產(chǎn)業(yè)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng )造的重要力量。2020年萍安鋼鐵被江西省推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革協(xié)調小組確定為第一批項目試點(diǎn)單位。實(shí)行產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革以來(lái)，萍安鋼鐵找準產(chǎn)改工作的切入點(diǎn)和結合點(diǎn)，按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權益上維護”的總體思路，創(chuàng )新體制機制，深耕育才沃土，弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，暢通發(fā)展通道，依法保障權益，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì )創(chuàng )新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

　　提升職工素質(zhì)本領(lǐng)，是萍安鋼鐵落實(shí)產(chǎn)改試點(diǎn)任務(wù)的一個(gè)重要方面。企業(yè)通過(guò)搭平臺，重提升，提素增質(zhì)育人才。一方面，開(kāi)辟“階梯型”技能人才職業(yè)發(fā)展通道，使員工實(shí)現專(zhuān)業(yè)技能等級的逐級晉升。另一方面，以技能大賽為平臺，以“賽”促學(xué)，通過(guò)開(kāi)展技能競賽、師徒協(xié)議“老帶新”等活動(dòng)，促進(jìn)員工隊伍技能水平不斷提升。以工作室為平臺，建強技能人才孵化基地。目前，公司各工作室共獲得國家實(shí)用新型專(zhuān)利18項，“傳、幫、帶”培育新人684人，通過(guò)技術(shù)革新、小改小革、修舊利廢等累計實(shí)現創(chuàng )效8190萬(wàn)元。

　　萍安鋼鐵通過(guò)厚植人才成長(cháng)沃土，實(shí)現職業(yè)發(fā)展與待遇地位“雙提高”，讓一線(xiàn)技術(shù)工人有了奔頭，激發(fā)了他們成長(cháng)成才的動(dòng)力，鼓勵更多員工扎根在平凡的崗位上，潛心鉆研技術(shù)，成就自己的職業(yè)夢(mèng)想。

　　物流運輸部員工曾術(shù)發(fā)是扎根一線(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人優(yōu)秀代表，是該公司機車(chē)維護的領(lǐng)軍人物，他通過(guò)刻苦鉆研，練就了在機車(chē)運轉過(guò)程中通過(guò)“望聞”就能精準判斷故障部位、對癥下藥快速處置的絕活，先后解決了多臺內燃機車(chē)漏油、動(dòng)力不足、柴油機自動(dòng)熄火等卡脖子難題。公司機車(chē)在他精心維護下，實(shí)現了同類(lèi)型機車(chē)臺班柴油消耗指標達到國內先進(jìn)水平。以他名字命名的“曾術(shù)發(fā)機車(chē)司機技能大師工作室”充分發(fā)揮平臺帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承作用，解決了一個(gè)一個(gè)急難險重任務(wù)和卡脖子難題。2019年6月工作室成立以來(lái)，獲國家實(shí)用新型專(zhuān)利5項,小改小革222項，創(chuàng )效233萬(wàn)余元，每年降低機車(chē)、鐵水車(chē)維護費用100余萬(wàn)元。

　　安源軋鋼廠(chǎng)員工盧彧是銳意進(jìn)取的軋鋼“技術(shù)狀元”，是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人代表。他秉承一顆匠心，與軋鋼機器相伴20多年，刻苦鉆研技術(shù)，不斷優(yōu)化工序和工藝參數，大膽嘗試革新改造和技術(shù)攻關(guān)、小改小革，為企業(yè)創(chuàng )造效益?！氨R彧軋鋼工技能大師工作室”是國家級技能大師工作室，該工作室以提高工程技術(shù)人員自主創(chuàng )新意識和技術(shù)水平為重心，吸納技術(shù)能手、優(yōu)秀員工等各類(lèi)先進(jìn)人物，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)效應，培養技術(shù)技能及復合型人才，為員工成才搭建平臺。截至目前，工作室擁有8項國家實(shí)用新型專(zhuān)利。

　　“作為一名新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人，我將牢記初心使命，發(fā)揚勞模精神、工匠精神，為鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉型升級貢獻智慧，培養更多技能型工匠人才，不斷提高生產(chǎn)智能化和自動(dòng)化水平，降低工人勞動(dòng)強度，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！北R彧表示。（彭云桃）