她是職工心目中可以信賴(lài)的“娘家人”，只要基層員工有問(wèn)題找她，她一定會(huì )拿出公平公正的解決辦法；她是工作中嚴于律己追求“真理”的探求者，干事嚴謹、執著(zhù)認真，探知問(wèn)題真正的原因。她，就是陜鋼龍鋼公司軋鋼廠(chǎng)黨風(fēng)廉政建設工作的宣傳者——雷江花。
認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，健全黨風(fēng)廉政管理機制。為了將基層黨委黨風(fēng)廉政建設各項工作落在實(shí)處、細處，她不僅認真研讀學(xué)習集團公司黨風(fēng)廉政建設工作相關(guān)文件精神，領(lǐng)會(huì )黨的十九屆四中全會(huì )以及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，更是走訪(fǎng)調查分廠(chǎng)所有工作崗位，結合實(shí)際完善了163個(gè)崗位廉潔風(fēng)險防控點(diǎn)。她還成立了明察暗訪(fǎng)工作小組，制定了民主監督制，通過(guò)“三味藥”：變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)，書(shū)記進(jìn)班組訪(fǎng)職工了解廉潔“民情”；變收信為攬信，通過(guò)各作業(yè)區設立意見(jiàn)箱、公開(kāi)該單位紀檢微信號等，拓寬職工信訪(fǎng)渠道，增強職工安全感、歸屬感；變要求為指導，通過(guò)定期每周進(jìn)班組、每月到支部指導、宣傳黨風(fēng)廉政建設工作，使得支部工作逐漸向統一化、標準化靠近，加強干部員工“紅線(xiàn)”和“底線(xiàn)”意識。
無(wú)私奉獻，勇于擔當，服務(wù)工作緊跟上。記得有一次，她患了嚴重的感冒，咳嗽得直不起腰，兩根肋骨被震得生疼，可她仍然堅守在崗位上。后來(lái)大家才知道，那幾天因為有職工信訪(fǎng)案件，她為了第一時(shí)間解決職工困擾、反饋職工問(wèn)題，頂著(zhù)寒風(fēng)，到各相關(guān)崗位進(jìn)行了解調查，然后形成報告、審核，當她向職工反饋調查結果時(shí)，當她看到職工因得到滿(mǎn)意的答案而露出信任和欣慰的表情時(shí)，她覺(jué)得一切都是那么值得。她堅持只要是員工反映的問(wèn)題，就一定要查證、查實(shí)。一年來(lái)，她共對關(guān)鍵崗位進(jìn)行廉潔檢查12次，收集職工問(wèn)題4個(gè)，發(fā)現問(wèn)題3項，走訪(fǎng)調查職工達20余人次，下發(fā)負面清單1次，反饋職工問(wèn)題4次。這期間，她始終懷著(zhù)一顆公平公正之心認真對待每一個(gè)細節，因為她深知這不僅僅是她的工作職責，更是職工們對企業(yè)的期盼與信任。同時(shí)，她還組織參與了“高線(xiàn)加熱爐檢修質(zhì)量”、“各類(lèi)承包項目復核”等4個(gè)項目的經(jīng)營(yíng)復核工作，在監察、復核過(guò)程中，共檢查問(wèn)題17項，創(chuàng )效16.03萬(wàn)元，并針對問(wèn)題進(jìn)行了持續的跟蹤、反饋，現均已得到有效解決。
開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，讓廉潔在行動(dòng)中烙印。將廉潔教育工作深入人心、做到實(shí)處。在日常工作中，她除了每月常規性開(kāi)展黨風(fēng)廉政主題教育會(huì )，每季度召開(kāi)警示教育、崗位廉潔風(fēng)險防控大會(huì )、節前廉潔提醒會(huì )等。她還結合當前形勢和需求，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，先后組織開(kāi)展“家企心‘廉’心”、“以案明紀 嚴守規矩”家庭助廉系列活動(dòng)，受到了分廠(chǎng)、公司和家屬的一致認可。她還組織黨員干部到郭孝義紀念館開(kāi)展“廉潔自律 弘揚愛(ài)國奮斗精神”主題教育，增強黨員干部黨性修養、為政素養。國慶前期，組織單位處級領(lǐng)導拍攝“廉潔過(guò)節 祖國萬(wàn)歲”抖音視頻，提醒廣大干部要身正、行正、品正。制作《條例》解讀PPT、整理微視頻等并在食堂、辦公樓等公共場(chǎng)所進(jìn)行循環(huán)播放，真正做到讓廉潔文化生長(cháng)在企業(yè)文化中，烙印在每個(gè)職工心中。
嚴謹律己，感悟初心使命。一路走來(lái)，她始終堅持克己奉公、不等不靠、向上向善的干事理念，在自己平凡的崗位上譜寫(xiě)出新時(shí)代新青年最華美的樂(lè )章。（薛婷）
