今年來(lái)，陜鋼龍鋼公司紀委持續深化“三制”監察服務(wù)理念，聚焦經(jīng)營(yíng)管理薄弱環(huán)節，以提升管理、促進(jìn)效益為切入點(diǎn)，積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)復核工作，助力企業(yè)合規經(jīng)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展。

　　統籌謀劃，精準發(fā)力。以集團“三制”監察工作理念為指導，制定下發(fā)了《龍鋼公司2019年度經(jīng)營(yíng)復核工作要點(diǎn)》，聚焦項目建設、技術(shù)改造、勞務(wù)承包、招標談判、結算考核等關(guān)鍵領(lǐng)域，精心選題立項公司級經(jīng)營(yíng)復核項目10個(gè)。

　　層級管控，全面推進(jìn)。以層級管控為核心，創(chuàng )新工作理念，成立了審計監察部和基層紀委為監察核心的經(jīng)營(yíng)復核項目組，從源頭上保證公司級、單位級經(jīng)營(yíng)復核項目的全面落實(shí);建立經(jīng)營(yíng)復核質(zhì)量審核機制，加強對各基層紀委經(jīng)營(yíng)復核工作方案、復核報告、整改措施等檢查指導，有效保證經(jīng)營(yíng)復核工作質(zhì)量和效果。

　　約談提醒，強化整改。以督正督效為目標，強化問(wèn)題整改和批評教育。通過(guò)建立整改結果驗證機制，及時(shí)對復核發(fā)現問(wèn)題整改結果進(jìn)行核查、驗證，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位，建章立制;通過(guò)建立約談提醒機制，通過(guò)復核問(wèn)題與本人見(jiàn)面、部門(mén)責任人提醒談話(huà)、集體約談等方式，有效促進(jìn)干部員工履職盡責，廉潔從業(yè)。

　　據悉，截至目前，該單位共組織開(kāi)展公司級經(jīng)營(yíng)復核項目10項，單位級復核項目33項，督促落實(shí)有關(guān)問(wèn)題170余項，創(chuàng )效280余萬(wàn)元。（衛海鵬）