勇立潮頭敢為先，乘風(fēng)破浪正當時(shí)！1月19日，寶武集團中南鋼鐵一屆三次（中南股份一屆二次）職代會(huì )暨2024年度工作會(huì )議召開(kāi)。中南鋼鐵黨委書(shū)記、董事長(cháng)李世平在會(huì )上作了題為《凝心聚力 奮楫篤行 加快構建中南鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展新格局》的講話(huà)。中南鋼鐵總裁、黨委副書(shū)記吳琨宗作了題為《苦練內功 提質(zhì)增效 堅決打贏(yíng)生存保衛戰，攻堅克難 改革創(chuàng )新 奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。
會(huì )議號召，中南鋼鐵各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員、廣大干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的二十大精神，在中國寶武黨委和中南鋼鐵黨委、董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，堅定信心，穩健運行、穩步推進(jìn)、穩扎穩打，堅持降本增效工作主線(xiàn)，大力實(shí)施變革調整和精益管理，努力構建高效、敏捷、市場(chǎng)化的新型經(jīng)營(yíng)責任制，上下一心，為全面完成年度目標任務(wù)而不懈奮斗，為中國寶武高質(zhì)量發(fā)展、建設世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻。
李世平在講話(huà)中首先回顧了2023年主要工作。他表示，過(guò)去的一年，在全體員工的共同努力下，三家基地確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體穩定，各項重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。中南股份系統推進(jìn)“810”工程，特鋼銷(xiāo)量實(shí)現新突破，超低排項目全面竣工；鄂城鋼鐵的鐵鋼比實(shí)現“破7見(jiàn)6”，在操檢維調一體化變革、全員崗位創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)園區建設等方面取得實(shí)質(zhì)成效；重慶鋼鐵實(shí)現鋼材產(chǎn)品出口的零突破，并成功通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認證和“全國冶金綠化先進(jìn)單位”。
李世平分析了當前和未來(lái)形勢。他強調，要把握好新發(fā)展階段的“變”與“不變”以及二者的辯證統一關(guān)系。在宏觀(guān)經(jīng)濟形勢方面，我國經(jīng)濟長(cháng)期向好的發(fā)展前景不會(huì )改變，我國經(jīng)濟將從高速增長(cháng)向高質(zhì)量發(fā)展轉變，我國社會(huì )加速從工業(yè)經(jīng)濟向數字經(jīng)濟轉變；在鋼鐵行業(yè)形勢方面，產(chǎn)能過(guò)剩的問(wèn)題短期內不會(huì )改變，行業(yè)利潤持續低迷短時(shí)間不會(huì )改變，鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉型的本質(zhì)是向綠色低碳轉變；在集團內部形勢方面，堅持“四有”經(jīng)營(yíng)綱領(lǐng)不會(huì )改變，專(zhuān)業(yè)化聚焦和區域化協(xié)同的定位不會(huì )改變，深化改革向全面構建新型經(jīng)營(yíng)責任制轉變。
李世平提出今后一個(gè)時(shí)期的工作方向。他強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實(shí)施“十四五”規劃的關(guān)鍵一年。面對新形勢新任務(wù)，中南鋼鐵要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深化落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示精神，全面貫徹黨的二十大以及二十屆二中全會(huì )精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設統領(lǐng)黨的建設各項工作，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展，以“四化”為方向引領(lǐng)，以“四有”為經(jīng)營(yíng)綱領(lǐng)，堅持“四個(gè)不動(dòng)搖”工作主線(xiàn)，深入實(shí)施“四個(gè)全面”行動(dòng)，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，切實(shí)發(fā)揮在建設現代化產(chǎn)業(yè)體系、構建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐的作用，全力以赴加快建設世界一流企業(yè)，為實(shí)現中國式現代化作出更大貢獻。
第一，以“四個(gè)不動(dòng)搖”踐行“四化”方向引領(lǐng)。要堅持改革創(chuàng )新力度不動(dòng)搖、堅持轉型升級步伐不動(dòng)搖、堅持開(kāi)放協(xié)同發(fā)展不動(dòng)搖、堅持提升基層基礎管理能力不動(dòng)搖作為工作主線(xiàn)，聚焦“深化、變革、精益”，牢牢把握“四化”總體要求，向高端化邁進(jìn)，全面構建新發(fā)展體系；向智能化升級，全面增強精益制造水平；向綠色化轉型，全面推動(dòng)新發(fā)展方式；向高效化發(fā)展，全面提升核心競爭力。
第二，以“四個(gè)全面”踐行“四有”經(jīng)營(yíng)綱領(lǐng)?！八挠小钡暮诵氖蔷劢箖r(jià)值創(chuàng )造，是企業(yè)“過(guò)冬”的法寶，要通過(guò)全面對標找差、全面降本增效、全面效率提升、全面績(jì)效管理不斷提升經(jīng)營(yíng)績(jì)效，奮力實(shí)現“12345”目標。
第三，以“擔當、專(zhuān)注、爭先”文化踐行高質(zhì)量發(fā)展。根本的力量源自于基層，中南鋼鐵的業(yè)績(jì)都來(lái)自于基層的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，中南鋼鐵的突破都來(lái)自于基層的全面發(fā)動(dòng)；生存的關(guān)鍵源自于市場(chǎng)，客戶(hù)的需求就是我們的追求，客戶(hù)的標準就是我們的標準；發(fā)展的信心源自于能力，轉型升級歸根結底在制造能力，守正創(chuàng )新歸根結底在履職能力，行業(yè)競爭歸根結底在人才競爭。要以“百千萬(wàn)”工程為抓手，通過(guò)百個(gè)重點(diǎn)項目、千個(gè)班組、萬(wàn)名員工實(shí)現價(jià)值創(chuàng )造，全面激發(fā)全體員工的內在動(dòng)力。
第四，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設新的偉大工程。加強黨的政治建設，認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記有關(guān)重要講話(huà)和重要指示批示精神；持續深化“三基建設”，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合；堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境；全面加強思想政治建設和企業(yè)文化建設，為高質(zhì)量發(fā)展注入精神動(dòng)力；持續加強人才隊伍建設，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基；堅持全心全意依靠工人階級，激發(fā)建功新時(shí)代的磅礴力量。
吳琨宗在報告中回顧總結了2023年主要工作，分析了當前存在的問(wèn)題和面臨的形勢，部署了2024年重點(diǎn)工作任務(wù)。
報告指出，2023年，中南鋼鐵堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以主題教育為契機，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，聚焦極致效率和效益，落實(shí)“全面對標找差，創(chuàng )建世界一流”管理主題，踐行“四化”“四有”工作方針，以噸鋼降本增效為著(zhù)力點(diǎn)，推進(jìn)算賬經(jīng)營(yíng)和精益運營(yíng)，深化協(xié)同融合及價(jià)值創(chuàng )造，有力抵御了外部市場(chǎng)進(jìn)一步劣化的影響，經(jīng)營(yíng)績(jì)效實(shí)現大幅減虧。2023年，中南鋼鐵在九個(gè)方面重點(diǎn)工作成效顯著(zhù)：一是建立健全降本增效推進(jìn)體系，有效抵御了市場(chǎng)下行沖擊。二是全面強化精益管理、高效運營(yíng)，有效保障了現金流安全。三是全力挖掘效率提升，有效推動(dòng)了生產(chǎn)運營(yíng)效能增強。四是大力推進(jìn)結構優(yōu)化，有效支撐了產(chǎn)品盈利能力提升。五是持續深化體制機制改革，有效促進(jìn)了“一總部多基地”管理效率發(fā)揮。六是始終貫穿以人為本工作理念，有效增進(jìn)了員企和諧共贏(yíng)。七是積極踐行綠色智慧發(fā)展，有效加快了傳統企業(yè)轉型升級。八是貫徹實(shí)施人才強企戰略，有效激發(fā)了員工隊伍崗位建功。九是攜手共建產(chǎn)業(yè)合作，有效助力了中南生態(tài)圈建設。
在分析了當前存在的問(wèn)題和面臨的形勢后，吳琨宗提出2024年工作思路：以“百千萬(wàn)”工程為抓手，奮力實(shí)現“12345”目標。一個(gè)總體目標，打贏(yíng)生存保衛戰，實(shí)現扭虧為盈；雙輪驅動(dòng)，深化新型經(jīng)營(yíng)責任制和三項制度改革；三個(gè)提升，提升制造能力，提升產(chǎn)品結構，提升效率；貫徹“四化”發(fā)展方向和“四有”經(jīng)營(yíng)原則，深化“四個(gè)全面”，踐行“嚴細實(shí)快”四字管理文化；無(wú)重大安全、環(huán)保、合規、現金流、穩定風(fēng)險；狠抓百個(gè)重點(diǎn)改善項目，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標完成；提振千個(gè)班組戰斗活力，筑牢降本增效基石；激發(fā)萬(wàn)名員工價(jià)值創(chuàng )造，挑戰人均創(chuàng )效萬(wàn)元。
吳琨宗在報告中部署了2024年重點(diǎn)任務(wù)：一是要聚焦績(jì)效體系改革，構建新型經(jīng)營(yíng)責任制。二是要聚焦“四化”發(fā)展方向，打造成為區域鋼鐵行業(yè)引領(lǐng)者。三是要聚焦“四有”經(jīng)營(yíng)原則，打造最佳生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制和敏捷經(jīng)營(yíng)機制。四是要聚焦“八大結構”優(yōu)化，提高產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力和盈利能力。五是要聚焦“三項制度”改革，構建市場(chǎng)化用工薪酬機制。六是要聚焦“三個(gè)效率”提升，深化“一總部多基地”協(xié)同創(chuàng )效。七是要聚焦基層基礎管理，提升員工素質(zhì)能力和現場(chǎng)管理水平。八是要聚焦體系能力建設，增強企業(yè)經(jīng)營(yíng)抗風(fēng)險能力。九是要聚焦產(chǎn)業(yè)合作共贏(yíng)，構建備受認同的鋼鐵生態(tài)圈。
會(huì )議書(shū)面審議了中南鋼鐵《2023年安全生產(chǎn)管理情況及2024年工作計劃報告》《2023年能源環(huán)保工作情況及2024年工作計劃報告》等4個(gè)專(zhuān)題報告，審議通過(guò)了《中南鋼鐵一屆三次職代會(huì )決議》；書(shū)面審議了中南股份主題為《“四化”引領(lǐng)，追求極致效率；“四有”為綱，打造核心動(dòng)力》的總裁工作報告、《2023年安全生產(chǎn)管理情況及2024年工作計劃報告》《2023年能源環(huán)保工作情況及2024年工作計劃報告》等11個(gè)報告，表決通過(guò)了《職工代表大會(huì )》等13個(gè)制度。
會(huì )上還表彰了中南鋼鐵2023年度“最佳員工”，李世平、吳琨宗為獲獎員工頒獎。會(huì )議在《國際歌》中結束。
大會(huì )由中南鋼鐵黨委常委，中南股份總裁、黨委副書(shū)記賴(lài)曉敏主持。中南鋼鐵副總裁及以上領(lǐng)導，各部門(mén)負責人，各基地領(lǐng)導班子成員，職代會(huì )代表、列席代表參加會(huì )議。 （陳立新 鄧偉雄）
