近年來(lái)，陜鋼把“三制”工作作為企業(yè)紀檢監察工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有力抓手，真正做到了把監督工作做在日常，嚴在平時(shí)，為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平及提升經(jīng)濟效益發(fā)揮了重要作用。新時(shí)代紀檢監察工作要實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，陜鋼則通過(guò)加強組織領(lǐng)導，推進(jìn)機構建設，強化統籌協(xié)調等四項舉措，高質(zhì)量推進(jìn)“三制”工作再上新臺階。

　　加強組織領(lǐng)導，深化協(xié)同配合。陜鋼將“三制”工作擺上重要位置，明確分管“三制”工作的領(lǐng)導，定期聽(tīng)取“三制”工作情況匯報，研究解決“三制”工作中遇到的困難和問(wèn)題。通過(guò)整合各方資源，形成“三制”工作監督檢查合力。各基層單位、部門(mén)通過(guò)與各級紀委的密切協(xié)同配合，根據復核檢查或內保監督巡查工作需要，主動(dòng)部門(mén)職能作用，積極推薦相關(guān)負責人、業(yè)務(wù)骨干和專(zhuān)業(yè)人員參與檢查組，共同推動(dòng)“三制”工作監督檢查的有效開(kāi)展。

　　推進(jìn)機構建設，保障監督檢查。陜鋼各級紀檢監察部門(mén)履行組織協(xié)調、調查核實(shí)、反映情況、提出解決問(wèn)題和獎懲建議等方面的職責，各基層黨政組織則提供必要保障，使機構設置、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等與“三制”工作面臨的形勢任務(wù)相適應。各單位能夠積極創(chuàng )造條件，讓監督檢查工作人員充分了解公司決策意圖、工作思路和部署，并明確授予其必要的監督檢查權力，為監督檢查工作的開(kāi)展提供便利，并根據工作要求參與重大違規違紀問(wèn)題的調查處置。

　　強化統籌協(xié)調，細化工作措施。陜鋼結合實(shí)際，不斷建立健全“三制”工作監督檢查管理辦法及相關(guān)工作制度。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)和重大決策部署，研究提出復核復查工作重點(diǎn)和巡查事項，制定派駐監督檢查建議、復核方案、內保監督巡查計劃，嚴格按程序報批后組織實(shí)施。各級紀檢監察部門(mén)通過(guò)牽頭組織“三制”工作各項活動(dòng)，編發(fā)“三制”工作通報和專(zhuān)報等，對監督檢查事項主要責任單位和部門(mén)進(jìn)行指導、監督和協(xié)調等。

　　落實(shí)分級負責，整改監督到位。陜鋼各單位充分發(fā)揮主體責任，把本級和下級通過(guò)“三制”工作發(fā)現的問(wèn)題作為整改落實(shí)的重要事項，通過(guò)制定整改方案、落實(shí)工作措施、及時(shí)反饋結果等，堅決做好整改工作最后“一公里”，體現監督工作的成效。明確了各單位主要領(lǐng)導是“三制”工作的第一責任人，對整改落實(shí)事項負總責，把整改落實(shí)和經(jīng)濟效益提升列入重要議事日程。對整改落實(shí)不到位、敷衍塞責、形式主義嚴重的問(wèn)題，給予相應的提醒談話(huà)，直至紀律處分。