為培養高質(zhì)量人才團隊，不斷挖掘職工潛力。日前，河鋼集團張宣科技氫冶金公司以項目攻關(guān)創(chuàng )效為宗旨，開(kāi)展形式多樣、重點(diǎn)突出、注重實(shí)效的培訓，拓寬了各級管理人員轉型發(fā)展思路，提升了職工對新裝備、新工藝、新技術(shù)、新材料的駕馭能力。

　　該公司積極組織科室和各作業(yè)區參與，通過(guò)自主學(xué)習、集中授課以及簽訂師徒協(xié)議等方式開(kāi)展多元化、全方位培訓。培訓時(shí)間為1個(gè)月、每周2個(gè)課時(shí)。以科室和各作業(yè)區為培訓主體，重點(diǎn)學(xué)習各區域整體概述及工藝流程、安全矩陣、重點(diǎn)設備結構、原理的講述，崗位重點(diǎn)參數操作、常見(jiàn)事故處理、正常開(kāi)停車(chē)前準備工作、緊急停車(chē)注意事項等；根據理論資料學(xué)習、圖紙和設備的了解，現場(chǎng)對比熟練掌握各管道、各閥門(mén)具體位置以及設備情況，真正實(shí)現理論知識與現場(chǎng)實(shí)踐的有機結合。

　　本次培訓，進(jìn)一步強化了培訓體系建設，打造點(diǎn)、線(xiàn)、面結合，教、學(xué)、考三位一體的立體化培訓格局，切實(shí)提升了培訓質(zhì)量，為增強優(yōu)秀技術(shù)人才儲備力量提供了有力支撐。  （李勇龍）