1月29日，首鋼管理創(chuàng )新委員會(huì )全體會(huì )議召開(kāi)，首鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張功焰強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的重要論述和黨的二十大、中央經(jīng)濟工作會(huì )議對加快創(chuàng )新驅動(dòng)，提升企業(yè)核心競爭力的重大決策部署，加大管理創(chuàng )新力度，突出管理創(chuàng )新與科技創(chuàng )新、打好高質(zhì)量發(fā)展基礎收官戰和解決企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的“三個(gè)結合”，堅持體現創(chuàng )新成果的價(jià)值性和實(shí)踐性，為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
首鋼集團領(lǐng)導趙民革、邱銀富、滿(mǎn)志德、胡雄光及首鋼管理創(chuàng )新委員會(huì )全體委員參加會(huì )議。
張功焰充分肯定了一年來(lái)管理創(chuàng )新取得的成果。他指出，各單位和廣大干部職工扎實(shí)推進(jìn)管理創(chuàng )新，形成的典型經(jīng)驗與案例緊扣企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)難點(diǎn)，體現了長(cháng)期堅持、持續深化優(yōu)化，聚焦完善管控體系、提升管理能力，緊緊圍繞集團戰略規劃及年度重點(diǎn)任務(wù)這些特點(diǎn)，要堅持正確的方向不動(dòng)搖，在“堅持”的基礎上持續改進(jìn)、不斷提高。
圍繞進(jìn)一步推進(jìn)管理創(chuàng )新工作，張功焰強調，創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，提高企業(yè)核心競爭力關(guān)鍵要靠創(chuàng )新。要在大力推進(jìn)科技創(chuàng )新，提高高端化、智能化、綠色化水平的同時(shí)，進(jìn)一步加大管理創(chuàng )新力度，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律、行業(yè)發(fā)展規律和企業(yè)成長(cháng)規律，完善適應首鋼高質(zhì)量發(fā)展需要的管控體系，特別是要善于用數字化改造傳統產(chǎn)業(yè)、提升管理能力，善于從基層創(chuàng )新中發(fā)現人才、培養人才。要堅守企業(yè)本質(zhì)，管理創(chuàng )新工作最終要看結果，要體現在價(jià)值創(chuàng )造和盈利能力上。
一是管理創(chuàng )新要與科技創(chuàng )新相結合。科技創(chuàng )新和管理創(chuàng )新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的兩個(gè)“輪子”，兩者相輔相成、缺一不可。要大力推動(dòng)“雙輪”驅動(dòng)，形成“1+1大于2”的創(chuàng )新成效，產(chǎn)生更高的效率和更多的效益。要讓科技創(chuàng )新與管理創(chuàng )新這兩個(gè)“輪子”相互融合、協(xié)同發(fā)力，確保企業(yè)發(fā)展行穩致遠。
二是管理創(chuàng )新要與打好高質(zhì)量發(fā)展基礎收官戰相結合。落實(shí)打好高質(zhì)量發(fā)展基礎收官戰重點(diǎn)工作，完成六個(gè)方面24個(gè)主要指標的工作要求，不僅要加大工作力度、下大力氣，還需要通過(guò)創(chuàng )新求突破。打好首鋼高質(zhì)量發(fā)展基礎的過(guò)程，本身就是一個(gè)不斷創(chuàng )新的過(guò)程。各單位要圍繞各項目標任務(wù)，進(jìn)一步加強創(chuàng )新活動(dòng)的組織，鼓勵創(chuàng )新、支持創(chuàng )新、推動(dòng)創(chuàng )新，形成更加濃厚的創(chuàng )新氛圍，產(chǎn)生更多的創(chuàng )新成果。
三是管理創(chuàng )新要與解決企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題相結合。管理創(chuàng )新工作要堅持問(wèn)題導向，緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設實(shí)際，抓好立項的前期工作，著(zhù)力解決企業(yè)改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要把改革發(fā)展的難題、問(wèn)題作為主攻方向，找準切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，積極探索強弱項、補短板、解難題的新途徑、新方法，增強管理創(chuàng )新的針對性和實(shí)效性。要在壓降成本費用，建立比較優(yōu)勢、提升競爭實(shí)力等方面加大創(chuàng )新力度，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，提高效率效益。
張功焰強調，要加強集團內部管理創(chuàng )新成果的推廣應用，讓創(chuàng )新成果在經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮出更大作用。要加大宣傳力度，讓更多的單位看到創(chuàng )新帶來(lái)的變化和成效，進(jìn)一步學(xué)習、借鑒、運用創(chuàng )新成果，加快創(chuàng )新步伐、取得創(chuàng )新實(shí)效。
