人均工資破10萬(wàn)！鋼鐵行業(yè)如何從低工資變成“準高薪“？

2021-03-22 09:29:00

在人們以往的印象中，鋼鐵行業(yè)工資待遇并不怎么樣，可近年來(lái)情況大有變化。根據最近披露的鋼鐵行業(yè)工資數據，引人關(guān)注的是過(guò)去五年時(shí)間，行業(yè)平均工資年均增幅接近12%，2020年更是預計突破10萬(wàn)元，這樣的工資在各個(gè)行業(yè)中已經(jīng)處于中上游水平。

鋼材市場(chǎng)里工人在裝運鋼材（圖片來(lái)源：CFP）

　　最新調查顯示，“十三五”也就是過(guò)去五年時(shí)間，鋼鐵行業(yè)人均工資年均增幅高達11.84%，是“十二五”的2倍以上。其中，2020年行業(yè)平均工資預計達到10.48萬(wàn)元。在某機構對50多個(gè)行業(yè)2020年薪酬水平的調查中，這個(gè)數字已經(jīng)可以排到前5名。鋼鐵行業(yè)工資真有這么高嗎？記者采訪(fǎng)了一些鋼鐵企業(yè)，中部地區某民營(yíng)鋼廠(chǎng)負責人透露：“我們員工的平均工資在10萬(wàn)元左右?；A員工月薪基本能達到7000元左右，技術(shù)人員基本上是12000－15000元，這是在基層方面的。煉鋼職工的話(huà)，稍微重點(diǎn)的崗位基本都能達到8000－10000元?！?/div>

　　當然，并不是每家鋼廠(chǎng)平均工資都能達到10萬(wàn)以上。北方某鋼廠(chǎng)負責人說(shuō)，他們的工資水平比調查結果稍微低一些，但年均增速和調查結果差不多。

　　北方某鋼廠(chǎng)負責人說(shuō)：“我們員工加所有管理人員年平均工資接近10萬(wàn)元，應該說(shuō)8、9萬(wàn)元的薪水是有的。從2017年開(kāi)始這4年的時(shí)間，每年遞增10%－15%?！?/div>

　　總的來(lái)看，鋼鐵行業(yè)平均工資水平和增速數據比較靠譜。值得注意的是，10.48萬(wàn)元還只是平均工資，社保、職工福利、職工教育、勞保、職工住房等待遇并沒(méi)有計入其中。如果把這些都算上，鋼鐵行業(yè)2020年平均人工成本則已經(jīng)超過(guò)16萬(wàn)元。就在幾年前，鋼鐵行業(yè)薪酬待遇還在各行業(yè)中處于較低水平，為什么現在卻逆襲成為“準高薪”行業(yè)？鋼廠(chǎng)負責人說(shuō)，主要是因為鋼材市場(chǎng)行情好，企業(yè)利潤明顯提升。

　　中部地區某鋼廠(chǎng)負責人說(shuō)：“2015年鋼材最便宜的時(shí)候一噸才賣(mài)1800塊錢(qián)，后來(lái)在市場(chǎng)最好的時(shí)候，一噸基本上賣(mài)4500-5000元，成本3000多，這樣的話(huà)，比較好的企業(yè)一噸就能賺1000－1500塊錢(qián)。鋼鐵員工的工資漲幅也從側面體現了整個(gè)鋼鐵行業(yè)利潤的情況，是有一個(gè)大幅的增長(cháng)?！?/div>

　　也正因如此，一些企業(yè)擔心市場(chǎng)變化可能會(huì )影響自身經(jīng)營(yíng)和員工收入。

　　北方某鋼廠(chǎng)負責人認為：“看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，如果經(jīng)濟效益不好，收入就不一定維持得住，因為有一部分工資是與績(jì)效掛鉤的?！?/div>

　　不過(guò)也有不少人指出，鋼鐵行業(yè)并不是“看天吃飯”。上海鋼聯(lián)資訊總監徐向春說(shuō)，從近年來(lái)數據看，鋼廠(chǎng)勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅提升，這也是漲工資的一大原因。因此即使在市場(chǎng)不好的時(shí)候，也可以通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率對沖風(fēng)險。

　　徐向春說(shuō)：“2015年，人均年生產(chǎn)鋼是527噸，到2019年就達到了888噸。這就是勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了，折合到噸鋼的人工成本降低了，這也會(huì )改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況?！?/div>

來(lái)源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯：楊珊山

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