為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，助力鋼鐵企業(yè)提升科技創(chuàng )新能力、科技成果轉化能力與科技團隊建設能力，激發(fā)廣大行業(yè)科技工作者求實(shí)創(chuàng )新、協(xié)作奉獻精神，2023年8月2日-4日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì )在北京舉辦了“2023 年鋼鐵企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng )新能力提升研修班”。來(lái)自寶武、鞍鋼、河鋼、首鋼、沙鋼、杭鋼、南鋼、山鋼、包鋼、河北津西、泰鋼等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的60名學(xué)員參加培訓。
中國工程院院士、冶金分析表征資深專(zhuān)家王海舟教授受邀做題為《質(zhì)量基礎創(chuàng )新能力支撐全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展》的報告。王院士指出，從中國工程院對全國各省高等院校和科研機構承擔重要研究任務(wù)的1000多位專(zhuān)家科學(xué)研究質(zhì)量現狀調研結果來(lái)看，我國目前只有6.06%的研究成果最終轉化為工藝技術(shù)應用，創(chuàng )新成果的適用性、有效性遠遠滿(mǎn)足不了高質(zhì)量發(fā)展要求，必須提升創(chuàng )新質(zhì)量基礎支撐能力以改變現狀。
王海舟院士詳細介紹了CSTM成立的背景、標準化體系、愿景以及使命目標，系統解析了熵減理論、多維矩陣式結構理論、多元交織鏈網(wǎng)構型理論等三大標準化基礎理論，強調CSTM 標準體系將發(fā)揮重要“拉高線(xiàn)”作用，為材料領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。
中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰略研究院院務(wù)委員兼總體研究所所長(cháng)王書(shū)華博士從科技創(chuàng )新面臨的新形勢、我國技術(shù)的競爭水平、新時(shí)代科技創(chuàng )新政策方向等三方面介紹了我國科技創(chuàng )新形勢與相關(guān)政策演進(jìn)趨勢。著(zhù)重就我國鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng )新情況、技術(shù)發(fā)展走向以及下一步科研著(zhù)力點(diǎn)進(jìn)行了分析和解讀。
在《企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的觀(guān)念與方法》課程中，專(zhuān)家圍繞技術(shù)創(chuàng )新的視野開(kāi)拓，技術(shù)創(chuàng )新機會(huì )的產(chǎn)生、發(fā)現與把握，技術(shù)創(chuàng )新風(fēng)險的管理等三個(gè)專(zhuān)題，強調要從心所欲不逾矩、科學(xué)地面對約束，才能進(jìn)入科技創(chuàng )新的自由王國，學(xué)員們現場(chǎng)反響熱烈。結合企業(yè)具體案例，授課專(zhuān)家從科技創(chuàng )新成果的培育與積累、驗收與評價(jià)、獎勵申報等方面進(jìn)行了生動(dòng)形象地講解，鼓勵參訓學(xué)員重實(shí)效、重積累、重推廣，做到善于總結，以科技成果助力企業(yè)科技進(jìn)步。
為加強互動(dòng)學(xué)習，提升技術(shù)創(chuàng )新人才的團隊合作能力，本次課程設計特別突出實(shí)戰環(huán)節的針對性和綜合性，特邀創(chuàng )新團隊專(zhuān)業(yè)培訓師從團隊現狀評估與診斷出發(fā)，引導啟發(fā)學(xué)員通過(guò)系統性分析逐步挖掘影響團隊發(fā)展的關(guān)鍵因素，并深入講解如何有效發(fā)揮領(lǐng)導作用，做好團隊愿景創(chuàng )建、即時(shí)激勵與賦能。同時(shí)運用團隊共創(chuàng )法與世界咖啡方式，帶領(lǐng)所有學(xué)員以小組為單位進(jìn)行四個(gè)話(huà)題的現場(chǎng)研討、共創(chuàng )與分享，實(shí)現不同角色的智慧整合，不同企業(yè)的經(jīng)驗匯集，讓大家在學(xué)以致用、集思廣益的過(guò)程中形成實(shí)戰成果，達到更好的學(xué)習成效。
研修班還組織學(xué)員們前往被譽(yù)為“鋼鐵搖籃”的北京科技大學(xué)，參訪(fǎng)了綠色低碳鋼鐵冶金國家重點(diǎn)實(shí)驗室。通過(guò)與國家重點(diǎn)實(shí)驗室學(xué)者們的現場(chǎng)交流，深度了解實(shí)驗室運作實(shí)況，聽(tīng)取了冶金相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)報告，并就鋼鐵前沿工藝、生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行了系統性探討，進(jìn)一步擴展了技術(shù)創(chuàng )新的視野和思路。
本次培訓為行業(yè)廣大科技工作者搭建了一個(gè)相互交流、相互學(xué)習，共同提高的平臺，對推動(dòng)鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng )新能力提升、科技成果轉化與科技團隊建設發(fā)揮了積極作用。
李國憲（中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì )人力資源與勞動(dòng)保障工作委員會(huì )）
