20多年來(lái)，他在高爐一線(xiàn)崗位摸爬滾打，由一名愣頭小伙成長(cháng)為經(jīng)驗豐富的作業(yè)長(cháng)。
4350立方米高爐上馬，他帶領(lǐng)爐前工依靠自身力量很快掌握了爐前操作技術(shù)，實(shí)現了四個(gè)鐵口同時(shí)出鐵的全國首創(chuàng )。
2015年他高票當選“感動(dòng)太鋼”人物，讓人們看到了鋼鐵硬漢的風(fēng)采。
“他的組織協(xié)調能力、執行力和認真負責的態(tài)度在全廠(chǎng)各級管理人員中非常突出，作為爐前作業(yè)長(cháng)，他帶領(lǐng)的這支隊伍是鐵廠(chǎng)數得上的能打硬仗的隊伍?！睙掕F廠(chǎng)黨委副書(shū)記楊斌稱(chēng)贊道。
對于這樣一員虎將，只有放到更合適的位置上，才能發(fā)揮出更大的作用。
2017年煉鐵廠(chǎng)基于當時(shí)的實(shí)際情況和改革的迫切要求，在全公司率先開(kāi)展了人崗匹配改革。對煉鐵廠(chǎng)所有職工來(lái)說(shuō)，這是一場(chǎng)影響深遠的改革，成功了，鐵廠(chǎng)將進(jìn)一步迸發(fā)活力，形成新的競爭力；失敗了，將錯失新一輪改革發(fā)展的大好時(shí)機。改革必須成功，人員也必須安置好。一個(gè)人的飯碗往往關(guān)系著(zhù)一個(gè)家庭的幸福，改革是讓人們重新找到自己的位置和價(jià)值。那么優(yōu)化下來(lái)的人怎么辦？由誰(shuí)來(lái)管？廠(chǎng)領(lǐng)導把目光鎖定到群眾威望高、組織能力強的王銀耀身上。
王銀耀在高爐管著(zhù)100多人，在他的訓練下這支隊伍已經(jīng)成為了一支戰斗力強、精干高效的鐵軍。到了新成立的生產(chǎn)保障作業(yè)區，面對復雜的人員結構和繁重的工作任務(wù)，能否管好？王銀耀心里有些沒(méi)底，他在感受到領(lǐng)導巨大信任的同時(shí)，也深感肩上擔子的沉重。但勇于接受挑戰、不服輸的性格又讓王銀耀充滿(mǎn)了斗志和干勁?！拔乙欢ㄒ屝鲁闪⒌谋Ｕ献鳂I(yè)區成為領(lǐng)導放心、職工滿(mǎn)意、能打硬仗的隊伍?！彼o自己立下了目標。
人工清理火車(chē)卸載后殘留的物料，俗稱(chēng)清車(chē)，是廠(chǎng)里交給作業(yè)區的首要任務(wù)，也是困擾廠(chǎng)里多年的“老大難”問(wèn)題。過(guò)去只要清車(chē)任務(wù)緊急，清車(chē)工干不出來(lái)活，廠(chǎng)里就會(huì )組織機關(guān)工作人員和各作業(yè)區人員前去支援。尤其到冬天，原料結塊，清理起來(lái)非常困難，但不清理又會(huì )被重復計量，給公司造成損失，所以全員突擊清車(chē)成為煉鐵廠(chǎng)一道獨特的風(fēng)景。王銀耀想，這種現象不能在新成立的作業(yè)區再次出現，無(wú)論再苦再難也要自己扛下來(lái)。王銀耀合理調配人員和工作量，分工種分業(yè)務(wù)，采用類(lèi)似計件工資制等形式調動(dòng)職工的積極性，讓苦重的、干得多的人拿得多，讓職工在辛苦工作后有獲得感。遇到清車(chē)任務(wù)量大時(shí)，王銀耀帶領(lǐng)支部管理人員親自上手，發(fā)動(dòng)空班職工來(lái)廠(chǎng)支援，堅決把問(wèn)題解決在作業(yè)區。
“他幾乎天天上班，我就沒(méi)見(jiàn)他休息過(guò)，在高爐上是這樣，到這里更是經(jīng)常幾天幾夜不回家，領(lǐng)導什么事都干在前、沖在前，我們沒(méi)有理由為自己找借口，雖然家屬多少有些怨言，但我們也是為了工作，這么多年，她們也理解了?！迸c王銀耀共事20多年，隨他一起來(lái)到保障作業(yè)區的設備管理員薛彪說(shuō)。
“自2017年9月保障作業(yè)區清車(chē)組成立至今，廠(chǎng)里再也沒(méi)有支援過(guò)清車(chē)任務(wù)，而且隨著(zhù)環(huán)保提升，火車(chē)運輸量增大，他們的清車(chē)任務(wù)遠比幾年前要大得多，他們不僅沒(méi)有提出任何要求，還硬生生地每年為公司省出了30萬(wàn)噸原料，這就是鋼鐵漢子的擔當！”楊斌感慨地說(shuō)。
今年，煉鐵廠(chǎng)生產(chǎn)保障作業(yè)區清車(chē)組團隊獲得2018年度“感動(dòng)太鋼”人物，他們的事跡傳遍了整個(gè)太鋼，感動(dòng)了每一個(gè)職工，這是對王銀耀在新崗位上的最大褒獎。
“我的學(xué)歷不高，當年是最后一批招工進(jìn)來(lái)的，父母也是普通工人，他們教導我來(lái)了太鋼要好好干，珍惜崗位。這么多年來(lái)，我的每一步成長(cháng)都離不開(kāi)師傅、同事和領(lǐng)導的支持與幫助，非常感謝他們。對于高爐我有一種割舍不了的感情，20多年與高爐相伴，鍛煉了我，也造就了我，我相信經(jīng)過(guò)這么多年在高爐的歷練，在新的崗位，我會(huì )繼續發(fā)揚高爐人敢打硬仗、能打勝仗的作風(fēng)，用自己的脊梁擔起作業(yè)區每一名職工的期望，為鐵廠(chǎng)的發(fā)展貢獻自己的全部力量?！?/span> 王銀耀說(shuō)。
