近日，中共中央宣傳部主管期刊《思想政治工作研究》2023年第6期發(fā)刊。其中，大篇幅刊發(fā)了題為《大力弘揚勞模精神 匯聚建設世界一流企業(yè)強大力量》的文章，專(zhuān)題介紹鞍鋼集團弘揚勞模精神，精心打造勞模文化，充分發(fā)揮勞模作用的先進(jìn)經(jīng)驗。今日，小編全文轉載該文章。

　　鞍鋼集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鞍鋼”）既出鋼材又出勞模。多年來(lái)，先后培育出孟泰、王崇倫、雷鋒、郭明義、李超等全國重大典型，涌現出“全國勞動(dòng)模范”“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆钡雀骷墑谀?600多人次，其中全國勞模152人次。進(jìn)入新時(shí)代，鞍鋼不斷壯大勞模群體，精心打造勞模文化，充分發(fā)揮勞模作用，匯聚起奮進(jìn)新時(shí)代、建設世界一流企業(yè)的磅礴力量。

　　一是胸懷“國之大者”，以高度的政治自覺(jué)抓好勞模工作。鞍鋼和鞍鋼勞模備受黨中央關(guān)愛(ài)。毛澤東同志8次接見(jiàn)孟泰、14次接見(jiàn)王崇倫；鄧小平同志5次視察鞍鋼，希望鞍鋼發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng )造性，多為國家作貢獻；江澤民同志接見(jiàn)了李晏家、邢貴彬；胡錦濤同志批示了郭明義的先進(jìn)事跡；習近平總書(shū)記親自給郭明義愛(ài)心團隊回信。這些都極大激發(fā)了鞍鋼黨委自覺(jué)培育勞模的積極性、主動(dòng)性。鞍鋼各級組織以第一議題、黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”、班前班后會(huì )等形式，深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的重要論述，把勞模工作納入重要議事日程，作為加強職工思想政治工作、發(fā)揮工人階級作用的重要著(zhù)力點(diǎn)，專(zhuān)題研究部署、持續推進(jìn)落實(shí)。

　　二是完善工作機制，為勞模輩出創(chuàng )造條件。堅持多層次發(fā)現典型、大規模選樹(shù)典型原則，從班組、作業(yè)區、廠(chǎng)礦、子公司、區域公司、集團公司六個(gè)層面選樹(shù)典型，每年評選先進(jìn)個(gè)人，每?jì)赡暝u選鞍鋼勞動(dòng)模范，不定期評選“鞍鋼楷?！薄鞍颁摴そ场?，積極向上級推薦勞動(dòng)模范。

　　三是契合時(shí)代需要，及時(shí)推出重大勞模典型。鞍鋼黨委在不同時(shí)期，推出符合企業(yè)發(fā)展階段、具有鮮明時(shí)代特色、擁有豐富精神內涵和強大引領(lǐng)力量的勞動(dòng)模范?；謴蜕a(chǎn)時(shí)期，推出了以老英雄孟泰為代表的勞模，“艱苦奮斗、愛(ài)廠(chǎng)如家”的孟泰精神成為勞模精神的重要內涵。大規模建設時(shí)期，推出了“走在時(shí)間前面的人”王崇倫等勞模，引領(lǐng)了一代代青年投身于技術(shù)革命和技術(shù)革新。培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的新時(shí)期，推出“當代雷鋒”郭明義，樹(shù)立了助人為樂(lè )、奉獻社會(huì )的道德標桿。新時(shí)代，推出“當代發(fā)明家”李超等勞模，順應了創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的時(shí)代召喚。

　　四是始終關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模，全面提升勞模素質(zhì)。鞍鋼各級黨委、工會(huì )始終把關(guān)心和提升勞模作為一項重要任務(wù)，激勵勞模不斷進(jìn)步。在每年春節和五一節前夕，各級領(lǐng)導班子成員走訪(fǎng)慰問(wèn)勞模；在健康療養、出國學(xué)習、高端培訓等方面對勞模大力傾斜，使“當勞模最光榮”成為鞍鋼廣大職工的追求和企業(yè)的風(fēng)尚。

　　一是加大推薦力度，提升典型宣傳層次。通過(guò)向中央領(lǐng)導和各級工會(huì )組織匯報，爭取對鞍鋼勞模的認可和支持。2014年2月份，鞍鋼郭明義愛(ài)心團隊給習近平總書(shū)記去信，習近平總書(shū)記很快回信，高度評價(jià)了鞍鋼開(kāi)展的“跟著(zhù)郭明義學(xué)雷鋒活動(dòng)”，使郭明義愛(ài)心團隊影響力不斷擴大。目前，全國郭明義愛(ài)心團隊已發(fā)展至1400多支、240多萬(wàn)人。積極向上級工會(huì )匯報、推薦，2014年以來(lái)，林學(xué)斌、陶功明、曲曉東等10名職工獲得全國勞動(dòng)模范稱(chēng)號。

　　二是積極向中央和地方新聞媒體推薦，使鞍鋼勞模社會(huì )影響力不斷提升。在郭明義、李超等重大典型的宣傳過(guò)程中，新華社等中央和地方新聞媒體發(fā)揮了重要推動(dòng)作用，很多媒體組織團隊深入鞍鋼，采寫(xiě)、播發(fā)鞍鋼勞模事跡。2022年，人民日報、新華社、工人日報等主流媒體報道鞍鋼選樹(shù)勞模經(jīng)驗20余篇，引起熱烈反響。2023年，鞍鋼組織開(kāi)展了“雷鋒精神在鞍鋼孕育成長(cháng)——雷鋒在鞍鋼的423天”“十個(gè)一”主題活動(dòng)，人民日報、新華社、中央廣播電視總臺、光明日報等主流媒體重點(diǎn)報道，全網(wǎng)累計閱讀量超3000萬(wàn)人次。

　　三是廣泛借助文藝形式，提升鞍鋼勞模的精神感染力。反映孟泰的報告文學(xué)《老孟泰的故事》、反映張明山的電影《無(wú)窮的潛力》、反映雷鋒的電影《青春雷鋒》都在全國引起巨大反響。進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)，鞍鋼與制作單位一起，創(chuàng )作了反映郭明義的電影和話(huà)劇《郭明義》，以老英雄孟泰為核心人物的電影《鋼鐵意志》上映僅2個(gè)月觀(guān)影人次就超過(guò)200萬(wàn)，話(huà)劇《孟泰》入選“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年舞臺藝術(shù)精品創(chuàng )作工程”；出版了《當代雷鋒：郭明義》《郭明義的故事》《鞍鋼英模故事集》《勞模風(fēng)采錄》等書(shū)籍和畫(huà)冊，立體化、故事化呈現鞍鋼勞模的先進(jìn)事跡和高尚品格，讓勞模精神更加深入人心。

　　四是在企業(yè)內部進(jìn)行全方位宣傳，營(yíng)造人人爭當勞模的良好氛圍。充分運用鞍鋼日報、《流火》雜志、鞍鋼視訊和“搖籃鞍鋼”微信、鞍鋼集團抖音等內部媒體，對勞模先進(jìn)事跡進(jìn)行全覆蓋式宣傳。雷鋒在鞍鋼大事記全網(wǎng)閱讀量超150萬(wàn)人次，雷鋒在鞍鋼所寫(xiě)日記閱讀量超40萬(wàn)人次。組建了郭明義、蔣東明、李超先進(jìn)事跡報告團，在企業(yè)內部進(jìn)行巡回宣講，鞍鋼參加現場(chǎng)報告會(huì )職工超5萬(wàn)人次。在鞍鋼博物館內專(zhuān)門(mén)建設鞍鋼英模展廳，設立勞模墻，運用現代展陳方式宣傳鞍鋼勞模事跡。投入專(zhuān)門(mén)資金，進(jìn)一步修繕和豐富孟泰紀念館、雷鋒紀念館，使之成為開(kāi)展愛(ài)國主義教育的優(yōu)良陣地。

　　持續深化學(xué)習勞模，彰顯創(chuàng )新實(shí)干的勞模力量

　　一是開(kāi)展主題活動(dòng)學(xué)習典型。從20世紀60年代開(kāi)始，鞍鋼持續60多年開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，建立了雷鋒基金會(huì )。自1985年起，持續30多年開(kāi)展“學(xué)孟泰、愛(ài)鞍鋼、做主人”活動(dòng)。2010年以來(lái)，鞍鋼黨委連續下發(fā)6個(gè)文件，不斷推進(jìn)“跟著(zhù)郭明義學(xué)雷鋒活動(dòng)”“向李超同志學(xué)習活動(dòng)”。這些活動(dòng)寓教育于其中，全員參與。

　　二是創(chuàng )新方式方法學(xué)習典型。突出領(lǐng)導干部帶頭學(xué)。鞍鋼集團領(lǐng)導班子成員帶頭加入郭明義愛(ài)心團隊，帶頭捐助，帶頭參加義務(wù)獻工活動(dòng)。班子成員每人聯(lián)系一名典型，把培育典型和學(xué)習典型結合起來(lái)。突出理論研究引導學(xué)。把弘揚勞模精神作為高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼研究、新時(shí)代鞍鋼憲法新內涵研究的重要內容，加強鞍鋼弘揚勞模精神的理論研究和探索，在學(xué)什么、如何學(xué)等方面做好方向引導。突出精神宣講深入學(xué)。承辦中宣部宣教局、光明日報社共同主辦的“核心價(jià)值觀(guān)百場(chǎng)講壇”工程，組織召開(kāi)鞍鋼勞模先進(jìn)事跡報告會(huì )、勞模精神座談會(huì )等，在學(xué)深學(xué)透方面下功夫。

　　三是立足工作崗位學(xué)習典型。持續完善職工創(chuàng )新工作室、先進(jìn)操作法、合理化建議、創(chuàng )新項目“四輪驅動(dòng)”的一線(xiàn)職工創(chuàng )新活動(dòng)模式。堅持開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)，命名鞍鋼集團級先進(jìn)操作法143項。職工創(chuàng )新成果在國際國內發(fā)明展覽會(huì )上榮獲152項金獎、233項銀獎和218項銅獎。組建以勞模名字命名的鞍鋼集團級職工創(chuàng )新工作室47個(gè)、各級創(chuàng )新工作室367個(gè)。李晏家、李超兩個(gè)工作室被全總命名為“全國示范性勞模創(chuàng )新工作室”。

　　四是開(kāi)展競賽評比學(xué)習典型。以勞模為標桿，充分釋放職工創(chuàng )造活力和創(chuàng )新潛能，緊緊圍繞鞍鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，廣泛組織開(kāi)展“當好主人翁、建功新時(shí)代”勞動(dòng)和技能競賽。在2019年“全國重點(diǎn)大型耗能鋼鐵生產(chǎn)設備節能降耗對標競賽”中，鞍鋼股份煉鐵總廠(chǎng)2號高爐、西燒燒結機及煉鋼總廠(chǎng)D轉爐分別榮獲冠軍爐、優(yōu)勝爐榮譽(yù)稱(chēng)號。制定下發(fā)開(kāi)展職工技能競賽的指導意見(jiàn)，每年組織20多個(gè)工種的群英賽，參賽職工萬(wàn)余名。鞍山鋼鐵開(kāi)展“大指標創(chuàng )優(yōu)，小指標奪冠”主題競賽，攀鋼開(kāi)展“推進(jìn)‘五大平臺’建設，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”主題競賽，礦業(yè)公司開(kāi)展“推進(jìn)按質(zhì)換油、降低油脂消耗”專(zhuān)項攻關(guān)競賽，都各具特色、效果突出。