“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的評選是由人力資源社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )/中國企業(yè)家協(xié)會(huì )、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì )共同組織。自2005年至今，已進(jìn)行了四次評選。此次評選重點(diǎn)是黨的十八大以來(lái)在和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建活動(dòng)中表現突出、具有示范引領(lǐng)作用的單位。全國共有342家模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)受到表彰。

　　長(cháng)期以來(lái)，撫順新鋼鐵積極開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建活動(dòng)，不斷豐富創(chuàng )建內容，提高創(chuàng )建質(zhì)量，在全面保障員工各項權益、完善協(xié)商協(xié)調機制、推動(dòng)企業(yè)與職工共建共享等方面取得了積極成效，實(shí)現了職工勞動(dòng)合同簽訂率、醫療社會(huì )保障權益、住房公積金、取暖費發(fā)放等特色福利、愛(ài)心基金等關(guān)愛(ài)行動(dòng)、后勤生活保障體系以及員工信息知情和員工代表意見(jiàn)反饋的100%全覆蓋。

　　通過(guò)不懈努力，撫順新鋼鐵形成了以構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，以加強企業(yè)民主管理制度建設為基礎，以健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制為依托，以企業(yè)和員工雙向互動(dòng)為主要載體，以依法保障職工基本權益為根本的和諧勞動(dòng)關(guān)系氛圍。為確保依法保障職工基本權益取得實(shí)效，公司緊緊圍繞與員工息息相關(guān)的正常工作權、就業(yè)選擇權、生活改善權、安全健康權、學(xué)習提升權、文化活動(dòng)權以及信息知情權等七項權益開(kāi)展工作，讓每位員工都享受到企業(yè)發(fā)展的成果并擁有良好的獲得感和歸宿感。

　　和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)健康發(fā)展的基石，撫順新鋼鐵通過(guò)持續不斷地開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建工作，不僅促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提升，而且提升了員工隊伍的綜合素質(zhì)。讓廣大員工發(fā)自?xún)刃牡恼J同企業(yè)文化，認同企業(yè)管理，積極投身到企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步與管理變革進(jìn)程之中，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。從而實(shí)現了企業(yè)利益與員工利益相和諧、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相和諧的可喜局面。