十九屆中央紀委三次全會(huì )要求，創(chuàng )新紀檢監察體制機制，切實(shí)把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。監察法也明確將國有企業(yè)管理人員列為六類(lèi)監察對象之一。深入推進(jìn)國有企業(yè)紀檢監察體制改革，既是解決國有企業(yè)管黨治黨突出問(wèn)題的有效舉措，也是強化上級紀委對下級紀委領(lǐng)導的理論創(chuàng )新和實(shí)踐創(chuàng )新，更是實(shí)現對國有企業(yè)所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋的制度創(chuàng )新。

　　楊小平教授長(cháng)期從事反腐倡廉宣傳教育工作，理論功底深厚，實(shí)踐經(jīng)驗豐富。講座中，楊小平重點(diǎn)介紹了黨的十八大以來(lái)我國反腐敗斗爭取得的重大成就與鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的重點(diǎn)任務(wù)，全方位多角度地闡釋了推進(jìn)國有企業(yè)紀檢監察體制改革的意義、改革總體設置和具體要求，對推進(jìn)國有企業(yè)紀檢監察體制改革的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入的解析。講座理論與案例高度結合，內容翔實(shí)，主題突出，對公司干部職工充分認識國有企業(yè)紀檢監察體制改革的重大意義，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)將起到積極的促進(jìn)作用。

　　為進(jìn)一步學(xué)深悟透楊小平教授的報告內容，公司要求，黨員領(lǐng)導干部要正確對待權力，樹(shù)立正確的權力觀(guān)，謹慎用權、廉潔用權，用手中的權力切實(shí)為國有資產(chǎn)的保值增值、為太鋼的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設和改革發(fā)展、為維護和保障職工群眾的權利作出積極的貢獻。要正確對待監督，養成自覺(jué)接受監督、在監督下工作和生活的習慣，讓權力在陽(yáng)光下運行，依法履職、秉公用權、廉潔從業(yè)；公司各級黨組織、紀檢組織也要把對權力運行的監督制約當作一個(gè)永恒課題進(jìn)行研究，形成發(fā)現問(wèn)題、糾正偏差的有效機制，真正把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子。要正確對待擔當，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的擔當精神，不忘初心、牢記使命，改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為，努力創(chuàng )造出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于職工群眾、無(wú)愧于太鋼歷史的業(yè)績(jì)。

　　各分子公司、二級單位、業(yè)務(wù)部門(mén)正職、黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記，管理總部中層以上領(lǐng)導干部，紀委監察部全體人員在主會(huì )場(chǎng)參會(huì )；尖山鐵礦、峨口鐵礦、復合材料廠(chǎng)、東山礦、嵐縣礦業(yè)公司、太鋼鑫磊公司、太鋼萬(wàn)邦爐料公司、臨鋼公司黨委中心組成員、專(zhuān)兼職紀檢監察人員在分會(huì )場(chǎng)參會(huì )。