風(fēng)清氣正，干事創(chuàng )業(yè)。津西集團“打造風(fēng)清氣正企業(yè)環(huán)境”主題活動(dòng)今年進(jìn)入第三階段，在鞏固前兩個(gè)階段成果的基礎上，全面形成具有津西特色的風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)文化體系，充分彰顯津西人積極向上的精神風(fēng)貌。
三季度，津西集團各子公司以集團監事委員會(huì )審計監察工作暨風(fēng)清氣正活動(dòng)總結交流大會(huì )為契機，積極組織各層級干部及關(guān)鍵崗位員工參加唐山監獄警示教育活動(dòng)及觀(guān)看反腐警示教育紀錄片，并結合企業(yè)實(shí)際，著(zhù)力推進(jìn)警示教育、培訓、特色活動(dòng)等，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化落地和打造風(fēng)清氣正主題活動(dòng)走深走實(shí)。
津西股份組織今年上半年審計監察工作“回頭看”及風(fēng)清氣正工作推進(jìn)專(zhuān)題會(huì )議，舉辦“弘揚企業(yè)精神 踐行風(fēng)清氣正”為主題的美文、書(shū)法、繪畫(huà)作品征集活動(dòng)，開(kāi)展風(fēng)清氣正知識競賽線(xiàn)上答題活動(dòng)，組織優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者評選活動(dòng)。同時(shí)，深化長(cháng)效激勵機制，對職業(yè)技能鑒定技師、能手進(jìn)行表彰，與知名院校開(kāi)展校企合作，培養專(zhuān)業(yè)型人才。公司榮獲中國企業(yè)教育先進(jìn)單位百強等稱(chēng)號；徒手攀四樓、勇救被困女童的員工趙振鐸被評為唐山2023年8月份第二期“周文明標兵”。
津西重工認真宣貫主題活動(dòng)目的意義，深入人心，并按照主題活動(dòng)階段方案推進(jìn)，組織漫畫(huà)評比、知識競賽等8項特色活動(dòng)；樹(shù)立基層工作先進(jìn)典型8人，內部選樹(shù)黨員先鋒5人、先進(jìn)干部5人，以典型引路；推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)，強化工程與備件采購管理，完善相關(guān)規定和制度。同時(shí)，通過(guò)打好線(xiàn)上線(xiàn)下、分類(lèi)施教、優(yōu)師帶徒“組合拳”，進(jìn)一步提升干部專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。公司榮膺國家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)；14名員工榮獲公司級技術(shù)能手稱(chēng)號。
津西國貿依托公司官微、官網(wǎng)及宣傳欄等平臺引導干部員工積極參與到主題活動(dòng)中，開(kāi)展廉潔教育、集中學(xué)習、交流座談等活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正濃厚氛圍；組織干部員工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，為老人們送去溫暖和關(guān)愛(ài)；組織勞動(dòng)紀律專(zhuān)題培訓與考試；選樹(shù)5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名愛(ài)崗敬業(yè)標兵，汲取榜樣力量；聚焦人才隊伍建設，激勵干部提升專(zhuān)業(yè)能力，不斷學(xué)習新知識、增長(cháng)新本領(lǐng)、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。公司躋身天津服務(wù)企業(yè)百強；榮獲曹妃甸鐵礦石價(jià)格指數編制工作突出貢獻獎。
津西金蘭、津西新材料、北京置業(yè)、匯金通、龍翔文化、紐沃新能源、綠建科技、東方綠源、北京投資、東方信遠等集團其他子公司均扎實(shí)推進(jìn)主題活動(dòng)，以警示教育、選樹(shù)典型、創(chuàng )新激勵制度、特色活動(dòng)等方式，進(jìn)一步激發(fā)干部員工活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
下步，津西集團各子公司將按照有組織、有目標、有時(shí)間、有措施、有考核的原則，認真開(kāi)展“打造風(fēng)清氣正企業(yè)環(huán)境”主題活動(dòng)，出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，進(jìn)一步增強全員使命感和責任感，立足本職、敬業(yè)奉獻，扎實(shí)做好各項工作，在企業(yè)健康可持續發(fā)展中做出應有貢獻。
