今年以來(lái)，張宣高科資源產(chǎn)業(yè)事業(yè)部煉鐵廠(chǎng)結合轉型實(shí)際，積極探索人才培養新模式，開(kāi)通培養人才的“快車(chē)道”，有力保障“有人可用、人盡其用”。

　　“我技術(shù)的進(jìn)步，得益于師父的教誨?，F在我不僅要將工作技能傳授給徒弟，還要把那份責任和堅持傳承下去，延續和傳承工匠精神?！甭毠堊屿o說(shuō)。

　　一聲“師傅”就是一份承諾。煉鐵廠(chǎng)通過(guò)“傳幫帶”為青年職工專(zhuān)業(yè)成長(cháng)開(kāi)辟一條快速道，培養一支業(yè)務(wù)技能精湛、工作經(jīng)驗豐富的操作崗位員工隊伍。

　　師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人。師傅的“傳、帶”為給廣大職工提供一個(gè)學(xué)習鉆探理論知識、提升作業(yè)水平的平臺，同時(shí)，不斷創(chuàng )新培訓教育模式，徒弟通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、作業(yè)長(cháng)授課等線(xiàn)上課程學(xué)習轉型項目的新理論、新知識；通過(guò)“技術(shù)微信群”等線(xiàn)上模式定期授課，逐步提升全員實(shí)際操作技能，增強專(zhuān)業(yè)素養。

　　通過(guò)多種培訓方式，該廠(chǎng)為全員搭建了一個(gè)相互切磋、相互學(xué)習、共同發(fā)展的平臺，不斷提升廣大從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能水平，形成了“企業(yè)發(fā)展促進(jìn)人才成長(cháng)，人才集聚助推企業(yè)發(fā)展”的“雙向發(fā)展”良好局面。（李勇龍）