河鋼集團張宣科技技術(shù)中心始終把技能培訓作為促進(jìn)職工素質(zhì)提升的有力抓手，通過(guò)采取“搭平臺、大練兵、師帶徒”等多種形式，持續推進(jìn)技能培訓，著(zhù)力打造一支綜合本領(lǐng)過(guò)硬、整體技能達標的高素質(zhì)職工隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障和技術(shù)支撐。

　　該中心一是堅持“以培促學(xué)、以學(xué)強技”原則，依托技術(shù)培訓等平臺，持續開(kāi)展職工技能培訓，根據生產(chǎn)實(shí)際需求，制定針對性培訓方案，由“重形式”向“要效果”轉變，確保培訓取得實(shí)效。利用微信群等為職工搭建線(xiàn)上技術(shù)學(xué)習平臺，提升培訓工作的靈活性。積極組織各類(lèi)技能比武，搭建技能競賽的擂臺、崗位成才的平臺，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性。二是積極開(kāi)展技術(shù)練兵活動(dòng)，要求全員參與、逐一過(guò)關(guān)，真正做到練兵常態(tài)化，確保職工技能水平穩步提升；緊密結合生產(chǎn)實(shí)際，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，組織不同崗位的職工開(kāi)展技能大賽，創(chuàng )新比賽形式、豐富比賽內容、提高活動(dòng)質(zhì)量。三是充分發(fā)揮自身人才優(yōu)勢，組織開(kāi)展技能傳幫帶活動(dòng)，組織專(zhuān)業(yè)技能強、思想覺(jué)悟高的老師傅，與青年職工結成師徒幫扶對子，對其進(jìn)行全方位培訓，講解崗位操作要領(lǐng)及重點(diǎn)注意事項，幫助青年職工快速成長(cháng)，提升技術(shù)水平。（趙云翔）