“質(zhì)量月”期間，河鋼集團張宣科技氫冶金公司聚焦提質(zhì)增效主線(xiàn)，多舉措強化安全質(zhì)量管理，為實(shí)現全年任務(wù)目標助力。

　　該公司以創(chuàng )建安全型、學(xué)習型、創(chuàng )新型班組為契機，組織開(kāi)展優(yōu)秀班組長(cháng)評選活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)題培訓，培育一批優(yōu)秀班組長(cháng)，打造高素質(zhì)職工隊伍；強化技能培訓，深入開(kāi)展全員技術(shù)比武及“大學(xué)習、大提升”等活動(dòng)，建立配套考核激勵措施，以重點(diǎn)工種計劃比，日常培訓經(jīng)常比，將班組建設成凝聚力強、執行力強的創(chuàng )造單元。積極開(kāi)展優(yōu)秀班組長(cháng)經(jīng)驗交流會(huì )以及“反‘三違’、反事故、保安全”等活動(dòng)，全面激發(fā)全員抓安全的主動(dòng)性和積極性。以降本增效、修舊利廢為契機，樹(shù)牢過(guò)“緊日子”思想，積極營(yíng)造人人講節約、事事求節儉的濃厚氛圍，激發(fā)內生動(dòng)力。進(jìn)一步完善班組民主管理，構建班組和諧勞動(dòng)關(guān)系，堅持作業(yè)區公開(kāi)管理，保障職工知情權；積極開(kāi)展“我為班組獻一計”活動(dòng)，圍繞降本增效出點(diǎn)子、想辦法，形成愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。同時(shí)，以創(chuàng )新工作室為載體，推進(jìn)職工“雙創(chuàng )”全面開(kāi)花，實(shí)現班組、雙創(chuàng )的雙融雙贏(yíng)，為綠色低碳轉型保駕護航。（薛彥娜）