該公司獲得“企業(yè)組團體冠軍”“團體優(yōu)勝獎”。
構建起基層黨建工作新優(yōu)勢。該公司圍繞“四個(gè)三”黨建工作法落實(shí)落地，以提升組織力為重點(diǎn)，以增強競爭力為目標，制訂出臺《安鋼集團公司黨委工作績(jì)效考評辦法》，2019年首次對二級單位黨建工作進(jìn)行綜合考評，形成推進(jìn)黨建工作與中心工作有機融合的黨建工作新體系。
構建起黨風(fēng)廉政建設新優(yōu)勢。該公司黨委持續深入開(kāi)展內部巡察工作，歷時(shí)3年實(shí)現了對二級單位巡察全覆蓋，營(yíng)造了“嚴”的氛圍，增強了從嚴管黨治企的必勝信心。該公司堅持標本兼治, 深化以案促改，探索構建了“六個(gè)常態(tài)化”（篩選案例常態(tài)化、案件剖析常態(tài)化、問(wèn)題整改常態(tài)化、制度建設常態(tài)化、警示教育常態(tài)化、監督問(wèn)責常態(tài)化）機制，促進(jìn)了管理提升。該公司認真落實(shí)中央八項規定精神和“基層減負年”要求，2019年會(huì )議、發(fā)文、考核數量分別減少15%、11%、35%，以扎扎實(shí)實(shí)的效果贏(yíng)得職工信任。
把關(guān)定向 引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新征程
近年來(lái)，為確保黨的全面領(lǐng)導作用發(fā)揮到位，該公司把黨建工作寫(xiě)入公司章程，把黨委研究討論作為董事會(huì )決策重大事項的前置程序，切實(shí)把方向、管大局、保落實(shí)。
立足綠色發(fā)展。該公司深入踐行習近平生態(tài)文明思想，投入近70億元資金，采用最先進(jìn)的技術(shù)、最高水平的裝備配置，進(jìn)行環(huán)保深度治理，目前污染物日排放量較2016年大幅減少70%以上。
立足高效發(fā)展。該公司構建了以財務(wù)、投資、審計、法律、經(jīng)營(yíng)等為主要內容的“五大管控體系”，強力推進(jìn)組織機構扁平化，集團總部管理部室精簡(jiǎn)比例達50%、管理人員比例降至5.74%，鋼鐵主業(yè)人數減至萬(wàn)人以下。
立足高品質(zhì)發(fā)展。該公司堅持以高端客戶(hù)、高端產(chǎn)品為引領(lǐng)，充分發(fā)揮銷(xiāo)售龍頭帶動(dòng)作用，深入實(shí)施“產(chǎn)品+關(guān)鍵控制點(diǎn)”研發(fā)模式，全力開(kāi)拓高端高效產(chǎn)品，今年前4個(gè)月開(kāi)發(fā)省級、國家級重點(diǎn)工程項目47個(gè)。該公司先后榮膺“優(yōu)秀品牌供應商”“河南省技術(shù)創(chuàng )新示范企業(yè)”“卓越鋼鐵企業(yè)品牌”等稱(chēng)號，品牌實(shí)力顯著(zhù)增強。
《中國冶金報》（2020年06月23日 08版八版）
