近日，中國十七冶集團冶金工程技術(shù)分公司廣聯(lián)達智慧工地勞務(wù)管理系統應用示范企業(yè)標桿順利驗收。驗收從公司整體應用情況、項目相關(guān)數據的飽和度及模塊的具體使用深度開(kāi)展。

　　根據集團公司智慧工地建設的總體要求，冶金工程技術(shù)分公司多措并舉，狠抓落實(shí)，與廣聯(lián)達公司簽訂為時(shí)6個(gè)月的勞務(wù)系統共育·標桿共建協(xié)議，期間舉辦多次項目級、公司級培訓，通過(guò)全生命周期數據共享和信息化手段加強項目勞務(wù)用工管理，有效規避勞務(wù)用工風(fēng)險，提高施工現場(chǎng)信息化智能管理能力，抓牢抓細勞務(wù)實(shí)名制管理基礎性工作；利用電子圍欄功能有效應對冶金類(lèi)項目封閉難、區域交叉造成的考勤打卡難問(wèn)題，進(jìn)一步提高考勤效率，做到有法可依，有據可查，有效降低惡意討薪事件的頻次，促進(jìn)工程提質(zhì)增效，切實(shí)提高勞務(wù)實(shí)名制管理水平。

　　冶金分公司將以“標桿”為引領(lǐng)，持續加強智慧工地勞務(wù)模塊的應用，主動(dòng)對標行業(yè)先進(jìn)單位，扎實(shí)推進(jìn)冶金分公司智慧工地勞務(wù)系統建設工作，加強“事前，事中，事后”監管，全面提升項目實(shí)名制管理及保障農民工工資支付管理工作水平，為項目穩步推進(jìn)保駕護航。