王中權創(chuàng )新工作室

　　一個(gè)班組長(cháng)竟然在人才眾多的創(chuàng )新工作室中脫穎而出，成為負責人，他有什么獨特的才華呢？一起來(lái)看看。

　　鄂城鋼鐵軋材廠(chǎng)“王中權創(chuàng )新工作室”是一個(gè)人人皆知的藍領(lǐng)創(chuàng )新工作室，負責人王中權是一名擁有導衛裝配28年工作經(jīng)驗的普通班組長(cháng)。工作室成員不多，但特點(diǎn)鮮明，堪稱(chēng)“三結合”，即專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理干部和操作工人三結合。

　　成員結構豐富，班組長(cháng)當負責人

　　創(chuàng )新引領(lǐng)未來(lái)

　　棒一棒二產(chǎn)線(xiàn)導衛組合并時(shí)，王中權任組長(cháng)，帶領(lǐng)成員積極檢查處理生產(chǎn)過(guò)程中的工藝設備隱患，促進(jìn)了生產(chǎn)的穩定運行。他集各產(chǎn)線(xiàn)工藝優(yōu)勢取長(cháng)補短，融合提升，成功解決了棒三四切分軋制不穩定的工藝問(wèn)題。豐富的工作經(jīng)歷讓他對軋材廠(chǎng)多條產(chǎn)線(xiàn)的機械設備和導衛狀況非常熟悉，這個(gè)負責人他當仁不讓。

　　成員各展所長(cháng)，人人當攻關(guān)能手

　　創(chuàng )新引領(lǐng)未來(lái)

　　推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，僅靠技術(shù)工人是遠遠不夠的，王中權很清楚自己的短板，他深刻認識到只有實(shí)行“三結合”，各展所長(cháng)，合作攻關(guān)，才能在推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步方面有所作為。技術(shù)人員有扎實(shí)的理論基礎，能夠迅速掌握最新的技術(shù)；管理人員有豐富的管理經(jīng)驗，能夠讓新技術(shù)和操作迅速在職工中推廣；操作人員有豐富的實(shí)操經(jīng)驗，能夠將技術(shù)與操作高效結合起來(lái)。

　　“三結合”攻關(guān)團隊明確分工：操作人員負責跟蹤、紀錄現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題，提供第一手資料；技術(shù)人員根據資料及現場(chǎng)勘察等進(jìn)行分析，提供試驗方案；管理人員根據生產(chǎn)情況合理調配人員。

　　挖掘創(chuàng )新活力，源源不斷出成果

　　創(chuàng )新引領(lǐng)未來(lái)

工作室圍繞提高導衛使用壽命、產(chǎn)品質(zhì)量等技術(shù)革新方面積極獻策。成員主動(dòng)思考，親自動(dòng)手改造，在崗位創(chuàng )新、專(zhuān)利申報、降本增效等方面不斷創(chuàng )新，解決生產(chǎn)問(wèn)題。

　　針對粗中軋導衛容易產(chǎn)生工藝故障等難題，工作室成員優(yōu)化了導衛的安裝方式，既保護了導衛的完好性，又減少了故障。工作室將改造整理成創(chuàng )新成果并榮獲2022年“中國寶武優(yōu)秀崗位創(chuàng )新成果獎”。

　　在充分發(fā)揮“三結合”優(yōu)勢后，工作室活力不斷，2023年，王中權主導的創(chuàng )新成果《軋材預切分多排輪導衛的改進(jìn)》榮獲公司創(chuàng )新成果優(yōu)秀獎，主導的專(zhuān)利《一種新型分料導槽》獲得受理，團隊獲公司創(chuàng )新成果獎11個(gè)。

　　“我們不能躺在昨天的成績(jì)簿上?！睂τ趧?chuàng )新，工作室從未止步，用王中權的話(huà)說(shuō)，“既然緣分讓大家走到一塊，就勇往直前創(chuàng )新不斷吧！”（彭敏）