節能降耗是鋼鐵企業(yè)工作的重頭戲，也是企業(yè)增強競爭力、創(chuàng )造更大經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的重要手段。日前，萍安鋼鐵工序節能降耗的措施、激勵機制密集出臺，以調動(dòng)員工參與節能降耗工作的積極性。

　　為進(jìn)一步降低各生產(chǎn)工序能耗，萍安鋼鐵在3月中旬出臺了《公司各工序節能降耗項目獎勵方案》，規定兩類(lèi)項目可給予獎勵：一是經(jīng)上級建議實(shí)施，且有節能降耗空間，適合本單位生產(chǎn)工序的節能降耗項目；二是經(jīng)本單位內部梳理，提出合理化建議并經(jīng)測算有節能降耗空間的節能項目。各生產(chǎn)工序節能項目在完成驗收及效益測算核實(shí)后，由單位提報評審流程，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，由生產(chǎn)指揮中心提報提獎流程，按月度創(chuàng )效金額稅后10%進(jìn)行提獎，連續獎勵3個(gè)月。方案明確，經(jīng)評審為公司小改小革的項目，不享受此獎勵。

　　在該公司工序節能降耗項目獎勵方案落地后，各單位本著(zhù)精細化管理的原則，紛紛挖掘工序節能潛力，比如安源煉鐵廠(chǎng)出臺了《出鐵場(chǎng)風(fēng)機節能創(chuàng )效獎罰方案》，將出鐵場(chǎng)風(fēng)機節能改造后實(shí)際節能創(chuàng )效金額的10%分解獎勵到責任人。如未完成節能創(chuàng )效指標，則對相關(guān)人員進(jìn)行考核。

　　針對2022年12月1日起執行的江西省分時(shí)電價(jià)機制的新規定與要求，該公司制定了《萍安鋼鐵錯峰用電迎峰發(fā)電管理制度》，同時(shí)出臺了《萍安鋼鐵錯峰用電迎峰發(fā)電攻關(guān)方案》，通過(guò)加強調度管理及技術(shù)手段，降低公司在用電高峰時(shí)段的部分負荷，用電低谷時(shí)段滿(mǎn)負荷生產(chǎn)，減少高峰時(shí)段用電量，并合理利用政府出臺的激勵措施，進(jìn)一步降低公司用電成本。同時(shí)要求動(dòng)力廠(chǎng)與煉鋼加強聯(lián)系，有效發(fā)揮氣柜煤氣調節作用，提高高峰時(shí)段內的自發(fā)電量?！斗桨浮穼リP(guān)目標、錯峰用電控制措施、迎峰發(fā)電目標、獎勵辦法等給予了明確。通過(guò)積極組織生產(chǎn)單位攻關(guān)，科學(xué)降低用電成本。

　　此外，為進(jìn)一步加強能源管理，節能降耗，該公司內部主體單位之間持續開(kāi)展能耗“賽馬”活動(dòng)，對排名第一和末位的單位分別給予獎懲，以進(jìn)一步降低能耗，提升企業(yè)效益。（彭云桃）