今年以來(lái)，中國寶武廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“韶鋼”）煉鐵廠(chǎng)高爐運轉作業(yè)區按照公司、煉鐵廠(chǎng)現場(chǎng)管理要求，通過(guò)規范標準、創(chuàng )新手段、文明引導等，助推工作環(huán)境、員工素質(zhì)雙提升，為企業(yè)安全高效生產(chǎn)提供堅實(shí)保障。

　　該作業(yè)區始終堅持現場(chǎng)管理要立足一線(xiàn)、服務(wù)一線(xiàn)。年初，全面完善了《高爐運轉作業(yè)區6S現場(chǎng)管理體系》，對作業(yè)區所有區域進(jìn)行條塊劃分,明確班組及崗位區域界定以及班長(cháng)以上管理人員管理責任及管理清單，要求各區域設置清潔運行記錄、消毒防控記錄；同時(shí)，遵循整體規劃運行方案，制定相關(guān)管理制度及考核考評辦法，堅持做到日有檢查、通報，周有小結、短評，月有總結、分析和績(jì)效考核。

　　該作業(yè)區每月制定現場(chǎng)培訓計劃，對各爐運轉區域進(jìn)行現場(chǎng)目視化管理、色彩管理、行跡管理等基本理論知識培訓；每月開(kāi)展大改善、大提升活動(dòng)，每周開(kāi)展“周四改善”治理活動(dòng)，每天開(kāi)展“每日一改善”活動(dòng)，確保運轉全區域無(wú)死角，消毒全方位，并堅持以文化引領(lǐng)、標準提升、制度執行為手段，通過(guò)各類(lèi)展板、櫥窗、微信平臺、陽(yáng)光煉鐵平臺等進(jìn)行日常宣貫，樹(shù)立現場(chǎng)管理文化導向意識及引領(lǐng)作用，力爭做到處處有文化，時(shí)時(shí)有亮點(diǎn)。

　　該作業(yè)區以“爭做文明職工 爭創(chuàng )星級作業(yè)區”為目標，抓好員工儀表儀容、工作服穿戴、工作禮儀、電話(huà)禮儀、待人接物及現場(chǎng)文明等，開(kāi)展“文化+”系列活動(dòng)，實(shí)現企業(yè)管理和職工行為符合標準，標準成為習慣；將活動(dòng)內容折射到舉止文明、言談文明、著(zhù)裝文明、用餐文明、交通文明、網(wǎng)絡(luò )文明等職工工作生活的方方面面，促使人人爭做文明職工。 （陳立新 古利良）